Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
2. november 2016
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 5. oktober 2016 stillet følgende spørgsmål nr.
4 (alm. del), som hermed besvares.
Spørgsmål nr. 4:
J.nr. 16/15353
”Ministeren bedes kommentere henvendelse af 30. september 2016 fra P. C.
om ressource forløb, jf. BEU alm. del - bilag 2 (internt).”
Svar:
Jeg kan som minister ikke kommentere på den konkrete sag, men jeg kan oplyse, at
formålet med et ressourceforløb er at hjælpe borgere med komplekse problemer
med at få en tilknytning til arbejdsmarkedet. Ressourceforløbene er således målret-
tet borgere, hvor der er et potentiale for at udvikle arbejdsevnen og derigennem
komme tættere på job eller uddannelse.
Den konkrete indsats i ressourceforløbet og varigheden heraf beror på en konkret
vurdering af borgerens kapacitet og skånebehov. Det er vigtigt, at borgeren indgår i
en dialog om den indsats, der tilbydes, og at den giver mening i forhold til på sigt
at få borgeren tilbage på arbejdsmarked.
I sager, hvor det er åbenbart formålsløst at udvikle den enkelte borgers arbejdsev-
ne, så skal borgeren have førtidspension, såfremt betingelserne herfor i øvrigt er
opfyldt (statsborgerskab, bopæl, opholdstid mv.). Det er ikke, og har aldrig været,
hensigten, at borgere skal i ressourceforløb, hvis der ikke er mulighed for at udvik-
le arbejdsevnen.
I forhold til de nærmere i forbindelse med ressourceforløb skal jeg henvise til min
besvarelse af 28. oktober 2016 på spørgsmål 652 fra Beskæftigelsesudvalget.
Jeg kan oplyse, at jeg har svaret borgeren direkte på henvendelsen, som jeg også
har modtaget.
Venlig hilsen
Jørn Neergaard Larsen