Beskæftigelsesudvalget 2016-17
BEU Alm.del
Offentligt
1682356_0001.png
Folketingets Beskæftigelsesudvalg
[email protected]
Torsten Gejl
[email protected]
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
E [email protected]
www.bm.dk
CVR 10172748
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 5. oktober 2016 stillet følgende spørgsmål nr.
6 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Torsten
Gejl (ALT).
Spørgsmål nr. 6:
2. november 2016
J.nr. 16/15287
”Kan ministeren bekræfte at fleksjobbere i stigende grad bevilliges ressourcefor-
løb? Kan ministeren i den forbindelse uddybe, hvorfor fleksjobbere bevilliges res-
sourceforløb? I henhold til ”Orienteringsskrivelse om ressourceforløb” ad den 7.
april 2014 fremgår det, at der ikke er den store forskel mellem ressourceforløb og
fleksjob. Derfor kan det undre, at flere og flere fleksjobbere visiteres til ressource-
forløb alene på baggrund af ledighed. Kan ministeren bekræfte at der før en borger
kan blive tildelt et ressourceforløb, så skal der være andre problemer end ledighed,
også for fleksjobbere?”
Svar:
Jeg kan ikke bekræfte, at personer i fleksjobordningen i stigende grad tilkendes
ressourceforløb (og derved udtræder af fleksjobordningen),
jf. tabel 1,
eller at flere
og flere fleksjobbere visiteres til ressourceforløb alene på grund af ledighed.
Fra 2. halvår 2014 til 1. halvår 2016 faldt antallet af personer, som overgik til res-
sourceforløb fra fleksjobordningen, således fra 218 til 103. Det er mere end en hal-
vering.
I 1. halvår af 2016 var det samtidig kun 5,5 pct. af alle dem, der afgik fra fleksjob-
ordningen, der påbegyndte et ressourceforløb. Det er med undtagelse af 1. halvår
2013 det laveste, siden reformen trådte i kraft.
Tabel 1:
Antal personer berørt af fleksjobordning, der påbegynder et ressourceforløb.
Samlet afgang fra Afgang fra fleksjobordning Andel til ressourcefor-
fleksjobordningen til ressourceforløb
løb af samlet afgang
1. halvår 2013
2466
45
1,8 pct.
2. halvår 2013
1.824
142
7,8 pct.
1. halvår 2014
1.769
176
9,9 pct.
2. halvår 2014
1.962
218
11,1 pct.
1. halvår 2015
1.853
218
11,8 pct.
2. halvår 2015
1.894
181
9,6 pct.
1. halvår 2016
1.886
103
5,5 pct.
I alt
13.654
1.151
-
Kilde: Beskæftigelsesministeriets forløbsdatabase DREAM
Halvår
Der kan være et vist overlap mellem målgruppen for fleksjob og ressourceforløb,
og for nogle borgere vil begge ordninger kunne være egnede til at udvikle arbejds-
evnen. Det vil dog typisk være sådan, at arbejdsevnen for borgere, der tilbydes res-
sourceforløb, er mindre afklaret end hos borgere, der visiteres til et fleksjob.
BEU, Alm.del - 2016-17 - Endeligt svar på spørgsmål 6: Spm. om at fleksjobbere i stigende grad bevilliges ressourceforløb, til beskæftigelsesministeren
Ressourceforløb er en tværfaglig og helhedsorienteret indsats, der er målrettet bor-
gere, der har så komplekse problemer ud over ledighed, at de er i risiko for at ende
på førtidspension, hvis der ikke gives en helt særlig indsats.
Personer, der er visiteret til fleksjobordningen, og som opfylder betingelserne for et
ressourceforløb, vil ud fra en konkret vurdering kunne blive tilbudt et ressourcefor-
løb efter forelæggelse for rehabiliteringsteamet.
Venlig hilsen
Jørn Neergaard Larsen
2