Bemærkninger til Helhedsplan 2025 Foretræde for Folketingets Beskæftigelsesudvalg
23. 11. 2016 Rejsearbejdere.dk
Præsentation.
1.
2.
3.
Pensionsbonus med ekstra jobfradrag.
En måneds dagpengekarens for alle dimitterende.
Lønnen under seniorjobordningen harmoniseres med højeste
dagpengesats for nye i seniorjob.
Afskaffelse af grøn check.
Folkepensionsalderen hæves 1. januar 2025 til 67�½ år. Efterlønsalderen
hæves tilsvarende med 6. måneder.
Rentefradraget nedsættes gradvis 5 pct. - point i 2021-2025.
Mangler. Fremgår ikke Helhedsplan 20-2025.
o
Midler til at bekæmpe social dumping. Arbejdstilsyn – Skat.
o
Tiltag med krav om medlemskab af A-kasse.
4.
5.
6.
7.
Konklusioner.
1. Manglende pensionsbonus jobfradrag under 300.000 kr. Flere fattige
pensionister.
2. Dagpengekarens fører til øgede kontanthjælpsudgifter.
2. 3. og 6. Fører til fald i antal af nyuddannede håndværkere, samt andre
fag. Fører til mere udenlandsk arbejdskraft. Nedsættelse af rentefradrag
medfører mindre byggeri og forbrugslån
3. Fleksjob, Seniorjob, Kontanthjælp, Folkepension. Modregning i fælles
indtægt.
4. og 5. Grøn check, og forhøjelse af efterløns- og folkepensionsalderen.
Modregning i fælles indtægt. Merudgifter til Social og sundhedssektoren
8. Stigende ledighed fører ved manglende medlemskab af A-kasse og
Fagforening til højere udgifter for statskassen. Stop i spekulation af
økonomisk gevinst. (Kontanthjælp.) Midler til at, bekæmpe social
dumping.