Beskæftigelsesudvalget 2016-17
BEU Alm.del
Offentligt
1718347_0001.png
Folketingets Beskæftigelsesudvalg
[email protected]
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
E [email protected]
www.bm.dk
CVR 10172748
1.
februar 2017
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 4. januar 2017 stillet følgende spørgsmål nr.
224 (alm. del), som hermed besvares.
Spørgsmål nr. 224:
J.nr. 2017-333
”Vil ministeren redegøre for hhv. mindste- og gennemsnitslønningerne i samtlige
EU-lande, og vil ministeren sammenholde lønningerne med den danske
dagpengesats (fuldtidsforsikret)? Opgørelsen bedes foretaget på månedsbasis
(2016-pl).”
Svar:
Mindste- og gennemsnitslønninger på tværs af EU-lande varierer meget fra land til
land. Mens Rumænien har den laveste opgjorte lovbestemte minimumsløn på 276
euro pr. måned, så har Luxembourg den højeste med 1923 euro pr. måned,
jf. tabel
1.
For mange lande ligger gennemsnitslønnen (2014) på omtrent det dobbelte af
mindstelønnen (2016). Dog er der nogle lande, hvor der er væsentligt større spænd
mellem gennemsnits- og mindsteløn. Det gælder fx Tjekkiet og Spanien. Opgørel-
sen er hentet fra EU’s database og fremgår opgjort i euro per måned.
Tallene kan sammenholdes med, at den månedlige danske dagpengesats for en
fuldtidsforsikret lønmodtager er 18.113 kr. (2016-niveau). Det svarer til ca. 2.436
euro om måneden.
Det har ikke været muligt at tilvejebringe nyere opgørelser end 2014-data for gen-
nemsnitslønningerne, og der er ikke taget højde for forskellige leveomkostninger
mellem landene.
Det er desuden ikke alle EU-lande, som har en lovfastsat minimumsløn, hvorfor
der ikke fremgår tal for disse lande. Det gælder blandt andet Danmark og Italien.
Der bemærkes, at bruttolønningerne i de forskellige lande ikke umiddelbart kan
sammenlignes direkte med dagpengesatsen i Danmark, da beskatningen mellem
lande og mellem indkomster kan variere, samtidig med at sociale bidrag i andre
lande kan medføre visse rettigheder, som ikke er kapitaliseret i opgørelsen.
BEU, Alm.del - 2016-17 - Endeligt svar på spørgsmål 224: Spm. om mindste- og gennemsnitslønningerne i samtlige EU-lande, til beskæftigelsesministeren
1718347_0002.png
Tabel 1 Mindste og gennemsnitslønninger i EU, euro per måned (brutto)
Mindsteløn, 2016
Belgien
Bulgarien
Tjekkiet
Danmark
Tyskland
Estland
Irland
Grækenland
Spanien
Frankrig
Kroatien
Italien
Cypern
Letland
Litauen
Luxembourg
Ungarn
Malta
Nederlandene
Østrig
Polen
Portugal
Rumænien
Slovenien
Slovakiet
Finland
Sverige
UK
1.532
215
365
-
1.440
430
1.546
684
764
1.467
414
-
-
370
380
1.923
350
728
1.537
-
417
618
276
791
405
-
-
1.343
Gennemsnitlig løn, 2014
3.216
431
925
4.194
3.045
1.066
3.778
-
1.985
2.775
-
2.458
1.840
806
706
4.206
811
1.720
2.988
2.806
980
1.249
521
1.582
930
3.232
3.578
3.151
Anm.: Mindstelønningerne er opgjort per 1. juli, for Portugal dog per 1. januar. Minimumlønningerne er bruttobe-
løb, dvs. før fradrag af indkomstskat og sociale bidrag. Sådanne fradrag varierer fra land til land. I nogle lande er
mindstelønnen ikke fastsat på månedlig basis, men på time- eller ugentlig basis. For disse lande er satserne kon-
verteret til månedlige rater af Eurostat. Eurostat oplyser, at den nationale mindsteløn håndhæves ved lov, ofte efter
høring af arbejdsmarkedets parter, eller direkte ved en national aftale på tværs af sektorer (det er tilfældet i Belgien
og Grækenland). Den nationale mindsteløn gælder normalt for alle medarbejdere, eller i det mindste et stort flertal
af de ansatte i landet. Der er ifølge Eurostat ikke lovfastsatte mindstelønninger i 6 EU-lande: Danmark, Italien,
Østrig, Finland, Sverige og Cypern (til Cypern skriver Eurostat, at mindstelønninger sættes af regeringen til særli-
ge stillinger). Data for gennemsnitslønninger er baseret på Eurostats data for “The Structure of Earnings Survey
(SES)” for virksomheder med mindst 10 ansatte. Statistikken er en spørgeskemaundersøgelse med EU-
harmoniseret data, der foretages hvert 4. år. Der er anvendt en valutakurs på 7,44 DKK/Euro.
Kilde: Eurostat.
Venlig hilsen
Troels Lund Poulsen
2