Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Beskæftigelsesudvalget
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 9. november 2016 stillet følgende spørgsmål
nr. 101 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Be-
skæftigelsesudvalget.
Spørgsmål nr. 101:
6. december 2016
J.nr. 16/17278
Udvalget anmoder ministerens kommentarer til henvendelser fra Ulykkespatient-
foreningen, jf. BEU alm. del 280 (2015-16) og BEU alm. del Bilag 29. Ministeren
bedes herunder navnlig redegøre for sin holdning til de af Ulykkespatientforenin-
gen foreslåede ændringer.
Svar:
Jeg deler fuldstændig Ulykkespatientforeningens synspunkt om, at det er positivt at
have et arbejde – også for mennesker med en nedsat arbejdsevne, herunder menne-
sker med handicap.
Alle, der kan, skal arbejde og bidrage til samfundet med de ressourcer, som den
enkelte har. Det er godt for den enkelte, og det er godt for samfundet.
Der findes i dag findes en række ordninger inden for beskæftigelsesområdet, som
har til formål at understøtte et rummeligt arbejdsmarked, og som skal sikre en hel-
hedsorienteret og tværfaglig indsats til bl.a. mennesker med handicap.
For det første er der fleksjobordningen, som ved reformen af førtidspension- og
fleksjob i 2013 blev udvidet til også at kunne rumme personer med en meget be-
grænset arbejdsevne. I et fleksjob tilrettelægges arbejdet med udgangspunkt i den
enkeltes behov og muligheder med henblik på at kompensere for handicap og andre
varige begrænsninger i arbejdsevnen.
Der blev med reformen samtidig indført tværfaglige ressourceforløb, der skal ud-
vikle borgerens arbejdsevne. For at understøtte en tværfaglig sagsbehandling blev
der også etableret rehabiliteringsteam i kommunerne og indført koordinerende
sagsbehandlere, der skal koordinere borgerens sag på tværs af indsatsområder.
Der eksisterer desuden en række handicapkompenserende støtteordninger som fx
personlig assistance, hjælpemidler og mentor, som har til formål at sikre, at menne-
sker med handicap eller af anden grund nedsat arbejdsevne har mulighed for at
kunne varetage et arbejde på lige fod med andre. Hjælpen tilrettelægges efter den
enkeltes behov i samarbejde med jobcenteret.
Jeg kan tilføje, at der i satspuljeaftalen for 2017 er afsat 39,1 mio. kr. til at udvikle
en integreret beskæftigelsesrettet og socialfaglig indsats for længerevarende aktivi-
tetsparate kontanthjælpsmodtagere på tværs af beskæftigelses- og socialområdet.
Der er også afsat 38,7 mio. kr. til at videreføre handicappuljen og 38,8 mio. kr. til
at etablere virksomhedsrettede forløb for ledige personer med handicap.