FOLKETINGET
Kommissær Marianne Ihyssen
Kommissær Vëra Jourovå
Ligestillingsudvalget
E uro p au dval get
Christiansborg
DK-1240 København K
Tlf.
+45 33 37 55 00
www.ft.dk
Politisk udtalelse om forslag om balance i arbejdsliv og privatliv
30. juni 2017
Folketingets Ligestillingsudvalg og Europaudvalg har behandlet Kommissio
nens forslag om balance i arbejdsliv og privatliv der handler om ret til forskel-
lige typer orlov (KOM(201 7)253). Folketinget har på den baggrund følgende
bemærkninger til forslaget:
Et flertal (Socialdemokratiet, Venstre, Liberal Alliance og Det Konservative
Folkeparti) finder, at en udvidelse af de eksisterende rettigheder skal vedta
ges på baggrund af enighed mellem parterne eller nationalt i de enkelte med
lemslande.
Flertallet tilkendegiver dog samtidig, at man støtter de gældende regler på
området, og ikke ser noget behov for yderligere EU-regulering af forældreorlo
ven og øremærkning heraf.
Flertallet er generelt meget kritisk over for Kommissionens analyse og vurde
ring af, at udvikling af orlovsrettigheder og tiltag til forbedring af forældres fa
milie-og arbejdslivsbalance bedst sikres gennem den foreslåede yderligere
EU-reguleri ng.
Flertallet er også helt uenigt i, at Kommissionens forslag “respekterer de vel
etablerede nationale ordninger vedrørende orlov og fleksible arbejdsordninger
og muligheden for, at medlemsstaterne og arbejdsmarkedets parter kan aftale
de nærmere bestemmelser herom”, og at det “fuldt ud respekterer enkeltper
soners og families frihed og valg” i forbindelse med tilrettelæggelse af foræl
dreorlov.
Flertallet er derfor samlet set meget kritisk over for det fremlagte direktMor
slag og vil derfor opfordre den danske regering til under forhandlingerne aktivt
at udfordre Kommissionens argumentation vedrørende rækkevidden og effek
ten af forslagets bestemmelser.
Et mindretal (Dansk Folkeparti) finder, at forslaget strider mod nærhedsprin
cippet, idet udviklingen i orlovsrettigheder bør ske nationalt under hensyn til
de nationale traditioner. I Danmark er der en tradition for at lade arbejdsmar
kedets parter aftale sig frem til vilkår på arbejdsmarkedet, herunder f.eks. ved
rørende omsorgsorlov. Partierne finder ikke, at Kommissionen har begrundet,
Kontakt
Lotte Rickers Olesen
EU-konsulent
Dir. tlf.
+45 3337 3330
1/2