SAU, Alm.del - 2016-17 - Bilag 226: Lovudkast: Forslag til lov om ændring af pensionsbeskatningsloven (Korrektion af fejlagtige indbetalinger til arbejdsgiveradministrerede pensionsordninger)

Skatteudvalget 2016-17
SAU Alm.del Bilag 226
Offentligt

Skatteministeriet

Udkast 1

J.nr. 2017 - 2325

Forslag

til

Lov om ændring af pensionsbeskatningsloven

(Korrektion af fejlagtige indbetalinger til arbejdsgiveradministrerede pensionsordninger)

§1

I pensionsbeskatningsloven, jf. lovbekendtgørelse nr. 1088 af 3. september 2015, som ændret

senest ved § 14 i lov nr. 688 af 8. juni 2017, foretages følgende ændring:

Efter § 22 B indsættes:

”§

22 C.

Bidrag og præmier indbetalt af en arbejdsgiver, jf. § 19, kan udbetales fra ordningen til

brug for modregning i arbejdsgiverens senere bidrag og præmier til arbejdsgiverens øvrige ansattes

pensionsordninger i samme pensionsinstitut, uden at dette betragtes som en afgiftspligtig udbeta-

ling. Det er en betingelse, at de indbetalte bidrag og præmier er sket ved en fejl i forhold til aftale-

grundlaget for pensionsordningen.”

§2

Stk. 1.

Loven træder i kraft den 1. januar 2018

Stk. 2.

Loven har virkning for korrektioner, der foretages den 1. januar 2018 og senere.

SAU, Alm.del - 2016-17 - Bilag 226: Lovudkast: Forslag til lov om ændring af pensionsbeskatningsloven (Korrektion af fejlagtige indbetalinger til arbejdsgiveradministrerede pensionsordninger)

Bemærkninger til lovforslaget

Almindelige bemærkninger

1. Indledning

1.1. Lovforslagets formål og baggrund

Regeringen arbejder for, at reglerne på skatteområdet generelt skal være så enkle og let administrer-

bare som muligt. Reglerne bør være tidssvarende, samtidigt med at de i et retssikkerhedsmæssigt

perspektiv tilgodeser borgernes og virksomhedernes behov. Lovforslaget skal ses i dette lys.

Hver måned indbetaler landets arbejdsgivere pensionsbidrag til over 2 mio. ansatte. I denne proces

sker der af og til fejl. Nogle gange indbetaler den enkelte arbejdsgiver for meget, og andre gange

indbetales der for lidt. Nogle gange opdages fejlene med det samme, og andre gange går der nogen

tid.

Det skattemæssige udgangspunkt er, at foretagne indbetalinger skal anses for indbetalt med det rig-

tige beløb på den rigtige pensionsordning. Er der indbetalt for meget, kan udbetaling derfor kun ske

til ejeren af ordningen mod betaling af pensionsafgift eller i form af en overførsel til en anden pen-

sionsordning med samme ejer.

SKAT tillader dog efter praksis korrektion af fejlagtige indbetalinger i tilfælde, hvor der er sket en

åbenbar fejldisposition. Det er en administrativt tung proces både for pensionsinstitutterne og for

SKAT.

Det foreslås derfor, at en arbejdsgivers fejlagtige pensionsindbetalinger vil kunne udbetales fra ord-

ningen til brug for modregning i arbejdsgiverens senere pensionsindbetalinger til de øvrige ansattes

pensionsordninger i samme pensionsinstitut, uden at dette betragtes som en afgiftspligtig udbeta-

ling. Det er en enkel løsning på et simpelt, men meget hyppigt forekommende problem i den dag-

lige håndtering af landets arbejdsgiveradministrerede pensioner.

2. Lovforslagets indhold

2.1. Gældende ret

Når en arbejdsgiver foretager en indbetaling til en ansats pensionsordning i medfør af en pensions-

aftale mellem arbejdsgiveren, den ansatte og pensionsinstituttet, giver det normalt ikke anledning til

problemer. Efter pensionsaftalen er den ansatte typisk berettiget til en pensionsindbetaling svarende

til en procentandel af den ansattes løn.

SAU, Alm.del - 2016-17 - Bilag 226: Lovudkast: Forslag til lov om ændring af pensionsbeskatningsloven (Korrektion af fejlagtige indbetalinger til arbejdsgiveradministrerede pensionsordninger)

Ofte opstår der ikke desto mindre fejl. Hvis der indbetales for lidt, eller indbetaling slet ikke sker,

kompenserer arbejdsgiveren herfor ved at foretage en efterindbetaling på ordningen, når fejlen op-

dages. Det giver ikke nævneværdige administrative udfordringer.

Indbetaler den enkelte arbejdsgiver derimod for meget, eller endda foretager indbetalinger, der slet

ikke skulle være sket, vil fejlen efterfølgende skulle rettes.

Fejl, der er små nok til at kunne rummes i den ansattes førstkommende pensionsindbetaling, kan al-

lerede i dag rettes uden nævneværdige problemer. I dette tilfælde indbetales blot tilsvarende mindre

i den følgende måned.

Imidlertid sker det, at arbejdsgiverne - såvel offentlige som private - pga. én større eller flere gen-

tagne fejl indbetaler så meget for meget i pensionsbidrag for en ansat, at arbejdsgiveren ikke kan

rette fejlen ved blot at modregne i indbetalingen til den samme ansatte i den følgende måned.

Arbejdsgiveren vil i disse tilfælde have interesse i at give pensionsselskabet besked om at trække

forskelsbeløbet ud af medarbejderens pensionsdepot

– i form af en såkaldt ”negativ korrektion”.

Efter retningslinjerne i SKATs Juridiske Vejledning vil denne negative korrektion kunne ske af-

giftsfrit. Det kræver umiddelbart en tilladelse fra SKAT. Der er dog i pensionsinstitutterne tvivl om

rækkevidden af muligheden for negativ korrektion, bl.a. set i lyset af, at små fejl kan rettes ved blot

at indbetale tilsvarende mindre i den følgende måned. Processen er desuden administrativt tung,

både for pensionsinstitutterne og for SKAT, og den giver anledning til en lang sagsbehandlingstid.

2.2. Lovforslaget

Den enkelte arbejdsgiver har en berettiget forventning om, at fejl kan rettes, hvis fejlen har resulte-

ret i, at der er blevet indbetalt for meget i pensionsbidrag. Arbejdsgiverens aftale med pensionsinsti-

tuttet giver kun den ansatte ret til bidrag og præmier, som følger af pensionsaftalen mellem arbejds-

tageren, arbejdsgiveren og pensionsinstituttet.

Arbejdsgiveren vil derfor have et ønske om kunne foretage en negativ korrektion i den samlede af-

regning for alle arbejdsgiverens ansatte med pensionsordning i det pågældende pensionsinstitut den

efterfølgende måned. Pensionsinstituttet vil herefter skulle trække beløbet på det konkrete pensions-

depot, dvs. det depot, hvor den fejlagtige indbetaling er indgået på, således at de øvrige medarbejde-

res depoter kan godskrives med det korrekte beløb for den pågældende måned.

SAU, Alm.del - 2016-17 - Bilag 226: Lovudkast: Forslag til lov om ændring af pensionsbeskatningsloven (Korrektion af fejlagtige indbetalinger til arbejdsgiveradministrerede pensionsordninger)

Det foreslås herefter, at sådanne fejlagtige arbejdsgiverindbetalinger vil kunne udbetales fra den en-

kelte ordning til brug for modregning i arbejdsgiverens senere bidrag og præmier til arbejdsgiverens

øvrige ansattes pensionsordninger i samme pensionsinstitut, uden at det betragtes som en afgifts-

pligtig udbetaling fra ordningen.

Det vil være en betingelse, at de indbetalte bidrag og præmier er sket ved en fejl i forhold til aftale-

grundlaget for pensionsordningen. Pensionsinstituttet vil således løbende skulle vurdere, om fejl ret-

tes på korrekt grundlag. Foretages udbetaling på uberettiget grundlag, vil udbetalingen være afgifts-

pligtig, og pensionsinstituttet vil efter gældende regler hæfte for betalingen af afgiften over for sta-

ten.

Det bemærkes, at arbejdsgiveren ikke i medfør af den foreslåede regel vil kunne få tilbagebetalt for

meget betalt pensionsbidrag. En egentlig tilbagebetaling vil fortsat skulle ske efter indhentelse af

tilladelse fra SKAT.

3. Økonomiske og administrative konsekvenser for det offentlige

Lovforslaget har ingen provenumæssige konsekvenser.

Lovforslaget vil mindske antallet af korrektionsanmodninger i SKAT.

4. Økonomiske og administrative konsekvenser for erhvervslivet m.v.

Lovforslaget vurderes at have positive administrative konsekvenser for pensionsinstitutterne, fordi

korrektion i videre omfang end i dag vil kunne ske uden anmodning til SKAT.

5. Administrative konsekvenser for borgerne

Lovforslaget har ingen administrative konsekvenser for borgerne.

6. Miljømæssige konsekvenser

Lovforslaget har ingen miljømæssige konsekvenser.

7. Forholdet til EU-retten

Lovforslaget indeholder ingen EU-retlige aspekter.

8. Hørte myndigheder og organisationer m.v.

Et udkast til lovforslag har i perioden fra den 26. juni til den 7. august 2017 været sendt i høring hos

følgende myndigheder og organisationer m.v.: Advokatsamfundet, Akademikerne, Arbejderbevæ-

gelsens Erhvervsråd, ATP, borger- og retssikkerhedschefen i SKAT, BUPL, Børne- og Kulturchef-

SAU, Alm.del - 2016-17 - Bilag 226: Lovudkast: Forslag til lov om ændring af pensionsbeskatningsloven (Korrektion af fejlagtige indbetalinger til arbejdsgiveradministrerede pensionsordninger)

foreningen, CEPOS, Cevea, Danmarks Lærerforening, Danmarks Vejlederforening, Dansk Arbejds-

giverforening, Dansk Byggeri, Dansk Erhverv, Dansk Gartneri, Dansk Landbrugsrådgivning, Dansk

Socialrådgiverforening, Dansk Teknisk Lærerforbund, Dansk Told- og Skatteforbund, Danske Ad-

vokater, Danske Produktionsskolers Lærerforening, Danske Regioner, DI, Erhvervsstyrelsen

–

Team Effektiv Regulering, Finans Danmark, Finanssektorens Arbejdsgiverforening, FOA, Forenin-

gen af Socialchefer i Danmark, Forsikring & Pension, FSR - danske revisorer, FTF, HK-Privat,

Justitia, KL, Kraka, Landsskatteretten, Ledernes Hovedorganisation, LO, Moderniseringsstyrelsen,

Sammenslutningen af Landbrugets Arbejdsgiverforeninger, Skatteankestyrelsen, Skolelederforenin-

gen, SRF Skattefaglig Forening, Sundhedskartellet og Ældresagen.

9. Sammenfattende skema

Økonomiske konsekvenser

for stat, kommuner og regio-

ner

Administrative konsekvenser

for stat, kommuner og regio-

ner

Økonomiske konsekvenser

for erhvervslivet

Administrative konsekvenser

for erhvervslivet

Positive

konsekvenser/mindreudgifter

Ingen

Negative konsekven-

ser/merudgifter

Ingen

Forslaget vil mindske antallet

af korrektionsanmodninger i

SKAT.

Ingen

Forslaget vurderes at have po-

sitive administrative konse-

kvenser for pensionsinstitut-

terne, fordi korrektion i videre

omfang end i dag vil kunne ske

uden anmodning til SKAT.

Ingen

Administrative konsekvenser

for borgerne

Miljømæssige konsekvenser

Forholdet til EU-retten

Overimplementering af EU-

retlige minimumsforpligtelser

(sæt X)

Ingen

NEJ

SAU, Alm.del - 2016-17 - Bilag 226: Lovudkast: Forslag til lov om ændring af pensionsbeskatningsloven (Korrektion af fejlagtige indbetalinger til arbejdsgiveradministrerede pensionsordninger)

Bemærkninger til lovforslagets enkelte bestemmelser

Til § 1

Når en arbejdsgiver foretager en pensionsindbetaling til en ansats pensionsordning, vil det normalt

ikke give anledning til fejl. Indbetalingen er sket i fuld overensstemmelse med den relevante over-

enskomst, firmaaftale eller pensionsaftale i øvrigt.

I de tilfælde, hvor en arbejdsgiver foretager indbetalinger, der ikke skulle være sket, vil fejl, der er

små nok til at kunne rummes i den ansattes førstkommende pensionsindbetaling, allerede under

gældende ret kunne håndteres uden nævneværdige problemer. I dette tilfælde indbetaler arbejdsgi-

veren blot tilsvarende mindre i den følgende måned.

Større fejl er derimod sværere at håndtere. Udgangspunktet er, at foretagne indbetalinger anses for

indbetalt på den korrekte pensionsordning. Det betyder, at der først kan ske udbetaling af pensions-

ordningen i overensstemmelse med ordningens regler for udbetaling, dvs. ved lønmodtagernes pen-

sionering, død eller i anledning af invaliditet m.v. Ellers vil udbetaling umiddelbart kun kunne ske

mod betaling af pensionsafgift, ved overførsel til en anden pensionsordning efter reglerne i pensi-

onsbeskatningslovens § 41 eller efter de særlige regler, hvorefter der kan ske udbetaling bl.a. af ind-

betalinger, der overstiger loftet for indbetaling til ratepension.

Efter retningslinjerne i SKATs Juridiske Vejledning vil der dog afgiftsfrit kunne ske såkaldt negativ

korrektion

–

dvs. at det for meget indbetalte beløb hæves på lønmodtagernes pensionsdepot efter

indhentelse af tilladelse fra SKAT. SKAT tillader således efter praksis korrektion i tilfælde, hvor

der er sket en åbenbar fejldisposition. Korrektionsmuligheden er som hovedregel forbeholdt til-

fælde, hvor pensionsordningen er oprettet i ansættelsesforhold, idet den ansatte i denne situation of-

test er uden indflydelse på den opståede fejl.

Hvis der er indbetalt beløb til en pensionsordning, som arbejdstageren ikke har retligt krav på efter

pensionsaftalen, er pensionsbeskatningslovens regler således ikke til hinder for, at der kan tillades

korrektion af den stedfundne fejl uden skattemæssige konsekvenser.

Der kan eksempelvis være tale om, at en ansats pensionsbidrag indbetales på en anden ansats pensi-

onsordning, eller der anvendes en for høj pensionsbidragsprocent. En arbejdsgiver, som beskæftiger

SAU, Alm.del - 2016-17 - Bilag 226: Lovudkast: Forslag til lov om ændring af pensionsbeskatningsloven (Korrektion af fejlagtige indbetalinger til arbejdsgiveradministrerede pensionsordninger)

forskellige medarbejdergrupper, kan også ved en fejl sende pensionsbidrag til en tværgående pensi-

onskasse, der ikke omfatter medlemmer med den ansattes uddannelse.

Efter tilladelse fra SKAT kan der fejlagtigt indbetalte beløb hæves skatte- og afgiftsfrit på kontoen

med henblik på enten tilbagebetaling til arbejdsgiveren eller godskrivning på andre ansattes pensi-

onskonti.

Det foreslås, at negativ korrektion kan foretages uden tilladelse fra SKAT, således at en arbejdsgi-

vers pensionsindbetalinger kan udbetales fra en ansats pensionsordning til brug for modregning i

arbejdsgiverens senere pensionsindbetalinger til arbejdsgiverens øvrige ansatte med pensionsord-

ning i samme pensionsinstitut, uden at dette betragtes som en afgiftspligtig udbetaling. Det er en be-

tingelse, at de indbetalte bidrag og præmier, der anvendes til modregning, er sket ved en fejl i for-

hold til aftalegrundlaget for pensionsordningen.

Følgende hyppigt forekommende eksempler på fejltyper vil kunne håndteres på denne måde, idet

det bemærkes, at eksemplerne ikke er udtømmende. Ofte vil fejlene være små nok til at kunne rum-

mes i den ansattes førstkommende pensionsindbetaling, men dels vil fejlene kunne være store, dels

vil små fejl akkumuleret gennem flere måneder kunne overstige én korrekt opgjort måneds bidrag. I

disse tilfælde vil der kunne foretages negativ korrektion efter den foreslåede regel.

Timelønsansatte

For timelønsansatte baseres lønnen ofte på arbejdssedler eller lignende, som indleveres til lønkonto-

ret. Er lønnen blevet afregnet forkert pga. fejl i timesedler, bliver pensionsindbetalingen forkert og

rettet i den efterfølgende måned.

Vanskeligheder ved begrebet ”pensionsgivende

løn"

Ofte er løn sammensat af flere komponenter, hvor af ikke alle er pensionsgivende, f.eks. visse til-

læg. Det forekommer, at pensionsbidraget ikke desto mindre beregnes også af de ikke pensionsgi-

vende komponenter.

Ændrede pensionsforhold under orlov og ferie

Pensionsforhold kan ændres i forbindelse med orlovsperioder både med og uden løn. Dette får ar-

bejdsgiveren ikke altid taget højde for, inden der indbetales.

Tilsvarende kan den ansatte efter aftale have holdt ”ferie for egen regning”, som ikke er

kommet

med i lønkørslen. Dette medfører også fejl i pensionsindbetalingen.

SAU, Alm.del - 2016-17 - Bilag 226: Lovudkast: Forslag til lov om ændring af pensionsbeskatningsloven (Korrektion af fejlagtige indbetalinger til arbejdsgiveradministrerede pensionsordninger)

Forhøjede bidrag

Pensionsordningen kan give mulighed for, at den ansatte kan indbetale forhøjede pensionsbidrag via

arbejdsgiveren.

Har en medarbejder meddelt arbejdsgiver, at de forhøjede bidrag nu kan stoppes, sker det, at denne

meddelelse ikke registreres hos lønkontoret, før det er for sent, og indbetalingen er sendt.

Forskellige satser i overenskomster

Overenskomster angiver af og til forskellige indbetalingssatser på ansatte med forskellig anciennitet

eller alder. Fejl opstår, hvis arbejdsgiver ikke er opmærksom og anvender standardsats på unge an-

satte eller ansatte, der ikke har optjent anciennitet til den fulde sats.

Tilsvarende kan en arbejdsgiver have ansatte på forskellige overenskomster. Måske indbetales der

til samme pensionsselskab efter flere af overenskomsterne, men satserne i overenskomsterne er for-

skellige. Dermed kan arbejdsgiveren ved en fejl have afregnet pension til en ansat efter en for høj

bidragssats.

Lærling og elever oprettes som almindeligt pensionskassemedlem

Lærlinge og elever har ofte krav på en forsikringspakke, men ikke krav på indbetaling til pension.

Er arbejdsgiveren ikke opmærksom, kan arbejdsgiveren komme til at trække et beløb til den fulde

pensionspakke (inkl. betydeligt dyrere forsikringsdækninger end lærlingetaksten) - og ikke blot ek-

sempelvis de 30 kr., som en lærlingeforsikringspakke koster.

Indbetaling på pension efter medarbejderens fratrædelse mv.

Der kan opstå situationer, hvor pensionsindbetalinger ved en fejl fortsætter efter medarbejderens

fratrædelse. Beslægtet hermed er situationer, hvor der på et tidspunkt eller gennem en periode er

indbetalt for meget på en medarbejders pensionsordning, hvorefter vedkommende fratræder inden

den for store indbetaling er blevet korrigeret.

”Menneskelige fejl”

Hertil kommer en række blandede fejltyper, som beror på tastefejl og andre menneskelige fejl.

Kategorien dækker bl.a. over:



Hele lønnen indbetales til pension.

Der indbetales pension to gange for den samme måned.

Der kommer et eller flere ekstra nuller på.

Den ansattes pension indbetales på en kollegas pensionsordning.

SAU, Alm.del - 2016-17 - Bilag 226: Lovudkast: Forslag til lov om ændring af pensionsbeskatningsloven (Korrektion af fejlagtige indbetalinger til arbejdsgiveradministrerede pensionsordninger)

I de nævnte eksempler

–

som ikke er udtømmende

–

vil udbetalingen være uden skattemæssige kon-

sekvenser for den ansatte, jf. de tilsvarende regler i pensionsbeskatningslovens §§ 21 A, 22, 22 A og

22 B, hvorefter der kan ske udbetaling bl.a. af indbetalinger, der overstiger loftet for indbetaling til

ratepension, og udbetaling fra en pensionsordning, som pensionsopspareren træder tilbage fra i med-

før af lov om forbrugeraftaler § 18 eller lov om forsikringsaftaler § 34 i.

Det er forventningen, at den foreslåede regel som udgangspunkt vil blive anvendt, når den negative

korrektion kan rummes i arbejdsgiverens samlede indbetaling for alle de ansatte i den efterfølge nde

periode, dvs. typisk den efterfølgende måned. Der er dog ikke noget til hinder for, at en meget stor

fejlindbetaling vil kunne dække hele den følgende periodes samlede arbejdsgiverindbetaling, således

at arbejdsgiveren ikke foretager indbetaling på dette tidspunkt, og således at den endelige korrekt ion

først sker i perioden efter. Reglen vil også kunne anvendes på fejl, der er sket i tidligere år. Har en

arbejdsgiver eksempelvis indbetalt et for stort beløb på en lønmodtagers pensionsordning før årsskif-

tet, vil der således uden skattemæssige konsekvenser kunne ske udbetaling fra den pågældendes ord-

ning til brug for modregning i arbejdsgiverens senere bidrag og præmier til arbejdsgiverens øvrige

ansatte.

Med forslaget sker der ikke ændringer i reglerne for rettelsesindberetning til SKAT i forbindelse med

korrektioner, hverken når tilladelse fra SKAT er påkrævet, eller efter den foreslåede regel uden tilla-

delse fra SKAT.

Det bemærkes, at arbejdsgiveren ikke i medfør af den foreslåede regel vil kunne få tilbagebetalt for

meget betalt pensionsbidrag. Det udbetalte beløb vil i forbindelse med en modregning alene kunne

anvendes til godskrivning på arbejdsgiverens øvrige ansattes depoter i samme pensionsinstitut. Den

foreslåede regel kan heller ikke anvendes således, at arbejdsgiveren anmoder pensionsinstituttet om

at hæve en fejlagtig pensionsindbetaling og sende til et andet pensionsinstitut, uanset om det er med

henblik på godskrivning af den samme ansattes depot dér, eller den ansattes kollegers depoter dér.

En egentlig tilbagebetaling til arbejdsgiveren eller overførsel til et andet pensionsinstitut, jf. dog ne-

denfor, vil fortsat alene kunne ske efter indhentelse af tilladelse fra SKAT efter praksis som beskre-

vet i SKATs Juridiske Vejledning. Arbejdsgiveren vil dermed ikke kunne anvende reglen til at

hæve beløb på de ansattes pensionsordninger blot ved anmode pensionsinstituttet herom.

Det bemærkes, at den foreslåede regel også kan finde anvendelse i situationer, hvor beløb, der

skulle have været udbetalt som løn i stedet er blev indbetalt på den ansattes pensionsordning, såle-

des at det fejlagtigt indbetalte pensionsbidrag modregnes i arbejdsgiverens senere pensionsindbeta-

linger til arbejdsgiverens øvrige ansatte med pensionsordning i samme pensionsinstitut. Det medfø-

rer samtidigt, at arbejdsgiveren må udrede den løn, den pågældende tilsvarende har betalt for lidt til

SAU, Alm.del - 2016-17 - Bilag 226: Lovudkast: Forslag til lov om ændring af pensionsbeskatningsloven (Korrektion af fejlagtige indbetalinger til arbejdsgiveradministrerede pensionsordninger)

den ansatte, og i forbindelse hermed foretage indeholdelse af AM-bidrag og A-skat af lønudbetalin-

gen til den ansatte.

Den foreslåede regel ikke er til hinder for, at der på anmodning fra en ansat sker overførsel efter

pensionsbeskatningslovens § 41, når der alene er tale om, at den ansattes bidrag er indbetalt til et

forkert pensionsinstitut, men med det korrekte beløb. Det kan forsikringsmæssigt være en fordel for

den ansatte, at beløbet overføres efter pensionsbeskatningslovens § 41. Ellers risikerer den ansatte

ikke at være dækket af en forsikring i en periode, fordi der har været indbetalt til et forkert pensi-

onsinstitut.

Viser det sig, at indbetalingen ikke er sket ved en fejl, vil udbetalingen være afgiftspligtig for den

ansatte efter pensionsbeskatningsloven, ligesom det udbetalte beløb i sagens natur vil mangle på

den pågældendes pensionsdepot. Pensionsinstituttet og arbejdsgiveren vil efter pensionsaftalen dog

skulle retablere det fejlagtigt hævede beløb på den ansattes depot, ligesom pensionsselskabet vil

være ansvarlig for betaling af pensionsafgiften, jf. pensionsbeskatningsloves § 38, stk. 5. Afhængigt

af situationen vil pensionsinstituttet også kunne søge regres hos arbejdsgiveren for den betalte pen-

sionsafgift.

Til § 2

Det foreslås, at loven træder i kraft den 1. januar 2018, og at den har virkning for korrektioner, der

foretages den 1. januar 2018 og senere.

Bilag 1

Lovforslaget sammenholdt med gældende lov

Gældende formulering

Lovforslaget

§1

I pensionsbeskatningsloven, jf. lovbekendtgø-

SAU, Alm.del - 2016-17 - Bilag 226: Lovudkast: Forslag til lov om ændring af pensionsbeskatningsloven (Korrektion af fejlagtige indbetalinger til arbejdsgiveradministrerede pensionsordninger)

relse nr. 1088 af 3. september 2015, som æn-

dret ved § 4 i lov nr. 1883 af 29. december

2015, § 5 i lov nr. 1884 af 29. december 2015,

§ 9 i lov nr. 1888 af 29. december 2015 og §

6 i lov nr. 1554 af 13. december 2016, foreta-

ges følgende ændring:

Efter § 22 B indsættes:

”§

22 C.

Bidrag og præmier indbetalt af en

arbejdsgiver, jf. § 19, kan udbetales fra ord-

ningen til brug for modregning i arbejdsgive-

rens senere bidrag og præmier til arbejdsgi-

verens øvrige ansatte med pensionsordning i

samme pensionsinstitut, uden at dette betrag-

tes som en afgiftspligtig udbetaling. Det er

en betingelse, at de indbetalte bidrag og præ-

mier er sket ved en fejl i forhold til aftale-

grundlaget for pensionsordningen.”