Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Bjarne Laustsen (S)
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 2. maj 2017 stillet følgende spørgsmål nr. 418
(alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Bjarne
Laustsen (S).
Spørgsmål nr. 418
26. maj 2017
J.nr. 2017-3631
”I forlængelse af teknisk gennemgang af ”Organisering og
resultater af den fælles
myndighedsindsats imod social dumping” den 25. april 2017 bedes ministeren re-
degøre for, i hvilket omfang der er forskel på, om der er ordnede forhold på hen-
holdsvis overenskomstdækkede og ikke-overenskomstdækkede virksomheder.
”
Svar:
Generelt kan jeg oplyse, at det offentlige ikke registrerer oplysninger om virksom-
heders overenskomstforhold og betydningen heraf i forhold til regelefterlevelse og
sikring af ordnede forhold.
Jeg har derfor ikke mulighed for at udtale mig om, hvorvidt der er forskel på, om
der er ordnede forhold på henholdsvis overenskomstdækkede og ikke-
overenskomstdækkende virksomheder.
Det skal hertil bemærkes, at den danske model er baseret på en forudsætning om, at
det er arbejdsmarkedets parter, der sikrer og håndhæver løn- og arbejdsvilkår via
kollektive overenskomster. Dermed er overenskomstdækning generelt udtryk for,
at der gælder ordnede forhold med hensyn til løn- og arbejdsvilkår.
Venlig hilsen
Troels Lund Poulsen