Ligestillingsudvalget
Til:
Dato:
Beskæftigelsesministeren
16. januar 2017
Udvalget udbeder sig ministerens besvarelse af følgende spørgsmål:
LIU alm. del
Spørgsmål 39
Ministeren bedes redegøre for, om det er muligt – som lovgivningen er i dag
og med de værktøjer, der er til rådighed – at gå videre med en sag, hvis man
bliver bekendt med, at en kollega udsættes for sexchikane ved at benytte en
whistleblower-ordning?
Svar bedes sendt elektronisk til [email protected].
På udvalgets vegne
Karina Adsbøl
formand
1/1