Beskæftigelsesudvalget 2012-13
L 215 endeligt svar på spørgsmål 75
Offentligt
Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Christiansborg
1240 København K
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
EAN 5798000398566
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 25. april 2013 stillet følgende spørgsmål nr.
75 (L 215), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Per Clausen
(EL).
26. April 2013
J.nr. 2013-3407
Spørgsmål nr. 75:
Hvordan vil regeringen sikre, at underviserne på SOSU-skolerne kan opretholde et
kvalificeret didaktisk niveau i undervisningen, der kan fastholde elever og kursister
samt udvikle deres kompetencer og gøre dem arbejdsmarkedsparate.”
Endeligt svar:
En erhvervsskole, herunder en social- og sundhedsskole, skal efter de gældende
regler sammensætte sin lærergruppe sådan, at eleverne kan opnå de fastsatte mål
for de enkelte uddannelser, skolen udbyder.
Skolen har ansvaret for fastlæggelse af den enkelte lærers nærmere undervisnings-
kompetence, og det påhviler læreren at vedligeholde og udvikle den faglige og pæ-
dagogiske viden, som er nødvendig for at bevare undervisningskompetencen.
Skolen skal udarbejde en plan for lærergruppens kompetenceudvikling. Skolen skal
i samråd med lærerne tilrettelægge lærergruppens og den enkelte lærers faglige og
pædagogiske videre- og efteruddannelse med henblik på nødvendig fornyelse og
tilpasning af lærernes kompetencer, herunder med supplerende erhvervserfaring.
Dette ændres der ikke på med det foreliggende lovforslag. Der afsættes med lov-
forslaget i alt 132 mio. kr. på de statslige og regionale områder i 2014-2015 til en
styrket kompetenceudvikling. En del af disse midler forventes anvendt til sosu-
lærernes kompetenceudvikling
Venlig hilsen
Mette Frederiksen