Social-, Indenrigs- og Børneudvalget 2016-17
SOU Alm.del Bilag 204
Offentligt
1745162_0001.png
COPENHAGEN
SUMMER
UNIVERSITY
1/2
21. – 25. AUGUST 2017 / KØBENHAVNS UNIVERSITET
frivillighedens velfærdsstat?
– udviklingen i den tredje sektor og civilsamfundet
– En øget viden om internationale og globale
organisationer og bevægelser samt deres
betydning for national og global politik
– En større indsigt i det dynamiske samspil mellem
nationale og internationale processer og
betydning for den danske velfærdsstat
– Mulighed for en reflekteret stillingtagen til de
holdningsmæssige brydninger, der præger
debatten om velfærdsstaten og dens fremtid
Frivillige foreninger og private fonde er blevet
centrale aktører i diskussionen om fremtidens
danske velfærdsstat, og de begynder i stigende
grad at tilbyde velfærdsydelser. Samtidig udviser
en del politikere og borgere interesse for den
tredje sektor, som et muligt instrument til at redde
den danske velfærdsstat fra bl.a. klientgørelse,
manglende brugervalg, stigende skattetryk og
økonomiske problemer. Andre betragter den tredje
sektors overtagelse af opgaver fra velfærdsstaten
som en mulighed for at styrke demokratisering,
integration og sammenhængskraft. Endelig ser en
række forskere den tredje sektors organisering af
velfærdsydelser, som den bedste mulighed for at
øge borgerens valgmulighed og frihed.
KURSETS INDHOLD
Spørgsmål om civilsamfundet med fokus
på den tredje sektor, frivillighed, filantropi,
sammenhængskraft og velfærdsstatens fremtid
diskuteres i fem tæt forbundne temaer:
1. Civilsamfund
Dette kursus vil undersøge og diskutere den tredje
sektor og problemstillinger i relation til civilsamfundet.
Hvordan adskiller vi stat, marked og civilsamfund
fra hinanden? Skal og kan frivillige organisationer
og foreninger løfte flere velfærdsopgaver i dagens
Danmark? Hvilke typer samfund kan vokse ud af en
stærkere frivillighedskultur?
DIT UDBYTTE
En udvidet analytisk forståelse af velfærdsstatens
forandringsproces
– Den nyeste viden om den tredje sektor, filantropi
og frivillighed
– En dybere indsigt i fordele og ulemper ved
inddragelse af frivillige organisationer i udbuddet
af velfærdsydelser
– En viden om organisationsdynamikker i den tredje
sektor – spændingsfeltet mellem frivillighed og
professionalisering
– En udvidet forståelse af velfærdsstatens
dilemmaer og udfordringer – set fra hhv. statens,
markedets og civilsamfundets side
– En mere nuanceret viden om ’gode’ og ’onde’
civilsamfundsprocesser
Hvad betyder civilsamfund? Hvornår opstår
civilsamfundet? Hvilken udvikling har det
gennemgået, og hvordan afgrænser vi civilsamfund
fra stat og marked? Hvorfor taler vi i dag om den
tredje sektor og hvad er dens formål og funktion – i
går, i dag og i fremtiden?
2. Filantropi, fonde og filantropi-kapitalisme
Filantropi er ikke noget nyt fænomen, men hvor
og hvordan er filantropien opstået? Er der tale
om næstekærlighed eller et redskab til strategisk
planlagte mål? Er filantropi overhovedet relevant i
en velfærdsstatslig kontekst? Hvilken rolle spiller de
mange fonde for den danske udvikling, og kunne vi
”Afvekslende. Højt fagligt niveau.”
sagt om Prof. Lars Bo Kaspersens tidligere kursus
Jesper Tangbæk, Velfærdsdirektør, Dragør Kommune.
copenhagensummeruniversity.ku.dk · +45 35 32 28 70 · [email protected]
SOU, Alm.del - 2016-17 - Bilag 204: Sommerkursus: Frivillighedens Velfærdsstat den 21. - 25. august 2017
1745162_0002.png
COPENHAGEN
SUMMER
UNIVERSITY
”Meget relevant, spændende oplægsholdere.”
sagt om Prof. Lars Bo Kaspersens tidligere kursus
Maria Bøegh-Lervand, Fuldmægtig, Erhvervs- og Vækstministeriet.
2/2
2/2
med den rette lovgivning få flere samfundsnyttige
fonde? Har vi som i Storbritannien og USA fået en
’filantropi-kapitalisme’?
Forberedelsen til kurset inkluderer akademiske
tekster. Kurset afholdes på dansk, men engelske
tekster kan forekomme.
3. Den tredje sektor, de frivillige organisationer og
velfærdsstatens fremtid
Hvordan kan vi sikre bedre velfærd for borgerne,
og hvordan kan vi sikre sammenhængskraft i et
samfund, der bliver stadig mere pluralistisk og
individualiseret? Hvordan kan vi få større dynamik
og motivation ind i den offentlige sektor? Alle disse
spørgsmål kræver fornuftige svar, hvis vi skal udvikle
velfærdsstaten og løse en række af de problemer,
som oftest fremhæves i kritikken af velfærdsstaten.
DELTAGERE
Kurset henvender sig til ledere af interesse-
organisationer og andre frivillige foreninger,
politiske rådgivere, politikere, ledere i den offentlige
sektor, konsulenter og rådgivere i kommuner og
i den tredje sektor, undervisere, meningsdannere
og andre nøglepersoner i offentlig, privat eller
tredje sektor, som er involveret i velfærdsstatens
omstillingsprocesser.
Deltagerne skal som minimum have en bachelor-
uddannelse eller tilsvarende forudsætninger.
4. Staten, civilsamfundet og demokratiet
I løbet af de sidste 20 år har den danske stat
gennemgået en magtkoncentration, hvor
kompetencer er flyttet fra det kommunale til
det statslige niveau og fra ressortministerier til
Stats- og Finansministerium. Denne udvikling
mener nogle iagttagere er bekymrende, og
som modtræk til denne tendens er svaret en ny
decentraliseringsproces, hvor civilsamfundet og de
frivillige organisationer overdrages flere opgaver og
kompetencer. Er en sådan udvikling ønskelig, og i
fald den er, hvordan skal en sådan proces forløbe?
DATOER
5 dage, 21. – 25. august 2017, 9.00 – 16.30,
Københavns Universitet, Frederiksberg Campus
KURSUSLEDERE
Lars Bo Kaspersen,
professor ved Institut for
Statskundskab, Københavns Universitet
Christiane Mossin,
Postdoc, Institut for
Statskundskab, Københavns Universitet
ANDRE UNDERVISERE
5. Organisationsdynamikker i den tredje sektor
Hvad motiverer borgere til at bedrive frivilligt
arbejde? Kan kommunerne selv rekruttere borgere
til frivilligt arbejde, eller foregår det bedst i
foreninger og organisationer i den tredje sektor og
civilsamfundet? Hvor langt kan en organisation lade
sig professionalisere før frivillighedsånden daler?
Hvilke organisationsforandringer gennemløber
en forening/organisation, hvis den begynder
at udbyde velfærdsydelser i konkurrence med
offentlige og private aktører? Kan de organisatoriske
læringsprocesser i den tredje sektor inspirere den
offentlige og private sektor?
Henrik Tvarnø,
Direktør, A.P. Møller Fonden
Anker Brink Lund,
Professor, leder af Center for
Civilsamfundsstudier, Copenhagen Business School
Liv Egholm,
Lektor, CBS, Co-director af
forskningsprojektet Cistas
Hans Stavnsager,
Seniorkonsulent, Center for
Frivilligt Socialt Arbejde
Yderligere undervisere kan indgå.
PRIS
19.000 kr. ekskl. moms. Prisen inkluderer
undervisning, kursusmateriale og forplejning under
kurset.
ARBEJDSFORMER
Kurset veksler mellem oplæg over aktuel forskning
fra en række forskere, indspark fra særligt inviterede
praktikere samt dialogskabende aktiviteter med og
mellem kursusdeltagerne.
Midt på ugen gennemfører deltagerne en case-
opgave.
MERE INFORMATION OG TILMELDING:
copenhagensummeruniversity.ku.dk
copenhagensummeruniversity.ku.dk · +45 35 32 28 70 · [email protected]