Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Torsten Gejl
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
19. december 2016
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 29. november 2016 stillet følgende spørgsmål
nr. 152 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Tor-
sten Gejl (ALT).
Spørgsmål nr. 152:
J.nr. 16/18192
”Vil ministeren oplyse, hvor mange fleksjobbere, der er gået fra at være på den
gamle ordning fra før reformen og til den nye ordning efter reformen, samt
hvor stor en andel af provenuet fra denne gruppe udgør, som følger af, at de
har fået lavere samlet ydelse og mistet ret til pension, feriepenge mv? ”
Svar:
Som følge af reformen af førtidspension og fleksjob blev fleksjobordningen omlagt
således, at den enkelte fleksjobber aflønnes for det effektive antal arbejdstimer.
Fleksjobberen modtager ud over lønnen et offentligt tilskud for det resterende antal
timer op til 37 timer pr. uge.
I den gamle fleksjobordning får den fleksjobansatte fuld overenskomstmæssig løn
for 37 timer uanset omfanget af arbejdstiden. Arbejdsgiveren modtager et løntil-
skud, der - afhængigt af graden af den nedsatte arbejdsevne – hos borgeren udgør
enten halvdelen eller to tredjedele af den mindste overenskomstmæssige løn på det
aktuelle ansættelsesområde.
Siden 1. januar 2013, hvor reformen af førtidspension og fleksjob trådte i kraft, er i
alt 18.560 personer overgået fra den gamle fleksjobordning til den nye på grund af
et jobskifte eller genansættelse.
I reformen af førtidspension og fleksjob blev der ikke foretaget særskilte beregnin-
ger for fleksjobbere, der overgik fra den gamle til den nye ordning. De økonomiske
konsekvenser for denne specifikke målgruppe indgik i de samlede økonomiske
konsekvenser ved omlægningen af fleksjobordningen.
Baseret på kommunernes regnskaber for 2015 udgjorde den gennemsnitlige udgift i
den gamle ordning 187.809 kr. pr. helårsperson, mens den gennemsnitlige udgift i
den nye ordning udgjorde 170.662 kr. pr. helårsperson. Dermed kan forskellen op-
gøres til 17.147 kr. opgjort i 2016 pris- og lønniveau.
Opgjort i året 2015 var der ca. 13.700 helårspersoner i fleksjob i den nye ordning,
der var overgået fra den gamle ordning. Baseret på de gennemsnitlige udgifter til
henholdsvis den gamle og den nye ordning svarer det som et regneeksempel til en
reduktion i de offentlige udgifter på godt 235 mio. kr. i 2015. Beløbet skal tages