BEU, Alm.del - 2016-17 - Bilag 215: Materiale til temamødet den 10. maj 2017 om Hvordan får vi de udsatte kontanthjælpsmodtagere i arbejde"

Beskæftigelsesudvalget 2016-17
BEU Alm.del Bilag 215
Offentligt

HVORDAN FÅR

VI UDSATTE

KONTANTHJÆLPS

MODTAGERE

I ARBEJDE?

10/05/2017

Charlotte Hansen

Væksthusets Forskningscenter

BEU, Alm.del - 2016-17 - Bilag 215: Materiale til temamødet den 10. maj 2017 om Hvordan får vi de udsatte kontanthjælpsmodtagere i arbejde"

BESKÆFTIGELSES INDIKATOR PROJEKTET

TEMAMØDE

FOLKETINGETS

BESKÆFTIGELSES

UDVALG

HVAD PEGER

FORSKNINGEN PÅ?

1. Følg borgerens progression

2. Indsatser gør en forskel

3. Ny tilgang til og tæt samarbejde med

virksomhederne

4. Sagsbehandleren er hjørnesten i

indsatsen

5. Mening, sammenhæng og fremdrift

BEU, Alm.del - 2016-17 - Bilag 215: Materiale til temamødet den 10. maj 2017 om Hvordan får vi de udsatte kontanthjælpsmodtagere i arbejde"

BESKÆFTIGELSES INDIKATOR PROJEKTET

TEMAMØDE

FOLKETINGETS

BESKÆFTIGELSES

UDVALG

FØLG BORGERENS

PROGRESSION

Vi har fundet de indikatorer, der hænger

sammen med øget jobsandsynlighed

Vigtigt fremadrettet at bruge denne viden til

hele tiden at have fokus på, hvorvidt

borgernes forløb udvikler sig i retning af

arbejdsmarkedet

En unik viden vi ikke har haft før

Både et dialog-, opfølgnings- og

styringsværktøj

BEU, Alm.del - 2016-17 - Bilag 215: Materiale til temamødet den 10. maj 2017 om Hvordan får vi de udsatte kontanthjælpsmodtagere i arbejde"

BESKÆFTIGELSES INDIKATOR PROJEKTET

TEMAMØDE

FOLKETINGETS

BESKÆFTIGELSES

UDVALG

INDSATSER GØR EN

FORSKEL

Indsatser skaber progression

(KORA-analyse af BIP-data, 2017)

Virksomhedsrettede indsatser er bedst til at

skabe progression på flest indikatorer og skaber

beskæftigelseseffekt

(KORA-analyse af BIP-data, 2017)

Behov for et system der kan levere kombinerede

tilbud, der både tager hånd om helbred, øvrige

udfordringer og beskæftigelse.

(Samlet forskning fra BIP)

Væk fra ”trappestigetænkning” –

tænk i

parallelindsats

–

samtidig indsats

(Samlet forskning fra BIP)

BEU, Alm.del - 2016-17 - Bilag 215: Materiale til temamødet den 10. maj 2017 om Hvordan får vi de udsatte kontanthjælpsmodtagere i arbejde"

JO LAVERE SCORE PÅ BIP-INDIKATORER, DES MINDRE

SANDSYNLIGHED FOR VIRKSOMHEDSRETTET INDSATS

TEMAMØDE

FOLKETINGETS

BESKÆFTIGELSES

UDVALG

HVEM FÅR HVILKE

INDSATSER?

Vejl. /

opkval.

SB-tro: 2,31

Borger-tro: 2,79

Helbred: 2,57

Virksomheds-

praktik

SB-tro: 2,89

Borger-tro: 3,33

Helbred: 2,98

Løntilskud /

Nytteindsats

SB-tro: 3,11

Borger-tro: 3,58

Helbred: 3,08

Ingen

indsats

Opadstigende score på

BIP-indikatorer

(KORA-analyse af BIP-data, 2017)

SB-tro: 2,23

Borger-tro: 2,52

Helbred: 2,19

BEU, Alm.del - 2016-17 - Bilag 215: Materiale til temamødet den 10. maj 2017 om Hvordan får vi de udsatte kontanthjælpsmodtagere i arbejde"

BEU, Alm.del - 2016-17 - Bilag 215: Materiale til temamødet den 10. maj 2017 om Hvordan får vi de udsatte kontanthjælpsmodtagere i arbejde"

BESKÆFTIGELSES INDIKATOR PROJEKTET

TEMAMØDE

FOLKETINGETS

BESKÆFTIGELSES

UDVALG

NY TILGANG TIL

VIRKSOMHEDER

Virksomheder vil gerne samarbejde om inklusion af udsatte

–

hvis det skaber værdi!

(Arbejdsgiverundersøgelse, BIP, 2016) Understøttes i øvrigt af CK-udvalgets

rapport byggende på Damvads analyse fra 2015)

Afgørende med MATCH ml. virksomhed og borger

–

dvs. det

skal der arbejdes beskæftigelsesfagligt med

–

kræver

kendskab til både borger og virksomhed. Individuelle

håndholdte match fremfor ”overordnede aftaler”.

Virksomhedssamarbejde ift. udsatte kræver tæt

samarbejde, sparring og opfølgning. Og et system der er i

stand til at finde virksomheder og arbejdsfunktioner der

passer til målgruppen

Helt afgørende at bruge virksomheder

–

men det må ikke

blive en ny ”aktiveringsmølle” –

så risikerer vi at miste

effekten

BEU, Alm.del - 2016-17 - Bilag 215: Materiale til temamødet den 10. maj 2017 om Hvordan får vi de udsatte kontanthjælpsmodtagere i arbejde"

BESKÆFTIGELSES INDIKATOR PROJEKTET

TEMAMØDE

FOLKETINGETS

BESKÆFTIGLESES

UDVALG

SAGSBEHANDLER-

SKIFT

(BIP-ANALYSE 2017)

Et sagsbehandlerskift

reducerer borgerens

jobchance med 22 pct.

40 pct. oplever

sagsbehandlerskift

BEU, Alm.del - 2016-17 - Bilag 215: Materiale til temamødet den 10. maj 2017 om Hvordan får vi de udsatte kontanthjælpsmodtagere i arbejde"

BEU, Alm.del - 2016-17 - Bilag 215: Materiale til temamødet den 10. maj 2017 om Hvordan får vi de udsatte kontanthjælpsmodtagere i arbejde"

BESKÆFTIGELSES INDIKATOR PROJEKTET

TEMAMØDE

FOLKETINGETS

BESKÆFTIGELSES

UDVALG

MENING, SAMMENHÆNG

OG FREMDRIFT

(PH.D.-PROJEKT I BIP, 2016)

•

Administrative procedurer spænder til

tider ben

Gentagne arbejdsprøvninger, lange

ventetider, meningsløshed, mangel på

sammenhæng

•

Borgerne efterspørger fremdrift.

Brug for et system der kan agere

fleksibelt og behovstilpasset

–

og hurtigt.

BEU, Alm.del - 2016-17 - Bilag 215: Materiale til temamødet den 10. maj 2017 om Hvordan får vi de udsatte kontanthjælpsmodtagere i arbejde"

TEMAMØDE

FOLKETINGETS

BESKÆFTIGELSES

UDVALG

NATIONAL KOMPETENCE-

UDVIKLINGSSTRATEGI

Et fleksibelt og behovstilpasset system

kalder på en bevægelse fra kontrol og

regler til faglige vurderinger

Det forudsætter en stærk

beskæftigelsesfaglighed

–

vores

forskning viser, at sagsbehandleren er en

af de vigtigste nøgler til at øge effekten

Hvor og hvordan sikres en stærk

beskæftigelsesfaglighed?

BEU, Alm.del - 2016-17 - Bilag 215: Materiale til temamødet den 10. maj 2017 om Hvordan får vi de udsatte kontanthjælpsmodtagere i arbejde"

BEU, Alm.del - 2016-17 - Bilag 215: Materiale til temamødet den 10. maj 2017 om Hvordan får vi de udsatte kontanthjælpsmodtagere i arbejde"

KONTAKTINFO

TEMAMØDE

FOLKETINGETS

BESKÆFTIGELSES

UDVALG

VIL DU VIDE MERE?

www.vaeksthusets-forskningscenter.dk

Forskningschef Charlotte Hansen

[email protected],

tlf. 28 88 13 66