Beskæftigelsesudvalget 2016-17
BEU Alm.del
Offentligt
1774707_0001.png
Folketingets Beskæftigelsesudvalg
[email protected]
Kirsten Normann Andersen
[email protected]
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
E [email protected]
www.bm.dk
CVR 10172748
30. juni 2017
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 20. juni 2017 stillet følgende spørgsmål nr.
479 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Kirsten
Normann Andersen (SF).
”Mener ministeren, som det står beskrevet i TV2’s artikel den 18. juni 2017:
”Hendes ryg hælder 42 grader, og hun lider af Parkinsons
- men der er ingen
vej uden om arbejde, siger borgmester”,
–
at borgmesteren har ret, når han påstår, at det er lovgivningen, der tvinger
en kvinde i arbejdsprøvning trods både rygsygdom og den progredierende
sygdom Parkinson?
–
at arbejdsprøvning i det konkrete eksempel, som det er beskrevet, gavner
kvindens helbred eller mener ministeren, at stress og utryghed kan forværre
kvindens helbred, med deraf følgende øget behov for lægehjælp/sundhedsydelser/
sociale ydelser m.v.?
Der henvises til http://nyheder.tv2.dk/samfund/2017-06-18-hendes-ryg-haelder-
42-grader-og-hun-lider-af-parkinsons-men-der-er-ingen-vej-uden
”
Svar:
Spørgsmål nr. 479:
J.nr.
Jeg har som minister ikke mulighed for at gå ind i en konkret sag, da det er kom-
munerne, der administrerer lovgivningen og træffer afgørelse i konkrete sager på
beskæftigelsesområdet, men jeg vil gerne kommentere generelt på kommunernes
sagsbehandling og afklaring af arbejdsevne.
Først og fremmest så gælder det, at uanset hvilken offentlig forsørgelsesydelse man
er på, må kommunen under ingen omstændigheder iværksætte tiltag - fx virksom-
hedspraktik - der forværrer borgerens helbred. Kommunerne er forpligtede i reg-
lerne til at stoppe eller tilpasse indsatsen, hvis det er tilfældet.
Efter gældende regler skal kommunen give tilbud om fleksjob, hvis borgerens ar-
bejdsevne er varigt og væsentligt nedsat, og borgeren ikke kan opnå eller fastholde
beskæftigelse på normale vilkår.
Førtidspension skal tilkendes, hvis det er dokumenteret, at borgerens arbejdsevne
er varigt nedsat i så væsentlig grad, at borgeren hverken nu eller i fremtiden kan
blive i stand til at forsørge sig selv, herunder i et fleksjob.
I tilfælde hvor man overvejer, om en borger er i målgruppen for fleksjob eller før-
tidspension, er det naturligvis vigtigt, at sagen er tilstrækkeligt oplyst, og at det er
 BEU, Alm.del - 2016-17 - Endeligt svar på spørgsmål 479: MFU spm. om kommentar til TV2’s artikel den 18. juni 2017: Hendes ryg hælder 42 grader, og hun lider af Parkinsons - men der er ingen vej uden om arbejde, siger borgmester, til beskæftigelsesministeren
dokumenteret, at borgeren opfylder betingelserne. Det er samtidig vigtigt, at sager-
ne ikke »overoplyses« eller afventer unødvendig dokumentation.
Kravet om dokumentation for borgerens nedsatte arbejdsevne betyder ikke, at
kommunen skal have afprøvet alle indsatser for at udvikle borgerens arbejdsevne i
praksis. Kommunen skal i hver enkelt sag vurdere, om det er relevant at iværksætte
indsatser til at udvikle arbejdsevnen, og i givet fald hvilke.
Kommunen skal kun indhente de oplysninger og den dokumentation om borgeren,
som er nødvendig for at kunne begrunde og træffe afgørelse om fleksjob eller før-
tidspension. Det er ikke et krav, at arbejdsevnen er forsøgt udviklet i praksis. Virk-
somhedspraktik skal aldrig gives alene for at få dokumentation for en formodning
om, at en borger ikke er i stand til at arbejde.
Jeg vil gerne understrege, at jeg har en grundlæggende forventning om, at kommu-
nerne overholder loven og foretager en ordentlig sagsbehandling.
Venlig hilsen
Troels Lund Poulsen
2