SAU, Alm.del - 2016-17 - Endeligt svar på spørgsmål 654: Spm. om at redegøre for konsekvenserne i kr. af at hæve satsen for beskæftigelsesfradraget med hhv. 1, 2, 3, 4 og 5 pct.-point, til skatteministeren

Skatteudvalget 2016-17
SAU Alm.del
Offentligt

13. oktober 2017

J.nr. 2017 - 6457

Til Folketinget

–

Skatteudvalget

Hermed sendes svar på spørgsmål nr. 654 af 25. september 2017 (alm. del). Spørgsmålet

er stillet efter ønske fra Jesper Petersen (S).

Karsten Lauritzen

/ Søren Schou

SAU, Alm.del - 2016-17 - Endeligt svar på spørgsmål 654: Spm. om at redegøre for konsekvenserne i kr. af at hæve satsen for beskæftigelsesfradraget med hhv. 1, 2, 3, 4 og 5 pct.-point, til skatteministeren

Spørgsmål

Ministeren bedes redegøre for konsekvenserne i kr. af at hæve satsen for beskæftigelses-

fradraget med hhv. 1, 2, 3, 4 og 5 pct.-point for en typisk

enlig HK’er, en typisk enlig

LO’er og en typisk enlig direktør. Ministeren bedes herunder redegøre for det umiddel-

bare mindreprovenu og mindreprovenu efter tilbageløb og adfærd af at hæve satsen for

beskæftigelsesfradraget med hhv. 1, 2, 3, 4 og 5 pct.-point.

Svar

Beskæftigelsesfradraget udgør i 2018 8,75 pct. af arbejdsmarkedsbidragsgrundlaget fra-

trukket eventuelle indskud på pensionsordninger, dog højst 30.000 kr. Frem til 2022 for-

højes satsen gradvist til 10,65 pct. og det maksimale beskæftigelsesfradrag til 36.500 kr.

(2017-niveau). Beskæftigelsesfradraget er et ligningsmæssigt fradrag og gives i den skatte-

pligtige indkomst. I 2017 er den skattemæssige fradragsværdi 26,9 pct. i en gennemsnits-

kommune ekskl. kirkeskat. Frem til 2019 reduceres den skattemæssige fradragsværdi til

24,9 pct.

En enlig HK’er med en lønindkomst på ca. 212.000 kr. vil få en skattenedsættelse på

540

kr. som følge af en forhøjelse af satsen for beskæftigelsesfradraget med 1 pct.-point og en

skattenedsættelse på 2.710 kr. ved en forhøjelse med 5 pct.-point (2022-regler). Tilsva-

rende vil en

enlig LO’er med en lønindkomst på ca. 352.000 kr. få en skattenedsættelse på

870 kr. ved en forhøjelse med 1 pct.-point og en skattenedsættelse på 4.380 kr. ved en

forhøjelse med 5 pct.-point (2022-regler). Endelig vil en enlig direktør med en lønind-

komst på ca. 1.018.000 kr. få en skattenedsættelse på 870 kr. ved en forhøjelse med 1

pct.-point og en skattenedsættelse på 4.380 kr. ved en forhøjelse med 5 pct.-point (2022-

regler),

jf. tabel 1.

Tabel 1. Ændring i personlig indkomstskat for tre udvalgte familietyper som følge af en forhøjelse af

beskæftigelsesfradraget (2022-regler i 2017-niveau)

Skattenedsættelse (kr.)

Besk.fradrag (pct.)

11,65

12,65

13,65

14,65

15,65

Maks. besk.fradrag (kr.)

39.900

43.400

46.800

50.200

53.600

Enlig HK'er

540

1.080

1.630

2.170

2.710

Enlig LO'er

870

1.770

2.640

3.510

4.380

Enlig direktør

870

1.770

2.640

3.510

4.380

Anm.: Forudsat en gennemsnitlig kommune- og kirkeskatteprocent på 25,6 pct.

Kilde: Egne beregninger.

Der lægges til grund for beregningen, at loftet for beskæftigelsesfradraget forhøjes i takt

med en forhøjelse af satsen for beskæftigelsesfradraget, således at indkomsten ved det

maksimale beskæftigelsesfradrag er uændret ca. 343.000 kr. Det maksimale beskæftigelses-

fradrag udgør derfor ca. 53.600 kr. ved en forhøjelse af satsen for beskæftigelsesfradraget

med 5 pct.-point.

Side 2 af 3

En forhøjelse af satsen for beskæftigelsesfradraget skønnes at medføre et mindreprovenu

på 1,4 mia. kr. efter tilbageløb og adfærd ved en forhøjelse af satsen med 1 pct.-point og

et mindreprovenu på 6,9 mia. kr. efter tilbageløb og adfærd ved en forhøjelse på 5 pct.-

point,

jf. tabel 2.

Tabel 2. Provenu som følge af en forhøjelse af beskæftigelsesfradraget (2022-regler i 2017-niveau)

Forhøjelse af beskæftigelsesfradraget

Mia. kr.

Umiddelbart mindreprovenu

Mindreprovenu efter tilbageløb

og adfærd

Kilde: Egne beregninger.

1 pct.-point 2 pct.-point 3 pct.-point 4 pct.-point 5 pct.-point

2,0

1,5

1,4

4,0

3,0

2,8

6,0

4,5

4,1

7,9

6,0

5,5

9,9

7,5

6,9

Beregningerne er foretaget i forhold til gældende regler. Regeringen har med JobReform

II bl.a. foreslået, at indbetaling til pension skal give ret til beskæftigelsesfradrag. Dette er

ikke indregnet i skønnene.

Side 3 af 3