Skatteudvalget 2015-16
S 1003
Offentligt
1625104_0001.png
J.nr. 16-0507693
Til Folketingets Lovsekretariat
Hermed sendes svar på spørgsmål S 1003 af 19. april 2016, indleveret af Mattias Tesfaye
(S).
Karsten Lauritzen
/ Per Hvas
S 1003 - 2015-16 - Endeligt svar på S 1003: Mener ministeren, at det burde være lov, at arbejdsgiver har pligt til at anføre skriftligt, hvad der er indeholdt i A-skat, arbejdsmarkedsbidrag og ATP?
1625104_0002.png
Spørgsmål
Mener ministeren, at det burde være lov, at arbejdsgiver har pligt til at anføre skriftligt,
hvad der er indeholdt i A-skat, arbejdsmarkedsbidrag og ATP?
Svar
Jeg mener, at den nuværende lovgivning er fornuftig, da det allerede i dag er lovpligtigt
for arbejdsgivere at udarbejde og udlevere en lønseddel, når der udbetales løn til en med-
arbejder. Det fremgår af kildeskattelovens § 84, stk. 1.
Det er et lovkrav, at lønsedlen skal indeholde oplysninger om, hvor meget der er inde-
holdt i A-skat og arbejdsmarkedsbidrag. Lønsedlen er således lønmodtagerens kvittering
for, hvor meget der er indeholdt i A-skat og arbejdsmarkedsbidrag. Lønsedlen skal udle-
veres til den ansatte ved udbetaling. Der er dog ikke noget krav om udlevering på papir,
det kan også ske digitalt.
Oplysningerne om indeholdt A-skat og arbejdsmarkedsbidrag skal arbejdsgiveren indbe-
rette til eIndkomst (SKAT), hvor de også er tilgængelige i borgerens skattemappe.
Med hensyn til ATP kan det oplyses, at det er arbejdsgiveren, der har ansvaret for at be-
regne og indberette det ATP-bidrag, der skal tilbageholdes for lønmodtageren i forbindel-
se med udbetaling af løn.
ATP-bidrag, der er tilbageholdt af en indeholdelsespligtig arbejdsgiver, skal tilsvarende
indberettes til eIndkomst.
Side 2 af 2