Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
8. maj 2017
Min forgænger svarede den 20. januar 2016 på BEU-spørgsmål 174.
Spørgsmålet vedrørte Arbejdstilsynets opfølgning i de tilfælde, hvor en virksom-
heds tilbagemelding på, hvordan en afgørelse fra Arbejdstilsynet efterkommes, en-
ten udestår eller er utilstrækkelig. Af svaret fremgår det, at der er sager, hvor Ar-
bejdstilsynets opfølgning har trukket ud for længe. Arbejdstilsynet har på den bag-
grund vurderet, at der er behov for at skærpe de interne procedurer for opfølgnin-
gen og at styrke it-understøttelsen heraf.
Beskæftigelsesudvalget orienteres derfor om, at Arbejdstilsynet har skærpet proce-
durerne for opfølgning, når virksomheders tilbagemelding på, hvordan Arbejdstil-
synets afgørelse efterkommes, enten udestår eller er utilstrækkelig. I forlængelse
heraf er Arbejdstilsynet ved at udvikle en it-understøttelse af de nye retningslinjer.
Denne er planlagt til implementering medio 2017, hvorefter de skærpede interne
retningslinjer vil være endeligt implementeret.
De skærpede interne procedurer i Arbejdstilsynet betyder, at der er indført tidsfri-
ster for de forskellige sagsbehandlingsskridt. Det vil sige fra den manglende eller
utilstrækkelige tilbagemelding konstateres, til der er gennemført en opfølgning i
form af eksempelvis en kontrolopringning eller et kontrolbesøg. Hovedreglen i ret-
ningslinjerne er, at der maksimalt går ca. 3 måneder, fra virksomheden har meldt
utilstrækkeligt tilbage (eller skulle have meldt tilbage), til et evt. kontrolbesøg er
gennemført.
Venlig hilsen
J.nr. 20165001257
Troels Lund Poulsen