Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Mattias Tesfaye
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 28. april 2017 stillet følgende spørgsmål nr.
414 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Mattias
Tesfaye (S).
”Ministeren
bedes oplyse, om de virksomheder som står i RUT-registret, og som
ifølge Arbejdstilsynet, jf. side 6 i BEU alm. del. bilag 176 (Afrapportering af my-
dighedsindsatsen for ordnede forhold (social dumping) 2012
–
2016)) generelt
er bedre til at overholde arbejdsmiljøloven end virksomheder, der ikke står i RUT-
registret, også er bedre til at overholde den øvrige lovgivning, herunder
skattelovgivningen.”
Foreløbigt svar:
Spørgsmål nr. 414:
26. maj 2017
J.nr. 20175200184
Det har ikke været muligt at besvare spørgsmålet inden for tidsfristen, da besvarel-
sen kræver indhentelse af bidrag fra andre ministerier.
Jeg oversender et endeligt svar hurtigst muligt.
Venlig hilsen
Troels Lund Poulsen