Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Lennart Damsbo-Andersen
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 5. september 2017 stillet følgende spørgsmål
nr. 580 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Len-
nart Damsbo-Andersen (S).
Spørgsmål nr. 580:
3. oktober 2017
J.nr. 20175200339
”Er
ministeren enig med Arbejdsmarkedets Erhvervssikring i, at der ikke er forsk-
ning, der viser den fornødne dokumentation for en sammenhæng mellem bestemte
arbejdsmæssige påvirkninger og udviklingen af psykiske sygdomme, jf. BEU alm.
del bilag 224: Årsredegørelse om udviklingen på erhvervssygdomsområdet 2016?”
Svar:
Det er vigtigt for mig, at alle, der anmelder en potentiel arbejdsskade, får en grun-
dig og korrekt afgørelse så hurtigt som muligt, og at alle ansatte, der kommer til
skade eller bliver syge af deres arbejde, får den erstatning, de er berettiget til. Be-
handling og anerkendelse af arbejdsskadesager, herunder psykiske arbejdsskader,
skal derfor foretages med afsæt i den nyeste forskning om årsagssammenhæng
mellem arbejdsrelaterede påvirkninger og udviklingen af sygdomme.
Det er Erhvervssygdomsudvalget, der består af arbejdsmarkedets parter og fagfolk,
som med afsæt i den nyeste forskning vurderer, om der er tilstrækkelig medicinsk
dokumentation for årsagssammenhæng mellem en bestemt arbejdsmæssig påvirk-
ning og udviklingen af en konkret psykisk sygdom. Hvis det er tilfældet, optages
sygdommen på erhvervssygdomsfortegnelsen.
Jeg ved, at Erhvervssygdomsudvalget de seneste år har haft stort fokus på sam-
menhængen mellem arbejdsmæssige påvirkninger og udviklingen af psykiske syg-
domme. Som det fremgår af udvalgets årlige redegørelser til Folketinget, har psy-
kiske sygdomme været et fast tema i udvalget de seneste år, hvor udvalget blandt
andet har haft fokus på sammenhængen mellem arbejdsmæssige påvirkninger så
som psykosocialt arbejdsmiljø, mobning og krigsdeltagelse og udviklingen af psy-
kiske sygdomme som fx depression.
Erhvervssygdomsudvalget vil også fremover følge området nøje med henblik på
fortsat at sikre, at ny forskning og viden afspejles på erhvervssygdomsfortegnelsen.