L 89 Forslag til lov om ændring af lov om lige løn til mænd og kvinder.

(Kønsopdelt lønstatistik).

Af: Beskæftigelsesminister Jørn Neergaard Larsen
Udvalg: Ligestillingsudvalget
Samling: 2015-16
Status: Stadfæstet
Spørgsmålsoversigt

Spørgsmål 26

Ministeren bedes i forlængelse af åbent samråd i Ligestillingsudvalget den 26. januar 2016 redegøre for de særlige forhold, som ifølge ministeren kan være udslagsgivende i forhold til at gøre en lønstatik ikke-valid. Ministeren bedes opliste en række konkrete eksempler (og der tænkes ikke på rene fejl-indberetninger), og for hvert enkelt eksempel redegøre for, hvad der konkret gør lønstatistikken ikke-valid, herunder hvorfor det rent praktisk kan udgøre et problem for arbejdspladsen i det enkelte eksempel.
Af: Rasmus Horn Langhoff (S)
Til: beskæftigelsesminister Jørn Neergaard Larsen ()
Dato: 26-01-2016
Status: Endeligt besvaret
Emne: køn og ligestillingsvurdering

Endeligt svar

Dokumentdato: 27-01-2016
Modtaget: 27-01-2016
Omdelt: 27-01-2016

L 89 - svar på spm. 26 om redegørelse for de særlige forhold, som kan være udslagsgivende i forhold til at gøre en lønstatik ikke-valid, og hvorfor det rent praktisk kan udgøre et problem for arbejdspladsen i det enkelte eksempel, fra beskæftigelsesministeren

Svar på LIU spm 26 til L 89 (pdf-version)
Html-version
Bilag til svar på LIU spm 26 til L 89 - Svar på LIU spm 22 til L 89 (pdf-version)
Html-version

Udvalgsspørgsmål

Dokumentdato: 26-01-2016
Modtaget: 26-01-2016
Omdelt: 26-01-2016

Spm. om redegørelse for de særlige forhold, som kan være udslagsgivende i forhold til at gøre en lønstatik ikke-valid, og hvorfor det rent praktisk kan udgøre et problem for arbejdspladsen i det enkelte eksempel, til beskæftigelsesministeren

Udvalgsspørgsmål (pdf-version)
Html-version
Spørgsmålsoversigt