Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Finn Sørensen
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
D. 22. februar 2017
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 14. oktober 2016 stillet følgende spørgsmål
nr. 28 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Finn
Sørensen (EL).
Spørgsmål nr. 28:
J.nr. 2016-7305
”Vil ministeren oplyse rådighedsbeløbene for enlige/ægtepar med henholdsvis 0, 1,
2, 3 og 4 børn, hvis indkomsten er industriens mindsteløn (inklusive værdien af løn
plus fritvalgslønkonto (2 pct.) plus pension (12 pct.) plus feriepenge (12,5 pct.)
plus feriefridage (beregnes med 0,5 pct. pr. dag)).
Rådighedsbeløbet ønskes sammenlignet med de nævnte familietyper på kontant-
hjælp og opstillet som ny kolonne i tabel 1 i Faktaark af november 2015 om "Rå-
dighedsbeløb for forskellige familietyper – i dag og med et nyt kontanthjælpsloft"
og beregnet ud fra de samme forudsætninger som beskrevet i Faktaboks 1 i samme
faktaark. Vedrørende ægtepar ønskes der en beregning, hvor den ene er på kontant-
hjælp, den anden på industriens mindsteløn som beregnet ovenfor, og en beregning,
hvor begge er i arbejde på industriens mindsteløn, som anført ovenfor. Tabel 1 øn-
skes samtidig udvidet med en kolonne for rådighedsbeløbet for de samme familie-
typer på integrationsydelse før og efter nyt kontanthjælpsloft.”
Svar:
Skiftende regeringer har gennem en længere årrække foretaget standardiserede ty-
peberegninger, der illustrerer den
umiddelbare
fremgang i det månedlige rådig-
hedsbeløb ved at være i beskæftigelse frem for at modtage kontanthjælp. I disse ty-
peberegninger indgår værdien af pensionsindbetalinger ikke, da pensionsindbeta-
lingerne spares op og tidligst kan udbetales ved pensionering.
Endvidere indregnes værdien af overenskomstmæssige ordninger som pension,
særlige feriefridage og fritvalgslønkonto som udgangspunkt ikke, da de vil variere
mellem forskellige lønmodtagere, mens merindkomst som følge af feriegodtgørel-
se, eller ferietillæg, normalt ikke indregnes, fordi de ikke udbetales i en
arbejds-
måned.
Da den samlede indbetaling til ATP og pension ikke indgår i det månedlige rådig-
hedsbeløb, angives rådighedsbeløbet og værdien af pensionsudbetalingerne særskilt
nedenfor (tabel 3 og 6).
Der tages udgangspunkt i, at lønmodtageren har ret til betalt ferie i form af ferie-
godtgørelse, og at 12 pct. af lønnen indbetales til pension, hvoraf lønmodtagerens
eget bidrag udgør 4 pct. Det forudsættes endvidere, at lønmodtageren ikke benytter
de 5 feriefridage men i stedet indsætter beløbet på fritvalgslønkontoen og anvender