Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Finn Sørensen
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
7. november 2016
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 1. november 2016 stillet følgende spørgsmål
nr. 78 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Finn
Sørensen (EL).
Spørgsmål nr. 78:
J.nr. 2016-7430
”Vil ministeren redegøre for, om det er tilstrækkelig dokumentation for opfyldelsen
af 225 timers reglen, at der foreligger dokumentation for udbetaling af et
honorar som betaling for en ydelse (for eks. rengøring/vinduespudsning), og
der ikke har været tale om et egentligt ansættelsesforhold, og at der derfor
heller ikke foreligger en ansættelseskontrakt, men blot en samarbejdsaftale
mellem den, der udfører ydelsen og modtageren, eller mellem den der udfører
ydelsen og en såkaldt "platformsvirksomhed", der formidler udbud og udførelse
af serviceydelser? Spørgsmålet ønskes besvaret senest 2 dage før afholdelsen
af forespørgsel F2.”
Svar:
Jeg kan bekræfte, at der ikke i lovgivningen er noget til hinder for, at kravet om or-
dinært og ustøttet arbejde i 225-timersreglen kan opfyldes gennem honorarlønnet
arbejde, hvis det er tilstrækkeligt dokumenteret fx gennem lønsedler eller lignende,
og hvis timelønnen eller andre forhold omkring arbejdets udførelse ikke er af en
sådan karakter, at kommunen vurderer, at der er tale om så usædvanlige forhold, at
der må siges at være tale om omgåelse af reglen. Det er i den forbindelse underord-
net, om arbejdet er opnået ved direkte henvendelse til modtageren af serviceydel-
sen eller gennem en såkaldt platformsvirksomhed.
Hvis der har været tale om arbejde uden en fastsat arbejdstid, omregnes indtægten
til timer ved brug af den omregningssats, der er fastsat i loven, og som er 119,08
kr. (2016-niveau).
Det er selvfølgelig en betingelse, at indtægten indberettes til skattevæsnet, og at
den – hvis arbejdet er udført, mens den pågældende har modtaget hjælp – løbende
oplyses til kommunen, således at den kan indgå i beregningen af hjælpen.
Det bemærkes, at der skelnes mellem opgørelse af lønarbejde og selvstændig er-
hvervsvirksomhed i relation til 225-timersreglen, hvor det for selvstændig er-
hvervsvirksomhed er et krav for at medregne denne til opfyldelse af arbejdskravet,
at den selvstændige virksomhed har haft et omfang, der kan sidestilles med lønar-
bejde i mindst 20 timer pr. uge, og at der ikke er udbetalt kontanthjælp mv., mens
den selvstændige virksomhed er drevet.
Jeg henviser i øvrigt til min besvarelse af BEU alm. del spørgsmål 14.