Finansudvalget 2016-17
FIU Alm.del
Offentligt
1781559_0001.png
Folketingets Finansudvalg
Christiansborg
14. aug. 2017
Svar på Finansudvalgets spørgsmål nr. 438 (alm.del) af 5. juli
2017 stillet efter ønske fra Benny.Engelbrecht (S)
Spørgsmål
Vil ministeren oplyse, hvordan de strammere optjeningsprincipper for folkepensi-
onen, som er aftalt mellem regeringen og Dansk Folkeparti, påvirker danskere, der
arbejder mere end fem år i det danske mindretal i Sydslesvig?
Svar
I
Regeringens aftale med Dansk Folkeparti om ”Flere år på arbejdsmarkedet” fra
20. juni 2017 indgår et ændret optjeningskravet til folkepension, førtidspension og
supplerende pensionsydelse, så det fremover automatisk følger en stigende levetid
og folkepensionsalder. Optjeningskravet for folkepension og supplerende pensi-
onsydelse ændres fra et bopælskrav på 40 år mellem det fyldte 15. år og folkepen-
sionsalderen til et bopælskrav på 9/10 af denne optjeningsperiode. Med det relati-
ve optjeningskrav tilpasses kravet til den stigende folkepensionsalder og det sikres,
at folkepensionister med pension fra udenlandsk beskæftigelse ikke i højere grad
overkompenseres. Optjeningskravet for førtidspension ændres fra 4/5 af tiden
mellem det fyldte 15. år og alderen ved tilkendelse af førtidspension til 9/10 af
denne optjeningsperiode.
Ændringen af optjeningskravene træder i kraft pr. 1. juli 2018, med en 7-årig over-
gangsperiode, som sikrer, at personer, der ved ændringens ikrafttræden efter gæl-
dende regler har eller kunne have mulighed for at optjene ret til fuld folke-
pension, fortsat sikres mulighed for at optjene ret til fuld folkepension.
Det er forudsat, at spørger henviser til danske statsborgere, der i mere end fem år
tager beskæftigelse og bopæl i Tyskland. Det bemærkes, at vedkommende ved
beskæftigelse i Tyskland optjener pension efter tyske regler og således ved pension
kan modtage pension fra både Danmark og Tyskland.
De regler om ændring af optjening af ret til social pension, der skal udmøntes
efter Aftalen om flere år på arbejdsmarkedet, er generelle og får ikke særskilt be-
tydning for ret til social pension for personer, der bliver ansat i Sydslesvig. Et ud-
landsophold kan både ud fra de gældende og de vedtagne ændrede regler reducere
bopælstiden i Danmark mellem det fyldte 15.år og folkepensionsalderen. Perso-
Finansministeriet · Christiansborg Slotsplads 1 · 1218 København K · T 33 92 33 33 · E [email protected] · www.fm.dk
 FIU, Alm.del - 2016-17 - Endeligt svar på spørgsmål 438: Spm. om, hvordan de strammere optjeningsprincipper for folkepensionen, som er aftalt mellem regeringen og Dansk Folkeparti påvirker danskere, der arbejder mere end fem år i det danske mindretal i Sydslesvig, til finansministeren
Side 2 af 2
ner, der ikke opfylder bopælskravet til fuld folkepension, kan modtage brøkpensi-
on, hvilket kan suppleres af evt. optjent udenlandsk pension.
Det bemærkes, at bopæl her i landet ved opgørelse af bopælstid også med de æn-
drede regler for optjeningskravet til folkepension mv. fortsat sidestilles med bl.a.
hyre på dansk skib, ophold i udlandet som ansat i dansk firmas filial eller datter-
selskab, uddannelsesophold i udlandet, ophold i udlandet som udsendt for en
dansk offentlig myndighed samt beskæftigelse i offentlig dansk interesse, herunder
som udsendt medarbejder til det danske generalkonsulat i Flensborg.
Ansættelse hos en tysk arbejdsgiver i Sydslesvig vil som udgangspunkt ikke være
omfattet af en af de nævnte undtagelser fra kravet om bopæl i riget (Danmark,
Færøerne og Grønland) ved opgørelse af optjeningen.
Der er ikke særlige generelle regler for det danske mindretal i Sydslesvig på dette
område. Den nærmere fortolkning af disse undtagelser fremgår af pkt. 33-37 i
vejledning om folkepension og af Ankestyrelsens praksis.
Der er ikke i aftalen lagt op til en ændring af betingelserne for, hvad der skal til,
for at de enkelte perioder kan indgå i opgørelsen af bopælstiden.
Med venlig hilsen
Kristian Jensen
Finansminister