Beskæftigelsesudvalget 2016-17
BEU Alm.del
Offentligt
1733843_0001.png
Folketingets Beskæftigelsesudvalg
[email protected]
Mattias Tesfaye
[email protected]
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
E [email protected]
www.bm.dk
CVR 10172748
17. marts 2017
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 17. februar 2017 stillet følgende spørgsmål nr.
316 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Mattias
Tesfaye (S).
Spørgsmål nr. 316:
J.nr. 20175200092
”Ifølge Arbejdstilsynets erfaringer, jf. side 9 i BEU alm. del. Bilag 109, møder
myndighederne ”oftere end tidligere udenlandsk arbejdskraft, der ikke vil udtale
sig til Arbejdstilsynet eller forsvinder fra arbejdspladsen”. Hvad er ministerens
kommentar til dette?”
Svar:
Det er helt uacceptabelt, at Arbejdstilsynet oplever, at folk ikke vil udtale sig eller
forsvinder fra arbejdspladsen. Jeg finder det helt centralt, at tilsynet med området
sker som led i en fælles myndighedsindsats, hvor både politiet, Arbejdstilsynet og
SKAT deltager i fælles koordinerede kontrolbesøg for at sikre en effektiv imøde-
gåelse af problemet, og at Arbejdstilsynet i øvrigt har mulighed for at kontakte po-
litiet, hvis problemet opstår. Jeg er i den forbindelse tilfreds med, at Arbejdstilsynet
– som beskrevet nedenfor – vil iværksætte en optælling af konkrete tilfælde, og at
Arbejdstilsynet vil følge udviklingen på området og tage problemstillingen op med
de andre myndigheder, hvis udviklingen giver anledning til det.
Jeg har til brug for besvarelsen indhentet en udtalelse fra Arbejdstilsynet, der har
oplyst følgende:
”Som en del af myndighedsindsatsen mod social dumping gennemføres bl.a. en
række landsdækkende og lokale uvarslede aktioner med deltagelse af Arbejdstilsy-
net, SKAT og politiet. Under aktionerne kontrollerer myndighederne forholdene på
virksomheder i forskellige brancher over hele landet. Arbejdstilsynet kontrollerer
arbejdsmiljøet, og om de udenlandske virksomheder er korrekt anmeldt i Registret
for Udenlandske Tjenesteydere (RUT). SKAT kontrollerer bl.a. skatte- og moms-
forhold, mens politiet fx undersøger, om udenlandske medarbejdere har arbejds- el-
ler opholdstilladelse. Ved de fælles aktioner kan der opstå situationer, hvor perso-
ner på arbejdsstedet ikke ønsker at udtale sig til myndighederne. I sådanne tilfælde
vil det være politiets opgave at sikre medarbejdernes identitet, og politiet har i den
forbindelse mulighed for at tilbageholde den/de pågældende.
Udover de fælles aktioner har Arbejdstilsynet daglige aktiviteter med at føre tilsyn
med udenlandske virksomheder og arbejdskraft. Hvis Arbejdstilsynet i den forbin-
delse møder medarbejdere, der ikke vil udtale sig til Arbejdstilsynet, kan Arbejds-
tilsynet kontakte politiet med henblik på, at politiet kan sikre medarbejderens iden-
 BEU, Alm.del - 2016-17 - Endeligt svar på spørgsmål 316: Spm. om at myndighederne møder oftere end tidligere udenlandsk arbejdskraft, der ikke vil udtale sig til Arbejdstilsynet eller forsvinder fra arbejdspladsen, til beskæftigelsesministeren
titet. Desuden kan Arbejdstilsynet i tilfælde, hvor medarbejdere ikke vil udtale sig
eller forsvinder fra arbejdspladsen, melde arbejdsstedet ind som et emne til en
kommende fælles aktion med SKAT og politiet.
Arbejdstilsynet har ikke eksakte tal på, hvor ofte der er udenlandsk arbejdskraft,
der ikke vil udtale sig til Arbejdstilsynet eller forsvinder fra arbejdspladsen, da det
ikke er noget, som bliver registreret. Oplysningerne i afrapporteringen om udvik-
ling og tendenser er derfor baseret på erfaringer i tilsynssystemet. Det er Arbejds-
tilsynets erfaring, at det er noget, som sker af og til i forbindelse med tilsynene, og
Arbejdstilsynet møder det oftere end tidligere.
Med henblik på en vurdering af omfanget vil Arbejdstilsynet i en periode optælle
tilfælde, hvor der er medarbejdere, der ikke vil udtale sig til Arbejdstilsynet eller
forsvinder fra arbejdspladsen i forbindelse med tilsynet med social dumping i et af-
grænset geografisk område.
Arbejdstilsynet drøfter med jævne mellemrum problemstillingen med SKAT og
politiet i den nationale koordineringsgruppe for social dumping. Arbejdstilsynet vil
også fremadrettet følge udviklingen i erfaringerne med problemstillingen og tage
problemstillingen op med de andre myndigheder, hvis udviklingen giver anledning
til det.”
Venlig hilsen
Troels Lund Poulsen
2