Folketingets Ligestillingsudvalg
ERHVERVSMINISTEREN
15. december 2016
Besvarelse af spørgsmål 33 alm. del stillet af udvalget den 29. novem-
ber 2016 efter ønske fra Rasmus Horn Langhoff (S).
Spørgsmål:
Ministeren bedes redegøre for sin holdning til og vurdering af de nugæl-
dende regler vedrørende kvinder i ledelser. Herunder bedes ministeren
svare på, om ministeren finder, at der er behov for at ændre i lovgivnin-
gen eller i administrationen af reglerne.
Svar:
Ligestilling mellem kvinder og mænd er grundlæggende for demokratiet
og en forudsætning for den enkeltes frihed og muligheder. Det gælder i
uddannelserne, på arbejdsmarkedet, i den politiske debat og i vores sam-
fund generelt. Lige muligheder for at bruge sit talent og udvikle sine ev-
ner bidrager til vækst, velfærd og sammenhængskraft.
Regeringen vil i 2017 gennemføre en evaluering af reglerne med henblik
på at undersøge, hvorvidt reglerne har resulteret i en forøgelse af andelen
af kvinder i virksomhedernes bestyrelser, herunder om der er behov for en
revision af loven. Dette fremgår af lovbemærkningerne i selskabsloven
m.fl. om den kønsmæssige sammensætning af ledelsen i de største virk-
somheder i Danmark.
ERHVERVSMINISTERIET
Slotsholmsgade 10-12
1216 København K
Tlf.
33 92 33 50
Fax.
33 12 37 78
CVR-nr. 10092485
EAN nr. 5798000026001
www.evm.dk
Med venlig hilsen
Brian Mikkelsen