Social-, Indenrigs- og Børneudvalget 2016-17
SOU Alm.del
Offentligt
1725361_0001.png
Folketingets Social-, Indenrigs- og Børneudvalg
Holmens Kanal 22
1060 København K
Telefon 33 92 93 00
[email protected]
www.sm.dk
Sagsnr.
2017 - 578
Doknr.
447084
Dato
22-02-2017
Folketingets Social-, Indenrigs- og Børneudvalg har d. 25. januar 2017 stillet følgende
spørgsmål nr. 227 (alm. del) til børne- og socialministeren, som hermed besvares.
Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Karina Adsbøl (DF).
Spørgsmål nr. 227:
”Ministeren bedes redegøre for, hvordan de satspuljemidler, der er afsat til
plejefamilieområdet, er udmøntet, jf. Satspuljeaftale fra 2015-2018, Styrkelse af
plejefamilieområdet – herunder udbredelse af familierådslagning og
netværksanbringelser, hvor mange dage der er afsat som kursusdage, hvordan
man afholder ekstern supervision for plejefamilier, hvordan man vurderer og laver
matchingen i forhold til et barn og en plejefamilie, og om det er forskellige
matchgrupper eller screeninger, man anvender?”
Svar:
Satspuljepartierne afsatte med satspuljeaftalen for 2015-2018 knap 81 mio. kr. over
fire år til et større plejefamilieinitiativ ”Styrkelse af plejefamilieområdet”, der bl.a. skal
sikre mere stabile anbringelsesforløb. Der blev lavet lovændringer og en række un-
derstøttende initiativer med henblik på at styrke det faglige miljø omkring plejefamilier-
ne og rammerne for deres arbejde. Status for plejefamilieinitiativet beskrives nærmere
i det følgende:
Lovændringer:
Kravene til, hvornår man kan flytte et barn fra et anbringel-
sessted til et andet, blev skærpet, så børn alene flyttes når det er af hensyn til
barnets bedste. Netværksplejefamilier fik ret til mere faglig støtte, så de får
den fornødne hjælp til at skabe positiv udvikling for barnet eller den unge, og
støtte til at håndtere eksempelvis konflikter med barnets biologiske familie.
Lovændringerne trådte i kraft 1. oktober 2015
Kommunalt netværk på plejefamilieområdet:
I januar 2016 blev der igang-
sat et kommunalt netværk på plejefamilieområdet, der består af faglige ledere
og plejefamiliekonsulenter. Netværket fungerer som et forum for tværkommu-
nale drøftelser og som kanal for udbredelse og formidling af den aktuelt bed-
ste viden samt lovændringer på plejefamilieområdet. Netværket mødes to
gange årligt og løber frem til udgangen af 2018.
God praksis for vederlag på plejefamilieområdet:
o
Workshops:
Socialstyrelsen afholdte i november og december 2015
en række workshops med kommunale ledere og medarbejdere om,
hvordan udfordringer i forhold til aflønning kan overkommes.
 SOU, Alm.del - 2016-17 - Endeligt svar på spørgsmål 227: Spm. om, hvordan de satspuljemidler, der er afsat til plejefamilieområdet, er udmøntet, jf. Satspuljeaftale fra 2015-2018, Styrkelse af plejefamilieområdet, til børne- og socialministeren
o
Kortlægning af lokale vederlagsmodeller:
Socialstyrelsen offentlig-
gjorde i februar 2016 en kortlægning af lokale modeller for aflønning,
der baserer sig på 10 kommuners praksis og erfaringer med aflønning
af plejefamilier. I korlægningen præsenteres en række alternativer til
den model for aflønning, som KL anbefaler.
Guide til god praksis for vederlag:
Socialstyrelsen har i januar 2017
offentliggjort en guide til god praksis for aflønning, der skal understøt-
te et godt samarbejde mellem kommuner og plejefamilier om løn.
Guiden henvender sig til kommunerne og giver inspiration og gode
råd til fx forhandling af vederlag, genforhandling af vederlag og fast-
sættelse af øvrige vilkår.
o
Håndbog om den gode plejefamilieanbringelse:
Socialstyrelsen offentlig-
gør i løbet af marts 2017 en vejledende håndbog med praksiseksempler til
kommunerne om forhold, der kan give anledning til udfordringer i forbindelse
med anbringelser i familiepleje. Håndbogen udbredes i øvrigt gennem det
kommunale netværk på plejefamilieområdet.
Udbredelse af netværksinddragende metoder:
Der udbydes en række gra-
tis kursusforløb for kommunale medarbejdere i tre netværksinddragende me-
toder; Familierådslagning, Signs of Safety og Det inddragende netværksmø-
de. Kursusforløbende svarer til alt 5 kursusdage pr. kommune. Der er i alt 12
kommuner, der kan deltage i projektet, som strækker sig over en treårig peri-
ode. Fem kommuner deltog i 2016, fem kommuner deltager i 2017 og to
kommuner i 2018. Kommunerne får udover kursusforløb også støtte til imple-
mentering af en eller to valgte metoder.
Samlet evaluering:
Alle fire initiativer evalueres i regi af det kommunale net-
værk på plejefamilieområdet. Der laves løbende evaluering på alle delprojek-
ter, ligesom det samlede initiativ slutevalueres. Slutevalueringen forventes
færdig ved udgangen af 2018.
Som jeg forstår spørgsmålet, så spørges der ind til, hvordan de satspuljemidler, der er
med satspuljeaftalen for 2015-18 blev afsat til plejefamilieområdet, er udmøntet. Su-
pervision og matchning er ikke selvstændige fokusområder i denne aftale, men begge
dele berøres som tematikker i den håndbog om den gode plejefamilieanbringelse,
som udkommer i løbet af marts 2017.
Med venlig hilsen
Mai Mercado
2