Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Finn Sørensen
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
d. 21. februar 2017
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 24. januar 2017 stillet følgende spørgsmål nr.
280 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Finn Sø-
rensen (EL).
Spørgsmål nr. 280:
J.nr. 17/01578
”Kan ministeren bekræfte, at man skal have gennemgået et eller flere ressourcefor-
løb inden man kan tilkendes seniorførtidspension, og i givet fald hvor mange og af
hvilken varighed? Der henvises til udtalelser fra Bent Bøgsted(DF) i Ugebrevet A4
den 23. januar 2017 i artiklen: ”Politikere mister troen på seniorførtidspension:
Brug for mere hjælp til nedslidte”, jf. http://www.ugebreveta4.dk/politikere-mister-
troen-paa-seniorfoertidspension-bru_20708.aspx ”
Svar:
Det kan jeg ikke bekræfte.
Den væsentligste forskel på tilkendelse af førtidspension efter de almindelige regler
og reglerne om seniorførtidspension er, at sidstnævnte
ikke
forudsætter, at borgeren
som udgangspunkt har deltaget i et ressourceforløb. Der er heller ikke krav om, at
alle andre muligheder for at udvikle arbejdsevnen skal være udtømte.
Ca. 9 ud af 10, der har ansøgt om seniorførtidspension, og som opfylder betingel-
serne for at søge, har herefter fået tilkendt førtidspension.
Venlig hilsen
Troels Lund Poulsen