Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Bjarne Laustsen
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
7. december 2016
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 9. november 2016 stillet følgende spørgsmål
nr. 96 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Bjar-
ne Laustsen (Socialdemokratiet).
Spørgsmål nr. 96:
J.nr. 12187248
”Ministeren bedes kommentere artiklen bragt i ugebrevet A4 onsdag den 9. no-
vember 2016 "Nej til erstatning: For fire ud af ti afviste veteraner var krigen
ikke farlig nok".
http://www.ugebreveta4.dk/nej-til-erstatning-for-fire-ud-af-ti-afviste-veteran_
20650.aspx?redir=newsletter&utm_campaign=guest_EU_Ekstralist_
From_MorningNL&utm_medium=nl_top&utm_source=newsletter_Morning&
nlid=ODE1&aid=20650 ”
Svar:
Regeringen er meget optaget af, at vi tager os godt af vores veteraner, der har ydet
en stor indsats for Danmark. Det er vigtigt for mig, at de veteraner, der er kommet
til skade, hurtigst muligt får den erstatning, de har krav på.
Med særloven, som Folketinget vedtog i 2014, sikrede vi, at veteraner kan få aner-
kendt PTSD, selvom de først anmelder sygdommen mange år efter deres udsendel-
se. Anerkendelsesprocenten for veteransager om PTSD er ca. 80 pct..
Jeg har til brug for besvarelsen indhentet en udtalelse fra Arbejdstilsynet, som har
oplyst følgende:
”For at diagnosen PTSD kan stilles, er det et krav, at den tilskadekomne har været
udsat for exceptionel svær belastning af katastrofekarakter. Har tilskadekomne ikke
har været udsat for sådanne belastninger, kan diagnosen PTSD ikke stilles.
Dette følger af den internationale fortegnelse over diagnosekoder, ICD-10, som er
fastlagt af WHO. Både Sundhedsstyrelsen og Arbejdsmarkedets Erhvervssikring
har oplyst, at de anvender kriterierne for diagnosen PTSD, som beskrevet i WHO’s
fortegnelse.
Arbejdsskadesystemet er et arbejdsgiverfinansieret forsikringssystem, der hviler på
det grundlæggende princip, at der skal være årsagssammenhæng mellem arbejdet
og arbejdsskaden. Arbejdsskader kan derfor kun anerkendes, når der er medicinsk
årsagssammenhæng mellem det, man har været udsat for på sit arbejde, og den hel-
bredsmæssige skade.