Beskæftigelsesudvalget 2012-13
L 215 endeligt svar på spørgsmål 77
Offentligt
Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Christiansborg
1240 København K
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
EAN 5798000398566
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 25. april 2013 stillet følgende spørgsmål nr.
77 (L 214), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Beskæfti-
gelsesudvalget.
26. April 2013
J.nr. 2013-3407
Spørgsmål nr. 77:
”Ministeren bedes oversende beregningerne for de 300 mio. kr. vedrørende kom-
pensationen for aldersreduktionen.”
Endeligt svar:
Kompensationen for udfasningen af 60-årsreglen udgør ca. 300 mio. kr. fordelt på
65 mio. kr. i staten, 225 mio. kr. i kommunerne og 3 mio. kr. i regionerne.
Størrelsen på den økonomiske kompensation for 60-årsreglerne er beregnet i over-
ensstemmelse med den beregningsmodel, der normalt anvendes ved overenskomst-
forhandlinger, og som vurderes at være anerkendt af lønmodtagersiden. Modellen
anvendes uanset, om der er tale om indførelse eller afvikling af et medarbejdergo-
de.
Opgørelsen af værdien sker med udgangspunkt i den aktuelle værdi af 60-
årsreglerne, dvs. antallet af timer, som 60-årsreglerne aktuelt beslaglægger, og løn-
værdien af disse timer. Det betyder, at jo flere der er over 60 år i lærergruppen, de-
sto større bliver antallet af frigjorte timer – og dermed værdien af 60-årsreglen.
Da 60-årsreglen ikke udfases for lærere over 57 år, vil der fortsat være timer be-
slaglagt af 60-årsreglen indtil det tidspunkt, hvor den sidste lærer med 60-årsregel
går på pension, svarende til om ca. 10 år. Da kompensationen ifølge lovforslaget
gives fra 1. august 2014, udmøntes den,
inden
alle de beslaglagte timer er frigivet.
Derfor reduceres den økonomiske kompensation efter sædvanlig overenskomst-
praksis med 2 pct. pr. år, svarende til i alt 20 pct. af den beregnede værdi.
Beregningsmetoden for værdien af 60-årsreglerne er vist nedenfor. Herudover er
beregningen på de ca. 300 mio. kr. vist i en forenklet form.
Beregningsmetode af værdien af 60-årsregel
Værdi af 60-årsregel = Aktuelt antal lærere over 60 år x 175 timer x timeløn for lærere, der
aktuelt har godet
Økonomisk kompensation = Værdi af 60-årsregel – 20 pct.