Kirkeudvalget 2016-17
KIU Alm.del Bilag 14
Offentligt
1707064_0001.png
CIR1H nr 10294 af 15/12/2016 (Gældende)
Ministerium:
Kirkeministeriet
Journalnummer: Kirkemin., j.nr. 45720/16
Udskriftsdato: 20. december 2016
Senere ændringer til forskriften
Ingen
Cirkulære om arbejdstøj til gravere, kirkegårdsassistenter og visse
kirkegårdsledere
§ 1.
Cirkulæret omfatter:
1) tjenestemands- og overenskomstansatte gravere,
2) kirkegårdsassistenter og
3) kirkegårdsledere, såfremt kirkegårdslederen efter sin arbejdsbeskrivelse skal deltage i forefaldende
manuelt arbejde på kirkegården.
§ 2.
En graver skal under udførelse af sit arbejde være iført almindeligt arbejdstøj, der er hensigtsmæs-
sigt og afpasset efter arbejdet. Menighedsrådet kan stille krav om, at graveren under udførelse af kirketje-
nesten skal bære mørkt tøj.
Stk. 2.
Menighedsrådet stiller de til arbejdet i henhold til arbejdsmiljøreglerne nødvendige personlige
værnemidler, f.eks. støvler, arbejdshandsker og høreværn til rådighed.
§ 3.
Herudover udleverer menighedsrådet – ved førstegangsansættelse som graver – følgende til grave-
ren: 1 sæt regntøj, omfattende bukser og jakke, 1 sæt arbejdstøj, omfattende trøje, jakke eller lignende,
arbejdsbukser eller overall/kedeldragt, samt 2 arbejdsskjorter eller lignende.
Stk. 2.
Ved fratræden inden for en periode på 6 måneder efter ansættelsen leverer graveren regntøjet
tilbage.
§ 4.
Under ansættelsen er graveren inden for de i stk. 2 angivne rammer berettiget til udlevering af ar-
bejdstøj af følgende art:
Jakke
Trøje/Busseronne
Bukser
Overall/kedeldragt
Skjorte eller lignende
Vinterjakke
Vinterbukser
Anden vinterbeklædning, f.eks. fiberpelstrøje eller -jakke, -bukser, -strømper m.m.
Regntøj, bukser og jakke
Nødvendig beskyttelsesbeklædning, f.eks. forklæde m.m.
Stk. 2.
Det i stk. 1 nævnte arbejdstøj kan af graveren kun kræves udleveret inden for en udgiftsramme
på kr. 90,00 pr. måned (ekskl. moms). Anmodning om udlevering af arbejdstøj kan første gang rejses efter
1 års ansættelse og indenfor en udgiftsramme svarende til 6 måneders optjening, og derefter højst hvert
1/2 år.
Stk. 3.
Graveren afholder selv udgifter til andet arbejdstøj, end det i dette cirkulære anførte.
Stk. 4.
Fraværsperioder, herunder på grund af sygdom eller barsel af 1 måneds varighed eller derover,
fragår ved beregningen af udgiftsrammen. Er graveren deltidsbeskæftiget, nedsættes den i § 4, stk. 2, fast-
satte udgiftsramme tilsvarende.
1
 KIU, Alm.del - 2016-17 - Bilag 14: Orientering om Cirkulære nr. 10295 af 15. december 2016 om arbejdstøj til kirketjenere og Cirkulære nr. nr 10294 af 15. december 2016 om arbejdstøj til gravere, kirkegårdsassistenter og visse kirkegårdsledere
§ 5.
Gravere, der medvirker ved gudstjenester og kirkelige handlinger, er inden for en samlet udgifts-
ramme på kr. 150,00 pr. ansættelsesmåned (ekskl. moms) berettiget til udlevering af mørkt tøj.
Cirkulærebemærkning til § 5:
Gravere er berettiget til udlevering af mørkt tøj, såfremt de medvirker ved gudstjenester og kirkelige
handlinger. Denne ret har gravere uafhængigt af, om menighedsrådet har stillet krav om, at graveren
under udførelse af kirketjeneste skal bære mørkt tøj.
§ 6.
Ved forflyttelse til anden stilling, jf. definitionen på forflyttelse i kap. 3, 4 og 9 i lov om tjeneste-
mænd, der er omfattet af dette cirkulære, overfører graveren optjente rettigheder efter dette cirkulære til
det nye ansættelsessted.
Stk. 2.
Ved ansættelsesforholdets ophør af andre grunde falder optjente rettigheder efter aftalen bort,
uden at kompensationskrav af denne grund opstår.
§ 7.
Cirkulæret træder i kraft den 1. januar 2017.
Stk. 2.
Cirkulære nr. 9015 af 8. januar 2014 om arbejdstøj til tjenestemands- og overenskomstansatte
gravere, kirkegårdsassistenter og visse kirkegårdsledere ophæves.
Kirkeministeriet, den 15. december 2016
C
HRISTA
H
ECTOR
K
NUDSEN
2