Beskæftigelsesudvalget
Jobpræmie
Der bliver i disse dage sendt breve ud til borgere, der opfylder kriterierne for at modtage
jobpræmie.
Jeg tænker, at det er et rigtig fint initiativ, og initiativet vil formentlig betyde, at flere borgere
på overførselsindkomst vil gøre en ekstra indsats for at komme i beskæftigelse, hvilket er til
gavn for hele samfundet.
Jeg har imidlertid lyst til at dele et eksempel med jer. Jeg tænker, der må være sneget sig
en fejl/uhensigtsmæssighed ind i loven, som ikke giver mening overhovedet:
En borger bliver i oktober 2015 ramt af en hjerneblødning og er sygemeldt på fuld tid i nogle
måneder, hvorefter hun bliver delvist raskmeldt frem til omkring 1. februar i år, hvor hun
igen er på fuld tid.
Borgeren modtager i hele perioden fuld og sædvanlig løn. Arbejdsgiver modtager refusion
efter gældende regler.
Ovennævnte borger har nu fået brev om, at hun er berettiget til jobpræmie.
Når jeg læser lovteksten ser det ud til at være korrekt, at hun har modtaget brev om, at hun
er berettiget til at modtage jobpræmie, selvom min første tanke var, det må være en fejl!
Har det virkelig været intentionen med ordningen, at en borger, der har fået fuld løn i hele
perioden og fortsat er i beskæftigelse, skal have udbetalt 45.000 kr. i skattefri jobpræmie
over de kommende måneder?
Jobpræmien er for borgerens vedkommende jo ikke et incitament til at søge beskæftigelse,
hun er i beskæftigelse og har hele tiden været det.
Min henvendelse handler ikke om ”brødnid” eller misundelse,
men om, at Borgerservice
Danmark finder det stærkt kritisabelt, at der udbetales jobpræmie til borgere, der er i
beskæftigelse, og som på intet tidspunkt har haft brug for at søge beskæftigelse.
Venlig hilsen
Jane Ussing
Formand
Vejen Kommune | Rådhuspassagen 3 | 6600 Vejen
www.borgerservicedanmark.dk