BEU, Alm.del - 2016-17 - Bilag 273: Beskrivelse af forskellige regler inden for førtidspensionsområdet, fra bekæftigelsesministeren

Beskæftigelsesudvalget 2016-17
BEU Alm.del Bilag 273
Offentligt

NOTAT

27. juni 2017

Førtidspensionisters muligheder for at arbejde, overgå

til fleksjob og mulighederne for at frakende førtids-

pension

J.nr. 17/07019

Førtidspension tilkendes personer med væsentlig og varigt nedsat arbejdsevne, som

ikke er, eller kan blive i stand til at forsørge sig selv ved et indtægtsgivende arbejde

herunder i et fleksjob. Førtidspensionister har mulighed for at arbejde i et vist om-

fang ved siden af førtidspensionen, fx hvis de mod forventning oplever en forbed-

ring af de helbredsmæssige forhold.

Førtidspension samtidig med arbejde

Førtidspensionister har mulighed for at arbejde i et vist omfang, samtidig med at de

modtager førtidspension. Pensionen bliver dog indtægtsreguleret, hvis førtidspen-

sionisten eller pensionistens ægtefælle eller samlever har arbejdsindtægter af en vis

størrelse. Førtidspensionen tilkendt efter reglerne fra 1. januar 2003 og frem ind-

tægtsreguleres for enlige pensionister, hvis pensionisten har skattepligtige indtæg-

ter på over 75.800 kr. på årsbasis. For hver 100 kr., indtægten er højere end 75.900

kr., nedsættes pensionen med 30 kr. Der gælder andre højere fradragsbeløb, hvis

førtidspensionisten er gift eller samlevende, idet det er parrets samlede indkomst,

der lægges til grund for indtægtsreguleringen. Reglerne for indtægtsregulering, for

førtidspension tilkendt efter reglerne fra før 1. januar 2003, er mere komplicerede,

da pensionen her består af flere dele, hvor der er forskellige regler for indtægtsre-

gulering. Generelt kan førtidspensionisten have højere indtægter, før det påvirker

pensionens størrelse.

Job med løntilskud til førtidspensionister (tidligere skånejob) er job, der er særligt

rettet mod førtidspensionister. Pensionisten bevarer førtidspensionen under ansæt-

telsen. Henset til den stærkt nedsatte arbejdsevne, er der ikke krav om overens-

komstmæssig løn. Formålet er at give borgeren mulighed for at bevare en vis til-

knytning til arbejdsmarkedet på trods af den stærkt nedsatte arbejdsevne. I mod-

sætning til fx fleksjob i få timer eller ressourceforløb, er der ikke indlagt forvent-

ninger om udvikling af arbejdsevnen i job med løntilskud til førtidspensionister.

Der er ingen regler for opfølgning på ansættelser i løntilskud til førtidspensionister,

men den enkelte kommune kan have sine egne retningslinjer for det.

Hvilende pension

Hvis en førtidspensionist ønsker at forsøge at arbejde i større omfang, og dermed

opnår en større erhvervsindtægt, kan kommunen gøre pensionen hvilende. Kom-

munen kan også gøre pensionen hvilende, hvis en førtidspensionist ønsker at for-

sørge sig med et fleksjob. Kommunen kan vælge at gøre pensionen hvilende på

ubestemt tid, eller for en nærmere fastsat periode.

BEU, Alm.del - 2016-17 - Bilag 273: Beskrivelse af forskellige regler inden for førtidspensionsområdet, fra bekæftigelsesministeren

Reglerne for hvilende pension er tidligere beskrevet i svar på spørgsmål 2 til B114.

Svaret er vedlagt.

Fra førtidspension til fleksjob

Førtidspensionister har mulighed for at blive visiteret til fleksjobordningen efter de

samme betingelser som andre borgere, hvis de selv ønsker det.

Førtidspensionister har i forvejen en dokumenteret væsentlig og varig nedsat ar-

bejdsevne, men det kan være nødvendigt at afklare borgerens aktuelle arbejdsevne

fx i virksomhedspraktik, inden der visiteres til fleksjob.

Personen kan ikke være ansat i et fleksjob og samtidig modtage førtidspension.

Ved ansættelse i fleksjob skal førtidspensionen derfor gøres hvilende eller fraken-

des.

I praksis vil det derfor være mest hensigtsmæssigt, hvis en førtidspensionist først

visiteres til fleksjobordningen i forbindelse med et konkret fleksjob, og at pensio-

nen indledningsvist gøres hvilende. Først herefter vurderes grundlaget for en evt.

frakendelse af førtidspension, hvis borgeren vedvarende kan varetage et fleksjob.

Pensionen kan kun frakendes, hvis betingelserne herfor er opfyldt.

Der er ingen regler om, at førtidspensionister fx skal have været ansat i job med

løntilskud i en periode, inden der kan visiteres til et fleksjob.

Frakendelse af førtidspension

Ved tilkendelsen af førtidspensionen har kommunen vurderet, at arbejdsevnen er

væsentligt og varigt nedsat. Tilkendelse af førtidspensionen er dermed som ud-

gangspunkt varig.

Hvis der mod forventning, er sket en væsentlig forbedring af arbejdsevnen, som

medfører, at pensionisten vedvarende kan være selvforsørgende ved indtægtsgi-

vende arbejde, er hele grundlaget for berettigelsen til at modtage førtidspension

faldet væk, og så skal kommunen frakende førtidspensionen.

Førtidspensionen kan dog ikke frakendes personer, der er fyldt 60 år, med mindre

de selv beder om det. Førtidspension på gammel ordning (tilkendt før 2003) kan

ikke frakendes.