Retsudvalget 2016-17
REU Alm.del Bilag 24
Offentligt
1676713_0001.png
Indsatsen overfor radikalisering og
voldelig ekstremisme i Kriminalforsorgen
1. Iværksatte tiltag
2. Udfordringer og planlagte tiltag
www.kriminalforsorgen.dk
 REU, Alm.del - 2016-17 - Bilag 24: Oplæg fra høring om radikalisering i fængsler, den 5. oktober 2016
1676713_0002.png
Koncern Sikkerhed
1. Iværksatte tiltag – ”der er meget at glæde sig over”
•
Kortlægning og definition (2015/2016)
•
Nye og formaliserede procedurer for indberetning og intern vidensdeling (juni 2015)
•
Systematisk kategorisering af indberetninger, vurdering af sikkerhedsmæssige foranstaltninger og resocialiserende
tiltag for hver enkelt indberettet klient (juni 2015)
•
Nye procedurer for udveksling af oplysninger med politi, PET og kommuner, § 115 (juni 2015)
•
Undervisning i radikalisering på Kriminalforsorgens grunduddannelser (2013 og frem)
•
Særlige kurser for udpegede ressourcepersoner (oktober 2016)
•
Løbende udvidelse - og uddannelse af specialiseret mentorkorps (siden 2012)
•
Etablering af sikkerhedsklasser, visitationsstandarder og risikobaseret håndtering (juni 2016)
•
Fokus på gejstlige forkyndere - § 141 ( 2015/2016)
•
Nye procedurer ved udgang og prøveløsladelse (2015)
2
 REU, Alm.del - 2016-17 - Bilag 24: Oplæg fra høring om radikalisering i fængsler, den 5. oktober 2016
1676713_0003.png
Koncern Sikkerhed
2. Udfordringer og planlagte tiltag – ”der er et stykke vej endnu”
•
Central organisering
•
Systemunderstøttelse af procedurer og udveksling af oplysninger samt dataindsamling/controlling
•
Styrkelse af analyseredskaber og metoder – detektering, minimering af falsk positive
•
Fortsat styrkelse af myndighedssamarbejdet - smidige arbejdsgange og overgange
•
Udvikling og implementering af risikovurderingsredskaber, motivationsprogrammer og videreudvikling af exit-program
•
Integration af motivationsprogrammer forud for løsladelse og efter
•
Intelligent sektionering
•
Yderligere fokus på udvælgelsen af gejstlige forkyndere
•
Nyttiggørelse af gejstlige forkyndere i motivationsarbejdet
•
Fortsat uddannelse og opkvalificering af relevant personale og mentorer samt afdækning af øvrige relevante aktører
(familien, civilsamfundet)
•
Fremtidssikring af indsatsen
3