Møde i Ligestillingsudvalget

Mødedato: 06-4-2016
Mødetidspunkt: kl. 13.45
Sted: 2-133
3. UDGAVENyt dagsordenspunkt. Bemærk mødelokale og tidspunkt.
Hent dagsorden som pdf
Læg dagsorden og alle filer i dokumentkurv

1. Åbent samråd med beskæftigelsesministeren om regeringens indsats i forhold til at mindske diskrimination mellem mænd og kvinder på det danske arbejdsmarkede, jf. LIU alm. del – samrådsspm. I, J og K.


2. Evaluering af udvalgets deltagelse i FN’s Kvindekommissions samling i New York i uge 11.


3. Beslutning vedr. deltagelse i konference i Bruxelles den 20. april 2016 – ”A Euorpean Strategy for Gender Equality: Combating discrimination in the workplace and beyond”, jf. LIU alm. del – bilag 48.


4. Eventuelt.


NB. Beskæftigelsesudvalgets medlemmer er inviteret med under pkt. 1.


    1. Åbent samråd med beskæftigelsesministeren om regeringens indsats i forhold til at mindske diskrimination mellem mænd og kvinder på det danske arbejdsmarkede, jf. LIU alm. del – samrådsspm. I, J og K.

    Bilag:

    Samrådsspm. om, hvilke konkrete initiativer regeringen påtænker at iværksætte med henblik på at mindske løngabet mellem mænd og kvinder, til beskæftigelsesministeren
    Samrådsspm. om konklusionerne i Institut for Menneskerettigheders rapport af 2. marts 2016: ”Diskrimination af forældre”, og om overholdelsen af diskriminationsforbuddet i ligebehandlingsloven på de danske arbejdspladser, til beskæftigelsesministeren
    Samrådsspm. om omfanget af diskrimination på arbejdsmarkedet i forbindelse med barsel og graviditet og om regeringens indsats for at modvirke diskriminationen, til beskæftigelsesministeren
    2. Evaluering af udvalgets deltagelse i FN’s Kvindekommissions samling i New York i uge 11.
    3. Beslutning vedr. deltagelse i konference i Bruxelles den 20. april 2016 – ”A Euorpean Strategy for Gender Equality: Combating discrimination in the workplace and beyond”, jf. LIU alm. del – bilag 48.

    Bilag:

    Meddelelse om invitation til konference, der afholdes i Bruxelles den 20/4-16 med titlen: ” A European Strategy for Gender Equality: Combating Discrimination in the Workplace and Beyond”.
    Ny
    4. Eventuelt.
    NB. Beskæftigelsesudvalgets medlemmer er inviteret med under pkt. 1.