Beskæftigelsesudvalget 2016-17
BEU Alm.del
Offentligt
1717509_0001.png
Folketingets Beskæftigelsesudvalg
[email protected]
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
E [email protected]
www.bm.dk
CVR 10172748
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 3. januar 2017 stillet følgende spørgsmål nr.
208 (alm. del), som hermed besvares.
Spørgsmål nr. 209:
31. januar 2017
J.nr. 2017-538
”Vil ministeren redegøre for den gennemsnitlige jobanciennitet i Danmark? Mini-
steren bedes sammenligne jobancienniteten i Danmark med OECD-landene.”.
Svar:
Den gennemsnitlige jobanciennitet i Danmark var 7,9 år i 2015. Jobancienniteten i
Danmark er næstlavest blandt OECD-landene,
jf. figur 1.
Den lave gennemsnitlige jobanciennitet skal ses i sammenhæng med, at jobomsæt-
ningen i Danmark er høj set i internationalt perspektiv. Jeg henviser i øvrigt til min
besvarelse af BEU 208.
 BEU, Alm.del - 2016-17 - Endeligt svar på spørgsmål 209: Spm. om at redegøre for den gennemsnitlige jobanciennitet i Danmark, til beskæftigelsesministeren
1717509_0002.png
Figur 1. Gennemsnitlig jobvarighed for OECD-lande opgjort i år, 2015.
Jobvarighed (år)
14
12
10
8
6
4
2
0
Jobvarighed (år)
14
12
10
8
6
4
2
0
Tyskland
Ungarn
Slovakiet
Tjekkiet
Schweiz
Portugal
Litauen
Polen
Letland
Spanien
Slovenien
Storbritannien
Luxembourg
Anm.1: Jobvarighed måles, som tiden en medarbejder har været i sit nuværende job.
Anm.2: Statistikken dækker udvalgte OECD lande, da ikke alle medlemslande kan levere data til
denne opgørelse. Letland og Litauen er OECD ansøgerland.
Kilde: OECD.Stat, Labour Force Survey.
Venlig hilsen
Troels Lund Poulsen
Grækenland
Holland
Danmark
Frankrig
Finland
Estland
Belgien
Sverige
Italien
Østrig
Island
Irland
Norge
2