Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Mattias Tesfaye
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
20. oktober 2017
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 22. september 2017 stillet følgende spørgsmål
nr. 642 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Mat-
tias Tesfaye (S).
Spørgsmål nr. 642:
J.nr. 2017-6790
”Vil
det kræve en lovændring eller er det tilstrækkeligt med en ændring på be-
kendtgørelsesniveau, hvis der fremover skal foretages en generel og konkret rådig-
hedsvurdering ift. hele arbejdsmarkedet, når en person ansøger om integrations-
ydelse eller kontanthjælp?”
Svar:
Det er allerede i dag sådan, at der løbende skal foretages en generel og konkret
vurdering af den pågældendes rådighed i forhold til arbejdsmarkedet.
Hvis en rådighedsvurdering viser, at den pågældende uden rimelig grund ikke står
til rådighed for arbejdsmarkedet, skal pågældende sanktioneres i form af nedsættel-
se af eller ophør af hjælpen i en periode, indtil pågældende igen opfylder sin pligt
om at stå til rådighed.
Det er kommunernes opgave at sikre, at personer på integrationsydelse eller kon-
tanthjælp står til rådighed for arbejdsmarkedet, ligesom kommunerne skal sanktio-
nere dem, som uden rimelig grund ikke gør det.
Det ligger mig meget på sinde, at kommunerne løfter denne opgave i praksis. Det
er også derfor, at jeg i efteråret 2017 vil komme med et udspil om at forenkle reg-
lerne om rådighedssanktioner med det formål at understøtte en mere konsekvent
sanktionspraksis i kommunerne.
Det er en betingelse for at få integrationsydelse eller kontanthjælp, at ansøgeren ik-
ke har et rimeligt tilbud om arbejde, og at personen aktivt søger at udnytte sine ar-
bejdsmuligheder.
En person, der er jobparat, kan kun få integrationsydelse eller kontanthjælp, hvis
den pågældende står til rådighed for arbejdsmarkedet. Rådighedsforpligtelsen op-
fyldes blandt andet ved aktivt at søge arbejde og ved at tage imod tilbud om arbej-
de, tilbud efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, tilbud mv. i medfør af inte-
grationsprogrammet efter integrationsloven eller anden beskæftigelsesfremmende
foranstaltning.