Redegørelse til Beskæftigelsesministeren.
Ringkøbing-Skjern Kommune har modtaget forespørgsel fra ministeren om redegørelse for
kommunens sygedagpengeindsats.
Baggrunden er, at Ringkøbing-Skjern Kommune i december 2015 igangsatte et stort udviklings- og
kompetenceprojekt på sygedagpengeområdet, der havde til formål at sikre en tidlig og jobrettet
indsats for sygemeldte borgere, der hurtigst muligt kan bringe dem tilbage på arbejdsmarkedet.
Endvidere at sikre borgernes retssikkerhed og inddragelse i egen sag via strukturerede sagsforløb
med vægt på progression og mål, tydelig forklaring af rettigheder og pligter og tydelige og forståelige
afgørelser i sagerne.
Med omlægningen er det i endnu højere grad lykkedes at styrke kommunens sygedagpengeindsats i
forhold til at opfylde målsætningerne i sygedagpengereformen, der trådte i kraft 1. januar 2014:
At sikre sygemeldte økonomisk kompensation under sygdomsforløbet
At medvirke til at den sygemeldte genvinder sin arbejdsevne og vender tilbage til
arbejdsmarkedet så hurtigt som muligt
At underbygge samarbejdet mellem kommune, virksomheder og andre aktører for at
nedbringe og forebygge sygefravær
Det har endvidere været væsentligt at sikre, at borgeren er på den ydelse, som vedkommende er
berettiget til.
Den omlagte indsats baserer sig på en antagelse om, at en tidlig og tæt opfølgning i samarbejde med
sygemeldte, arbejdsgiver, fagforening, sundhedsvæsen m.v., markant øger mulighederne for, at den
sygemeldte vender tilbage til arbejdsmarkedet.
I projektets løbetid på et år, er der investeret massivt i en ekstra normering i Sygedagpengeafdelingen
og et kollektivt kompetenceløft, der har sikret fælles værdier, fælles metoder, videndeling og ensartet
struktur i sagsbehandlingen.
Konkret har hver medarbejder maksimalt 34 sager, og det giver tid og overskud til at komme i dybden
med den enkelte sag.
Der praktiseres meget tidlig opfølgning på alle borgere, der ikke har en raskmeldingsdato og det
bevirker, at en del sager hurtigt kan henvises til en aktiv indsats, så borgeren kan vende tilbage til
arbejdet. På den måde er der frigjort tid til de sager, som er mere komplicerede og hvor der må
forventes et længerevarende forløb.
Ved projektets start, var der ca. 700 løbende sager i sygedagpengesystemet. Ved projektets afslutning i
december 2016, var tallet nedbragt til 480 løbende sager.
Med den omlagte indsats, er Ringkøbing-Skjern Kommune i stand til at holde sig på et niveau på 450-
500 løbende sager, hvilket svarer til niveauet i sammenlignelige kommuner. Det hører derfor med til
forklaringen af det store fald i antal sager, at kommunen havde et relativt højt udgangspunkt i forhold
til sammenlignelige kommuner.
Den gennemsnitlige varighed er nedbragt fra ca. 30 uger til nu 21-22 uger.
I projektperioden har der været en øget tilgang til jobafklaringsforløb, som i projektperioden er steget
fra ca. 240 sager til ca. 300 sager. Dette bl.a. som følge af målsætningen om, at den enkelte borger er på