Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Lennart Damsbo-Andersen
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
9. april 2018
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 22. september 2017 stillet følgende spørgsmål
nr. 641 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Len-
nart Damsbo-Andersen (S).
Spørgsmål nr. 641:
J.nr. 2017-6946
”Ministeren bedes oplyse andelen af dagpengemodtagere med 3-6
måneders
ledighed og med minimum 2 jobsamtaler fordelt på alle landets kommuner og op-
gjort på nyest mulige månedstal. ”
Svar:
I besvarelsen af spørgsmålet er der taget udgangspunkt i antal jobsamtaler, som
sagsbehandlere i jobcenteret holder med dagpengemodtagere.
Vi er i en situation, hvor det går godt for dansk økonomi og hvor vi skal have fokus
på at få endnu flere ind på arbejdsmarkedet. Beskæftigelsen har været stigende si-
den foråret 2013, og alene siden sommeren 2015 er der kommet over 100.000 nye
private job. Der er med andre ord job at få.
Min klare holdning er, at ledige skal støttes i at komme tættere på arbejdsmarkedet.
Borgerne må ikke overlades til sig selv og gå passive rundt på dagpenge uden rele-
vant støtte. Det gælder også den aktive indsats og samtaler uanset, hvilke proces-
krav der er eller ikke er.
Med regeringens udspil til en enklere beskæftigelsesindsats er der lagt op til at give
kommunerne større mulighed for fleksibelt at tilrettelægge omfang og timing af
den aktive indsats og samtaler overfor den enkelte borger.
Bl.a. foreslås et forenklet og mere harmoniseret kontaktforløb på tværs af målgrup-
per, som stadig fastholder grundtanken om, at jobcentret har en tæt kontakt med
borgerne, særligt i begyndelsen af et ydelsesforløb.
Konkret lægges der op til, at dagpengemodtagere fortsat skal deltage i 6 samtaler i
de første 6 måneder af ledighedsperioden, men uden krav til bestemte tidspunkter
for hver samtale.
Beskæftigelsesreformen indførte det fælles kontaktforløb, så ledige får tilbudt en
tidlig og intensiv indsats, herunder samtaler. Der findes evidens for, at samtaler har
positive beskæftigelseseffekter, og for jobparate ledige vurderes samtaler at være et
af de bedst virkende og mest robuste instrumenter i den aktive beskæftigelsespoli-
tik.