EFK, Alm.del - 2016-17 - Endeligt svar på spørgsmål 248: Spm., om udviklingen i antallet af danske ansatte, der arbejder i olieindustrien i Nordsøen, og lønudviklingen for de forskellige relevante faggrupper, til energi-, forsynings- og klimaministeren

Energi-, Forsynings- og Klimaudvalget 2016-17
EFK Alm.del
Offentligt

Energi-, Forsynings- og Klimaudvalget

Christiansborg

1240 København K

Ministeren

Dato

20. april 2017

J nr. 2016-1982

Energi-, Forsynings- og Klimaudvalget har i brev af 23. marts 2017 stillet mig føl-

gende spørgsmål 248 alm. del, som jeg hermed skal besvare. Spørgsmålet er stil-

let efter ønske fra Claus Kvist Hansen (DF).

Spørgsmål 248

Hvad kan ministeren oplyse om udviklingen i antallet af danske ansatte, der

arbejder i olieindustrien i Nordsøen, og lønudviklingen for de forskellige rele-

vante faggrupper?

Svar

Erhvervsministeriet har oplyst mig følgende til at besvare spørgsmålet:

Den danske olie- og gasindustri er ikke statistisk velafgrænset og derfor van-

skelig at beskrive statistisk. Ud over producenter er der en række underleve-

randører, som ikke bare er olie- og gasproducenter, men også er leverandø-

rer til andre industrier. Af denne årsag er der usikkerhed om det faktiske an-

tal beskæftigede, beskæftigelsens fordeling på faggrupper og lønforhold.

Antallet af ansatte

Analyser fra hhv. 2012 og 2013 peger i retning af, at ca. 15.000 personer

var beskæftiget i den samlede branche på daværende tidspunkt. Olieprisen

er imidlertid faldet markant siden sommeren 2014, hvilket har sat fokus på

omkostningsudviklingen i branchen og flere steder medført afskedigelser og

færre nyansættelser . Brancheforeningen Olie Gas Danmark vurderer, at der

i 2016 var omkring 15.000 personer ansat i sektoren svarende til 12.700 fuld-

tidsarbejdspladser , ekskl. afledte erhverv.

De ansattes karakteristika

Quartz + CO (2012) og Syddansk Vækstforum (2013)

Dette afspejles i pressemeddelelser fra flere større danske olie-/gasselskaber, jf. fx:

http://www.maerskoil.com/Media/Newsroom/Pages/MaerskOilDanishBusinessUnittosimplifyitsorgan

isation.aspx

Analysen er foretaget af Damvad Analytics i 2016 for Olie Gas Danmark.

Energi-, Forsynings- og

Klimaministeriet

Stormgade 2-6

1470 København K

T: +45 3392 2800

E: [email protected]

Side 1/2

www.efkm.dk

EFK, Alm.del - 2016-17 - Endeligt svar på spørgsmål 248: Spm., om udviklingen i antallet af danske ansatte, der arbejder i olieindustrien i Nordsøen, og lønudviklingen for de forskellige relevante faggrupper, til energi-, forsynings- og klimaministeren

Regeringen er i samarbejde med olie- og gasbranchen ved at færdiggøre en

olie- og gasstrategi for Nordsøen. Som led i strategiens første fase er rekrut-

teringen til sektoren i 2015 blevet kortlagt gennem en stikprøveundersøgelse

blandt branchens aktører.

Undersøgelsen indikerer, at andelen af ansatte i olie- og gasbranchen med

dansk baggrund er ca. 79 pct. Opdelt på selskabstyper indikerer undersøgel-

sen, at selskaber, der producerer olie og gas, har ca. 81 pct. danske ansatte,

mens selskaber, der udfører serviceopgaver for producenterne, har ca. 78

pct. danske ansatte.

Ifølge undersøgelsen beskæftiger den danske olie-/gasbranche i høj grad fy-

sikere, geologer og ingeniører samt specialiserede offshore-arbejdere med

faglært eller anden baggrund. Hertil kommer administration. Dette afspejler,

at branchen har en høj andel ansatte med tekniske og/eller naturvidenskabe-

lige færdigheder.

Det er ikke muligt statistisk at beskrive lønudviklingen for olie-gas industrien

eller for de forskellige fagdiscipliner i branchen. De offentlige lønstatistikker

muliggør ikke en opdeling på så specifikke stillingskategorier, at de entydigt

kan afgrænses til olie-gas industrien.

Med venlig hilsen

Lars Chr. Lilleholt

Energi-, Forsynings- og Klimaministeriet forventer, at strategien vil blive lanceret senere på foråret

2017.

Side 2/2