Folketingets Ligestillingsudvalg
ERHVERVSMINISTEREN
9. december 2016
ERHVERVSMINISTERIET
Besvarelse af spørgsmål 25 alm. del stillet af udvalget den 14. novem-
ber 2016 efter ønske fra Rasmus Horn Langhoff (A).
Spørgsmål:
Ministeren bedes redegøre for, hvordan den evaluering af reglerne om
måltal og politikker vedrørende den kønsmæssige sammensætning af le-
delsen som skal foretages i 2017 planlægges foretaget, herunder hvilke
elementer der skal indgå, og hvem der forventes at blive inddraget i udar-
bejdelsen af evalueringen?
Svar:
Der vil blive gennemført en evaluering af reglerne med henblik på at un-
dersøge, hvorvidt reglerne har resulteret i en forøgelse af andelen af kvin-
der i virksomhedernes bestyrelser, herunder om der er behov for en revi-
sion af loven. Dette fremgår af lovbemærkningerne i selskabsloven m.fl.
om den kønsmæssige sammensætning af ledelsen i de største virksomhe-
der i Danmark.
Evalueringen er planlagt til at blive foretaget i 2017 og skal være færdig i
efteråret 2017.
Evalueringen vil tage udgangspunkt i Erhvervsstyrelsens årlige evaluering
af virksomhedernes fastsættelse og afrapportering om måltal og politik-
ker. Derudover vil evalueringen inddrage resultaterne fra en kvalitativ
undersøgelse, som Erhvervsstyrelsen lige nu er ved at få foretaget af en
ekstern konsulent. Sidstnævnte undersøgelse vil fokusere på barrierer for
en mere ligelig sammensætning af ledelsen i større danske virksomheder
baseret på interviews med repræsentanter fra ledelsen i de største danske
virksomheder. I forbindelse med den samlede evalueringen vil relevante
interessenter bliver inddraget.
Slotsholmsgade 10-12
1216 København K
Tlf.
33 92 33 50
Fax.
33 12 37 78
CVR-nr. 10092485
EAN nr. 5798000026001
www.evm.dk
Med venlig hilsen
Brian Mikkelsen