BEU, Alm.del - 2016-17 - Endeligt svar på spørgsmål 255: Spm. om Uber i Danmark er forpligtet til at tegne lovpligtig arbejdsskadeforsikring for de chauffører, der kører for Uber i Danmark, til beskæftigelsesministeren

Beskæftigelsesudvalget 2016-17
BEU Alm.del
Offentligt

Folketingets Beskæftigelsesudvalg

[email protected]

Mattias Tesfaye

[email protected]

Beskæftigelsesministeriet

Ved Stranden 8

1061 København K

T +45 72 20 50 00

E [email protected]

www.bm.dk

CVR 10172748

8. februar 2017

Beskæftigelsesudvalget har i brev af 11. januar 2017 stillet følgende spørgsmål nr.

255 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Mattias

Tesfaye (S).

Spørgsmål nr. 255:

J.nr. 20175200026

”Er Uber i Danmark forpligtet til at tegne lovpligtig arbejdsskadeforsikring for de

chauffører, der kører for Uber i Danmark?”

Svar:

Jeg vil indledningsvis gerne understrege, at regeringen er stærkt optaget af de for-

andringer på arbejdsmarkedet, der følger af den teknologiske udvikling. Det er vig-

tigt, at vi griber de nye muligheder, men samtidig også fastholder ordentlige for-

hold på arbejdsmarkedet.

Det er ikke nogen let øvelse. Derfor vil regeringen nedsætte et partnerskab om

fremtidens arbejdsmarked, der skal drøfte de mange og komplekse forandringer.

Partnerskabet nedsættes i foråret med deltagelse af arbejdsmarkedets parter, virk-

somheder og eksperter.

For så vidt angår det konkrete spørgsmål, har jeg til brug for besvarelsen indhentet

en udtalelse fra Arbejdstilsynet, som har oplyst følgende:

”Der er ikke taget stilling til spørgsmålet i en konkret arbejdsskadesag eller ved

domstolene.

Arbejdsmarkedets Erhvervssikring (AES) har oplyst, at de på nuværende tidspunkt

ikke har haft konkrete arbejdsskadesager vedrørende Uber-chauffører til behand-

ling. En prøvning af spørgsmålet i forhold til arbejdsskadesager kan først foretages,

når der foreligger en aktuel arbejdsskadesag fra en Uber-chauffør.

Arbejdstilsynet kan generelt oplyse, at enhver arbejdsgiver, der ansætter personer

til at udføre lønnet eller ulønnet arbejde i Danmark af varig, midlertidig eller forbi-

gående karakter, har pligt til at tegne arbejdsskadeforsikring for disse personer.

Det er for selvstændigt erhvervsdrivende frivilligt, om de vil sikre sig selv mod ar-

bejdsskader via en arbejdsskadeforsikring.

Ved vurderingen af, om en person må anses som selvstændigt erhvervsdrivende el-

ler i et ansættelsesforhold, foretages der en samlet vurdering af en række forhold,

så som: Hvem bestemmer tid og sted for arbejdet, hvem bestemmer arten og om-

BEU, Alm.del - 2016-17 - Endeligt svar på spørgsmål 255: Spm. om Uber i Danmark er forpligtet til at tegne lovpligtig arbejdsskadeforsikring for de chauffører, der kører for Uber i Danmark, til beskæftigelsesministeren

fanget af arbejdet, hvem har ansvaret for de forhold, hvorunder arbejdet udføres

(arbejdsmiljøet), og hvem har instruktionsbeføjelserne i forhold til det udførte ar-

bejde.

Efter praksis betragtes en person som udgangspunkt som ”selvstændig erhvervsdri-

vende” i forhold til arbejdsskadesager, når den pågældende for egen regning og ri-

siko driver sin virksomhed, og når personen ikke er underlagt en anden persons in-

struktionsbeføjelser.

Ved egen regning og risiko forstås især, at den pågældende hæfter personligt for

virksomhedens gæld. Det er uden betydning, om der er tale om en enmandsvirk-

somhed, eller om der er ansatte i virksomheden. Ved instruktionsbeføjelser forstås,

at en person har en vis bestemmelsesret i forhold til arbejdets udførelse og ret til at

føre tilsyn med arbejdet. Der er således et vist underordnelsesforhold mellem den,

arbejdet udføres for, og den, som udfører arbejdet.”

Jeg kan henholde mig til oplysningerne fra Arbejdstilsynet.

Venlig hilsen

Troels Lund Poulsen