Beskæftigelsesudvalget 2016-17
BEU Alm.del Spørgsmål 141
Offentligt
1691528_0001.png
Beskæftigelsesudvalget 2016-17
BEU Alm.del Bilag 51
Offentligt
Bemærkninger til Helhedsplan 2025 Foretræde for Folketingets Beskæftigelsesudvalg
23. 11. 2016 Rejsearbejdere.dk
Præsentation.
1.
2.
3.
Pensionsbonus med ekstra jobfradrag.
En måneds dagpengekarens for alle dimitterende.
Lønnen under seniorjobordningen harmoniseres med højeste
dagpengesats for nye i seniorjob.
Afskaffelse af grøn check.
Folkepensionsalderen hæves 1. januar 2025 til 67�½ år. Efterlønsalderen
hæves tilsvarende med 6. måneder.
Rentefradraget nedsættes gradvis 5 pct. - point i 2021-2025.
Mangler. Fremgår ikke Helhedsplan 20-2025.
o
Midler til at bekæmpe social dumping. Arbejdstilsyn – Skat.
o
Tiltag med krav om medlemskab af A-kasse.
4.
5.
6.
7.
Konklusioner.
1. Manglende pensionsbonus jobfradrag under 300.000 kr. Flere fattige
pensionister.
2. Dagpengekarens fører til øgede kontanthjælpsudgifter.
2. 3. og 6. Fører til fald i antal af nyuddannede håndværkere, samt andre
fag. Fører til mere udenlandsk arbejdskraft. Nedsættelse af rentefradrag
medfører mindre byggeri og forbrugslån
3. Fleksjob, Seniorjob, Kontanthjælp, Folkepension. Modregning i fælles
indtægt.
4. og 5. Grøn check, og forhøjelse af efterløns- og folkepensionsalderen.
Modregning i fælles indtægt. Merudgifter til Social og sundhedssektoren
8. Stigende ledighed fører ved manglende medlemskab af A-kasse og
Fagforening til højere udgifter for statskassen. Stop i spekulation af
økonomisk gevinst. (Kontanthjælp.) Midler til at, bekæmpe social
dumping.
 BEU, Alm.del - 2016-17 - Spørgsmål 141: Spm. om ministerens kommentar på henvendelsen af 22/11 fra Rejsearbejdere.dk, til beskæftigelsesministeren
1691528_0002.png
L 222. Fremsat den 27. maj 2010. Ændringer af Arbejdsløshedsforsikring. Nedsættelse af
Dagpengeperioden Fra 4. til 2. År
L. 224. 2. juni 2010. Harmonisering af beskæftigelseskravet. Fra 26 uger til 52 uger deltid 17. uger.
Lovforslag 19 Fremsat 21. november 2011 Forslag til lov om ændring af lov om
Arbejdsløshedsforsikring. m.v. Forhøjelse af efterlønsalderen forkortelse fra 5 til 3 År
L 21. Fremsat 21. november. 2011. Forslag til lov om ændring af lov om fleksydelse (Forhøjelse af
fleksydelsesalder, forkortelse af fleksydelsesperiode og tilbagebetaling af fleksydelsesbidrag m.v.).
Lovforslag l. 22. 21. november 2011. Forslag til ændringer af lov om Social pension Forhøjelse af
Folkepensionsalderen rykkes 5 år frem. Indførelse af seniorførtidspension.
Figur 1: Erhvervsfaglige uddannelser fuldført, byggeområdet (TBT)
Figur 2: Erhvervsfaglige uddannelser fuldført, murer
 BEU, Alm.del - 2016-17 - Spørgsmål 141: Spm. om ministerens kommentar på henvendelsen af 22/11 fra Rejsearbejdere.dk, til beskæftigelsesministeren
1691528_0003.png
Figur 3: Offentlig forsørgede kontanthjælpsmodtagere. 60 år og derover
Figur 4: Antal fuldtidsmodtagere Fleksjob. 60 år og derover
Figur 5: Øvrige ydelsesmodtagere. 60 år og derover
Kilde: Danmarks statistik
 BEU, Alm.del - 2016-17 - Spørgsmål 141: Spm. om ministerens kommentar på henvendelsen af 22/11 fra Rejsearbejdere.dk, til beskæftigelsesministeren
1691528_0004.png
Dette stillads har fået kritik fra Arbejdstilsynet
 BEU, Alm.del - 2016-17 - Spørgsmål 141: Spm. om ministerens kommentar på henvendelsen af 22/11 fra Rejsearbejdere.dk, til beskæftigelsesministeren
1691528_0005.png
Beskæftigelsesudvalget 2016-17
BEU Alm.del Bilag 51
Offentligt
REJSEARBEJDERE. DK
21.november 2016-2.
Til Beskæftigelsesminister Jørn Neergaard Larsen og Folketingets Beskæftigelsesudvalg.
Foreningen Rejsearbejdere.dk har følgende bemærkninger til Beskæftigelsesministerens svar den 3. november 2016 på
vores henvendelse 8. september 2016 BEU Alm. del Bilag 262. 2015-16. I brevet undlader Beskæftigelsesministeren at
kommentere de enkelte punkter på henvendelsen, derfor beder vi om en mere uddybende kommentar, på denne nye
henvendelse.
Pensionsbonus med ekstra jobfradrag til med alle dem der tjener over 300.000 kr. og sparer op til deres alderdom. Hvor
mange personer bliver omfattet af personbonus og hvordan vil ordningen komme til at se ud for den gradvise
indførelse, af en obligatorisk pensionsordning uden eller med meget begrænsede pensionsindbetalinger.
Bemærkninger. Hvordan vil regeringen løse problemet med en obligatorisk pensionsordning til ansatte med stor
sæsonledige, håndværkere m.v.
En måneds dagpengekarens for alle dementerende.
Det fremgår at. regeringen har aftalt med arbejdsmarkeds parter om 8-10.000 flere praktikpladser i virksomhederne om
året.
Bemærkninger. Faldet af færdige uddannede håndværkere, er siden dagpengereformen, efterløn, pensionsalder
reformer og social dumping faldet katastrofalt. Dagpengekarens vil kun øge faldet af færdiguddannede.
Lønnen under seniorjobordningen harmoniseres med højeste dagpengesats for nye seniorjob.
Bemærkninger. Hvorfor vil regeringen foretage indgreb i de kollektive overenskomster på arbejdsmarkedet, det er helt
uhørt når der ikke gribes ind, over for underbetalt udenlandsk arbejdskraft.
Endvidere sker der stor modregning i ægtefællens folkepension eller førtidspension, således at det bliver en stærkt
underbetalt befolkningsgruppe i seniorjob.
Afskaffelse af grøn check.
Bemærkninger. Dagpenge, efterløn, førtidspension m.v. er i forvejen reguleret ned med, at den ikke skulle følge den,
almindelig lønudviklingen fra 2016 -2023.
Igen skal de personer med de mindste indkomster betale, det er helt uhørt at den grønne check falder væk, for de
højeste indkomster kan få skattelettelse i topskatten.
Folkepensionsalderen hæves 1.januar 2025 til 67�½ år.
Bemærkninger. Vi er i tvivl, om at der er særlig mange arbejdstagere kan holde ud at arbejde til de er 67�½ et halvt år
mere. En del har begyndt deres karrierer, på arbejdsmarkedet i en meget tidlig alder og vil få 50 år på arbejdsmarkedet.
Det er der ikke mange ufaglærte samt faglærte murer, tømrer, smede med videre i udendørs fag, der kan holde til. Vi
beder derfor ministeren udarbejde en liste over hvor mange ufaglærte og faglærte håndværkere der går på Folkepension
med 67�½ år for nuværende.
Efterlønsalderen hæves tilsvarende med 6 måneder så, alle generationer opnår samme efterlønsperiode som under de
gældende regler. Det betyder bl.a. at efterlønsalderen hæves med 6 måneder 1.januar 2021 fra 63 til 63�½ år.
Forslaget betyder reelt at de som er født sidste halvår af 1957 vil få udsat deres efterløn med et halvt år, og som igen
betyder at de der er i seniorjob årgang sidste halvår af 1957 skal have forlænget deres seniorjob, med et halvt år mere
eller mener beskæftigelsesminister at de skal falde ud af systemet ved at efterlønnen bliver hævet et halvt år mere.
Bemærkninger. Tal og kurven fra Danmarks statistik udviser en enorm stor stigning i antallet, af offentlige forsørgede
efter 60 års alderen hver gang man har hævet Seniorjob - Efterløn - Folkepensionsalderen. Ikke mindst af
Kontanthjælpsmodtagere.
Formand: Hans Erik Meyer Nørrebyvej 55, Løjt Kirkeby, 6200 Aabenraa Tel: 74 61 83 51, Mobil: 40 18 76 48 E-mail: [email protected]
Kasser : Johannes Classen
.
Klosterbakken 54. 6230. Rødekro. Tlf: 74 69 3145. E-mail: [email protected]
Hjemmeside: www. Rejsearbejdere.dk
 BEU, Alm.del - 2016-17 - Spørgsmål 141: Spm. om ministerens kommentar på henvendelsen af 22/11 fra Rejsearbejdere.dk, til beskæftigelsesministeren
1691528_0006.png
REJSEARBEJDERE. DK
Bemærkninger. Det er på høje tid at der vedtages en lov om bidrag og medlemskab af en A-kasse, for alle på der er i
arbejde på arbejdsmarkedet. Således at ingen med arbejde kan spekulere i at opnå en økonomisk gevinst ved at undlade
et være medlem af en A-kasse
Rentefradraget nedsættes.
Rentefradraget nedsættes gradvist med i alt 5 pct.- point i 2021-2025, så den skattemæssige
Tilskyndelse, til investeringer i boliger frem for andre aktiver bliver reduceret.
Bemærkninger. Reelt vil forslaget om et reduceret rentefradrag betyde flere ledige i Byggebranchen især ved
rentestigninger. Forbruget vil falde og ledigheden øges.
Mangler i Helhedsplan 20-2025
Bemærkninger. Det fremgår ikke af helhedsplanen hvilke tiltag regeringen agter for at forbedre arbejdsmiljøet, flere
midler til Arbejdstilsynet og Skat for at, udføre deres kontrolopgaver med socialdumping.
Det er på høje tid at der vedtages en af lov om bidrag og medlemskab af en A-kasse, for alle der er i arbejde på
arbejdsmarkedet. Således at ingen, med arbejde kan spekulere i at opnå en stor økonomisk gevinst ved at undlade et
være medlem af en A-kasse og fagforening, for senere at modtage kontanthjælp til byrde for statskassen.
Bilag. Beskæftigelsesministerens svar.
Præsentation. Rejsarbejdere.dk Foretræde Folketingets Beskæftigelsesudvalg.23-11-2016.
Formand: Hans Erik Meyer Nørrebyvej 55, Løjt Kirkeby, 6200 Aabenraa Tel: 74 61 83 51, Mobil: 40 18 76 48 E-mail: [email protected]
Kasser : Johannes Classen
.
Klosterbakken 54. 6230. Rødekro. Tlf: 74 69 3145. E-mail: [email protected]
Hjemmeside: www. Rejsearbejdere.dk
 BEU, Alm.del - 2016-17 - Spørgsmål 141: Spm. om ministerens kommentar på henvendelsen af 22/11 fra Rejsearbejdere.dk, til beskæftigelsesministeren
1691528_0007.png
T
Hans Erik Meyer
h.e.meyerpost.tele.dk
Beskæftigelsesministeren
Ved Stranden 8
1061 København K
T +4572205001
E [email protected]
wwwbm.dk
CVR 10172748
Svar på henvendelse vedr. 2025-planen
3 NOV, 2016
J.nr.
2016-7130
Kære Hans Erik Meyer
Tak for din henvendelse vedr. Helhedsplanen, som regeringen har lagt frem. Jeg
skal indledningsvis beklage det sene svar.
I din henvendelse kommer du ind på en række af forslagene i planen, og jeg kan
forstå, at foreningen Rejsearbejdere ikke finder planen særlig velovervejet. Det er
altid interessant for mig og for regeringen at modtage reaktioner på regeringens po
litik.
Jeg selv mener grundlæggende, at der er tale om en gennemarbejdet plan, der læg
ger de overordnede spor og rammer for den økonomiske politik frem mod 2025.
Regeringen sætter med Helhedspianen ambitiøse mål for dansk økonomi, ligesom
vi foreslår at forbedre velfærden på centrale områder som sundhed og ældrepleje.
Jeg har noteret mig foreningen Rejsearbejdernes synspunkter, men må samtidig er
klære mig uenig i konklusionerne.
For mig er det afgørende, at vi sikrer en robust økonomi, hvor vi styrker væksten
ogjobskabelsen, så flere mennesker overgår fra passiv forsørgelse til aktiv ar
bejdsrnarkedsdeltagelse, og hvor vi samtidig sikrer et økonomisk råderum. Det er
en ambition, som jeg mener, Helhedsplanen løfter.
Endnu en gang tak for din henvendelse.
Venlig hilsen
Beskæftigelsesudvalget 2016-17
BEU Alm.del Bilag 51
Offentligt