Holbergsgade 6
DK-1057 København K
T +45 7226 9000
F +45 7226 9001
W sum.dk
Dato: 12-06-2017
Enhed: SUNDOK
Sagsbeh.: DEPPSK
Sagsnr.: 1704322
Dok. nr.: 379646
Sundheds- og Ældreudvalget har den 31. maj 2017 stillet følgende spørgsmål nr. 910
(Alm. del) til sundhedsministeren, som hermed besvares.
Spørgsmål nr. 910:
”Vil
ministeren opdatere svaret på SOU alm. del - spørgsmål 37 (2015-16) om
sygefraværet i de enkelte regioner med tallene for 2016?”
Svar:
Sygefraværet samt potentialer ved udbredelse af den region med lavest sygefravær
for regioner i årene 2015-2016 ses hhv. i nedenstående tabel 1 og 2. Beregninger byg-
ger på det opstillede regneeksempel i spørgsmålet og giver ikke nødvendigvis et
retvisende billede af reelle potentialer, idet nedbringelse af sygefravær ikke med sik-
kerhed kan antages realiseret på samme vis i alle regioner. Det skal blandt andet ses i
lyset af forskelle i personalesammensætning samt de geografiske og strukturelle for-
skelle mellem regioner. Der er således med tabellerne alene tale om et simpelt reg-
neeksempel.
Værdien af sygefraværet er en teknisk beregning, der bygger på en antagelse om et
gennemsnit af lønudgifter for alle regioner, og at et årsværk består af 1.924 arbejdsti-
mer og en arbejdsdag består af 7,4 arbejdstimer.
Tabel 1
Gennemsnitligt årligt antal sygedage pr. ansat samt estimeret potentiale ved udbredelse af sygefravær som i Region Nordjyl-
land i regioner i årsværk og mio. kr., 2015
Estimeret potentiale ved udbre-
Gennemsnitligt antal sygedage pr.
Estimeret potentiale ved udbredelse af sy-
delse af sygefravær som i Region
ansat, dagsværk
gefravær som i Region Nordjylland, mio. kr.
Nordjylland, årsværk
Nordjylland
Midtjylland
Syddanmark
Hovedstaden
9,6
10,5
10,2
11
-
45
27
101
-
95
57
211
Sjælland
12,2
76
159
Anm.: Værdien af sygefraværet er en teknisk beregning, der kun er vejledende. Sygefraværstal er ikke korrigerede i forhold til
eksempelvis køn, alder og uddannelse.
Kilde: Kommunernes og Regioners Løndatakontor og egne beregninger