BEU, Alm.del - 2016-17 - Endeligt svar på spørgsmål 366: Spm. om hvordan en persons timer som lægdommer med vederlag betragtes i dagpengesystemet, til beskæftigelsesministeren

Beskæftigelsesudvalget 2016-17
BEU Alm.del
Offentligt

Folketingets Beskæftigelsesudvalg

[email protected]

Mattias Tesfaye (S)

[email protected]

Beskæftigelsesministeriet

Ved Stranden 8

1061 København K

T +45 72 20 50 00

E [email protected]

www.bm.dk

CVR 10172748

d. 24. april 2017

Beskæftigelsesudvalget har i brev af 27. marts 2017 stillet følgende spørgsmål nr.

366 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Mattias

Tesfaye (S).

Spørgsmål nr. 366:

J.nr. 17/04701/2017-2440

”Ministeren

bedes redegøre for, hvordan en persons timer som lægdommer med

vederlag betragtes i dagpengesystemet, herunder ift. optjening af ret til dagpenge

(beskæftigelseskravet) og genoptjening af dagpenge (de nye regler om fleksibel

genoptjening).

”

Svar:

Jeg har bedt Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering om at redegøre for,

hvordan timer som lægdommer betragtes i dagpengesystemet i relation til optje-

ning, genoptjening og fleksibel genoptjening med de eksisterende regler og med de

nye regler, som træder i kraft 1. juli 2017.

Gældende regler

Styrelsen oplyser, at indtægter for hverv som lægdommer er skattepligtig A-

indkomst, hvoraf der skal betales arbejdsmarkedsbidrag.

Efter de gældende regler opgøres beskæftigelseskravet for ret til dagpenge på bag-

grund af løntimer, der er indberettet til indkomstregisteret. Medlemmet skal have

indberettet 1.924 løntimer (deltidsforsikret 1.258 løntimer) i løbet af en treårig pe-

riode for at få ret til dagpenge.

Indberetningen af løntimer omfatter alene udbetaling af løn for personligt arbejde i

et tjenesteforhold. Vederlag for hverv som lægdommer anses ikke som personligt

arbejde i et tjenesteforhold og indgår derfor ikke i dag i

optjeningen

af dagpenge-

ret, da der ikke indberettes løntimer. Tilsvarende regler gælder i dag for

genoptje-

ning

af dagpengeretten.

Nye regler fra 1. juli 2017

Dagpengekommissionen anbefalede, at et nyt dagpengesystem i højere grad skulle

bygges på registerbaserede oplysninger, og at optjening af dagpengeretten skulle

ske på grundlag af A- og B-indkomst, hvoraf der skal betales arbejdsmarkedsbi-

drag, så adgang til dagpengesystemet forudsætter en reel tilknytning til arbejds-

markedet.

Dagpengekommissionen anbefalede samtidig, at genoptjeningen af dagpengeretten

fortsat skulle ske på baggrund af løntimer.

BEU, Alm.del - 2016-17 - Endeligt svar på spørgsmål 366: Spm. om hvordan en persons timer som lægdommer med vederlag betragtes i dagpengesystemet, til beskæftigelsesministeren

I oktober 2015 indgik daværende Venstre-regering

Aftale om et tryggere dagpen-

gesystem

med Socialdemokraterne og Dansk Folkeparti, som er baseret på Dag-

pengekommissionens anbefalinger. Af aftalen fremgår, at retten til dagpenge fra

den 1. juli 2017 optjenes på grundlag af A- og B-indkomst, hvoraf der skal betales

arbejdsmarkedsbidrag, og som er indberettet til indkomstregisteret. Indkomsten

skal være på mindst 223.428 kr. inden for de sidste 3 år, og der kan højst medreg-

nes 18.619 kr. pr. måned (2017 niveau).

Det betyder, at hverv som lægdommer fra den 1. juli 2017 indgår i

optjeningen

ret til dagpenge, da der er tale om skattepligtig A-indkomst, der indberettes til ind-

komstregistret. Det er således nyt, at vederlag fra hverv som lægdommer kan tælle

med til optjening af ret til dagpenge.

Det følger ligeledes af de nye regler, at

genoptjening

af retten til dagpenge, herun-

der muligheden for fleksibel forlængelse af dagpengeperioden, sker på grundlag af

indberettede løntimer til indkomstregisteret. Det betyder, at perioder (løntimer)

som lægdommer ikke medgår i genoptjening af retten til dagpenge, herunder mu-

ligheden for forlængelse af dagpengeperioden. Det skyldes, at perioder som læg-

dommer ikke er løntimer, da der ikke er tale om løn for personligt arbejde i et tje-

nesteforhold. Dette svarer til de gældende regler.

Jeg vil desuden nævne, at vederlag fra hverv som lægdommer hverken i dag eller

fremover vil medføre

fradrag

i dagpengene. Det skyldes, at der ikke er tale om ar-

bejde. Det betyder, at det vil være muligt at få fulde dagpenge samtidig med, at

hvervet som lægdommer udføres.

Endeligt bemærkes det, at vederlag fra hverv som lægdommer som noget nyt vil

indgå i

beregningen af dagpengesatsen.

Det skyldes, at beregningen fremover op-

gøres på grundlag af oplysninger om A- og B-indkomst - hvoraf der skal betales

arbejdsmarkedsbidrag. Efter gældende regler medregnes vederlaget ikke, da der ik-

ke er tale om arbejde (arbejdsindkomst).

Opsummerende er det nye således, at vederlag fra hverv som lægdommer fremad-

rettet vil indgå i

optjeningen

af ret til dagpenge og

satsberegningen,

mens reglerne

for så vidt angår

genoptjening

fradrag

ikke ændres.

Venlig hilsen

Troels Lund Poulsen