L 40 - 2015-16 - Bilag 8: Betænkning afgivet af Beskæftigelsesudvalget den 9. december 2015

Beskæftigelsesudvalget 2015-16
L 40 Bilag 8
Offentligt

Til lovforslag nr.

L 40

Folketinget 2015-16

Betænkning afgivet af Beskæftigelsesudvalget den 9. december 2015

Betænkning

over

Forslag til lov om ændring af lov om social pension og lov om

arbejdsskadesikring

(Regulering af folkepensionsalderen, ændring af revisionsbestemmelsen m.v.)

[af beskæftigelsesministeren (Jørn Neergaard Larsen)]

1. Ændringsforslag

Beskæftigelsesministeren har stillet 2 ændringsforslag til

lovforslaget. Enhedslistens medlemmer af udvalget har stil-

let 3 ændringsforslag, og Alternativets medlemmer af udval-

get har stillet 1 ændringsforslag til lovforslaget.

2. Udvalgsarbejdet

Lovforslaget blev fremsat den 4. november 2015 og var

til 1. behandling den 13. november 2015. Lovforslaget blev

efter 1. behandling henvist til behandling i Beskæftigelses-

udvalget.

Møder

Udvalget har behandlet lovforslaget i 2 møder.

Høring

Et udkast til lovforslaget har inden fremsættelsen været

sendt i høring, og beskæftigelsesministeren sendte den 22.

september 2015 dette udkast til udvalget, jf. BEU alm. del –

bilag 46 (folketingsåret 2014-15, 2. samling). Den 4. no-

vember 2015 sendte beskæftigelsesministeren de indkomne

høringssvar, et høringsnotat og en ligestillingsvurdering til

udvalget.

Spørgsmål

Udvalget har stillet 2 spørgsmål til beskæftigelsesmini-

steren, som denne har besvaret.

3. Indstillinger og politiske bemærkninger

flertal

i udvalget (S, V, LA, RV og KF) indstiller lov-

forslaget til

vedtagelse

med de af beskæftigelsesministeren

under nr. 1 og 6 stillede ændringsforslag. Flertallet vil stem-

me imod de under nr. 2-5 stillede ændringsforslag.

mindretal

i udvalget (DF) indstiller lovforslaget til

vedtagelse

med de under nr. 1, 5 og 6 stillede ændringsfor-

slag. Mindretallet vil stemme hverken for eller imod de

under nr. 2 og 4 stillede ændringsforslag og vil stemme

imod det under nr. 3 stillede ændringsforslag.

andet mindretal

(EL og ALT) indstiller lovforslaget til

forkastelse

ved 3. behandling, men vil stemme for de stille-

de ændringsforslag.

tredje mindretal

(SF) indstiller lovforslaget til

forkas-

telse

ved 3. behandling, men vil stemme for de under nr. 1, 5

og 6 stillede ændringsforslag. Mindretallet vil stemme hver-

ken for eller imod de under nr. 2, 3 og 4 stillede ændrings-

forslag.

Socialistisk Folkepartis medlem af udvalget bemærker, at

den stigende levealder er en økonomisk udfordring, fordi

udgifterne til folkepension, ældrepleje og sundhed vil stige.

Foretager man sig ikke noget, risikerer man at udhule finan-

sieringen af fremtidens velfærd. En mulig løsning er en hø-

jere pensionsalder, men den løsning er kun rimelig, hvis

man får gjort noget ved det problem, at langt fra alle får

mange gode år som pensionist. Der er borgere, hvor man

lang tid før den normale pensionsalder kan se, at nedslidning

og/eller dårligt helbred peger i retning af, at der kun er ud-

sigt til et begrænset antal gode år. Derfor er det retfærdigt at

give mulighed for en tidligere pensionering. Det problem lø-

ses ikke af de eksisterende regler om førtidspension.

Den udfordring er ikke let at løse på en rimelig og retfær-

dig måde. Enhedslisten og Alternativet har stillet ændrings-

forslag, der indeholder mulige løsninger. Af disse ligger En-

hedslistens ændringsforslag tættest på de overvejelser, som

SF gør sig. SF ser dog helst en ny supplerende ordning. SF

er med i forligskredsen om bl.a. seniorførtidspension og ar-

bejder aktivt i denne kreds for bedre forhold for nedslidte

borgere. Af disse grunde undlader SF at stemme for de to

ændringsforslag. SF er enig i, at der skal findes en løsning

på problemerne med nedslidning, dårligt helbred osv. En

AX018034

L 40 - 2015-16 - Bilag 8: Betænkning afgivet af Beskæftigelsesudvalget den 9. december 2015

eventuel forhøjelse af pensionsalderen bør ikke vedtages, før

det nævnte problem er løst, og derfor stemmer SF imod det

samlede lovforslag, idet SF lægger til grund, at ingen af de

to ændringsforslag fra Enhedslisten og Alternativet vedta-

ges.

SF mener, at pensionsalderen for folketingsmedlemmer

og ministre bør følge folkepensionsalderen og stemmer der-

for for dette ændringsforslag fra EL.

Inuit Ataqatigiit, Siumut, Tjóðveldi og Javnaðarflokkurin

var på tidspunktet for betænkningens afgivelse ikke repræ-

senteret med medlemmer i udvalget og havde dermed ikke

adgang til at komme med indstillinger eller politiske udtalel-

ser i betænkningen.

En oversigt over Folketingets sammensætning er optrykt

i betænkningen.

4. Ændringsforslag med bemærkninger

Til titlen

beskæftigelsesministeren,

tiltrådt af

udvalget:

Titlen affattes således:

»Forslag

til

lov om ændring af lov om social pension, lov om ar-

bejdsskadesikring og lov om afgift af bidraget til Ar-

bejdsmarkedets Erhvervssygdomssikring og af arbejds-

ulykkeerstatninger m.v.

(Regulering af folkepensionsalderen, ændring af

revisionsbestemmelse m.v.)«

[Korrektion af lovforslagets titel]

Af et

mindretal

(EL), tiltrådt af et

mindretal

(ALT):

I undertitlen indsættes efter »folkepensionsalderen«: »,

forhøjelse af pensionsalderen for ministre og folketingsmed-

lemmer, lempelse af reglerne for seniorførtidspension«.

[Konsekvensændring]

Til § 1

Af et

mindretal

(ALT), tiltrådt af et

mindretal

(EL):

Efter nr. 1 indsættes som nye numre:

»01.

Efter § 1 a indsættes før overskriften før § 2:

»§ 1 b.

Personer, der har været mindst 45 år på arbejds-

markedet fra det fyldte 18. år, tilkendes folkepension før op-

nåelse af folkepensionsalderen (førtidig folkepension), jf. §

1 a.

Stk. 2.

Folkepension kan tidligst tilkendes fra

1) 2 år før folkepensionsalderen for personer født før den

1. juli 1954 eller

2) 3 år før folkepensionsalderen for personer født den 1.

juli 1954 eller senere.

Stk. 3.

Perioden på arbejdsmarkedet opgøres fra den første

indtræden på arbejdsmarkedet efter det fyldte 18. år. Indtræ-

den på arbejdsmarkedet kan eksempelvis dokumenteres ved

indbetaling af arbejdsmarkedsbidrag, ATP-bidrag eller med-

lemskab af a-kasse.

Stk. 4.

Ved opgørelsen af perioden på arbejdsmarkedet

medregnes almindeligt lønarbejde, perioder med selvstæn-

dig erhvervsvirksomhed samt læretid og visse former for vi-

dereuddannelse.

Stk. 5.

Ved opgørelsen af perioden på arbejdsmarkedet

medregnes perioder med fravær fra arbejdsmarkedet, som

skyldes barsel, handicap, ledighed, langtidssygemelding,

plejeorlov m.m. Ledighedsperioder kan tilsammen højst ind-

gå med 5 år.

Stk. 6.

Ved opgørelsen af perioden på arbejdsmarkedet

medregnes ikke perioder med uddannelse, herunder studier

på universiteter, studiearbejde og praktik m.v.

Stk. 7.

De regler efter denne lov, der gælder om indføds-

ret, optjening, bopælskrav, beregning og udbetaling m.v. for

ret til folkepension, skal være opfyldt på og opgøres i for-

hold til tidspunktet for førtidig folkepension.

Stk. 8.

Beskæftigelsesministeren kan fastsætte nærmere

regler om opgørelsen af perioden på arbejdsmarkedet, jf.

stk. 4-6, og regler for vurderingen af, om kravet om 45 år på

arbejdsmarkedet er opfyldt.«

02.

§ 15 a, stk. 1,

affattes således:

»Personer, der opfylder betingelserne i kapitel 1 for ret til

folkepension, og som har nået folkepensionsalderen, kan op-

sætte udbetalingen af folkepension til et tidspunkt, der ligger

efter folkepensionsalderen, jf. dog stk. 2.««

[Lempet alderskrav for folkepension og konsekvensændring

som følge af mulighed for førtidig folkepension]

Af et

mindretal

(EL), tiltrådt af et

mindretal

(ALT):

Efter nr. 1 indsættes som nyt nummer:

»03.

§ 17, stk. 3,

ophæves, og i stedet indsættes:

»Stk. 3.

Personer med langvarig og aktuel tilknytning til

arbejdsmarkedet kan ansøge om seniorførtidspension. I så-

danne sager iværksættes ikke beskæftigelsesrettede tilbud

for at udvikle arbejdsevnen. Seniorførtidspension kan tilken-

des fra det fyldte 55. år, når erhvervsevnen på grund af hel-

bredsmæssige forhold er nedsat med mindst halvdelen. Hvis

der på ansøgningstidspunktet ikke foreligger tilstrækkelige

helbredsmæssige oplysninger, skal kommunalbestyrelsen

indhente relevante oplysninger, herunder aktuelle speciallæ-

geerklæringer. Alle foreliggende lægelige oplysninger, her-

under de lægeoplysninger, som borgeren selv fremskaffer,

skal inddrages i sagsbehandlingen og lægges til grund for

afgørelsen.

Stk. 4.

Hvis de helbredsmæssige oplysninger ikke danner

tilstrækkeligt grundlag for vurdering af, om erhvervsevnen

er nedsat med mindst halvdelen, kan kommunen iværksætte

en arbejdsprøvning, der har til formål at afklare erhvervsev-

nen. Ansøgeren har ligeledes krav på at gennemgå en ar-

bejdsprøvning, hvis kommunen vurderer, at der vil blive gi-

vet afslag på seniorførtidspension på grundlag af de forelig-

gende helbredsmæssige oplysninger. Arbejdsprøvningen

L 40 - 2015-16 - Bilag 8: Betænkning afgivet af Beskæftigelsesudvalget den 9. december 2015

skal have en varighed af maksimalt 3 måneder og være på-

begyndt, senest 3 måneder efter at kommunen har modtaget

ansøgningen om seniorførtidspension. Dog kan tidsfristen

på 3 måneder undtagelsesvis fraviges og forlænges til højst

6 måneder, hvis fravigelsen skyldes, at kommunen afventer

lægelige oplysninger.

Stk. 5.

Kommunalbestyrelsen forelægger sagen for rehabi-

literingsteamet, når alle helbredsmæssige oplysninger er

indhentet, og senest 3 måneder efter at resultatet af en even-

tuel arbejdsprøvning foreligger. Kommunalbestyrelsen træf-

fer umiddelbart efter rehabiliteringsteamets indstilling i sag-

en afgørelse om, at sagen overgår til behandling efter reg-

lerne om seniorførtidspension.««

Stk. 4 og 5 bliver herefter stk. 6 og 7.

[Lempelse af reglerne for seniorførtidspension]

Af et

mindretal

(EL), tiltrådt af et

mindretal

(DF, ALT og

SF):

Nye paragraffer

Efter § 2 indsættes som nye paragraffer:

»§ 01

I lov om vederlag og pension m.v. for ministre, jf.

lovbekendtgørelse nr. 273 af 20. april 2004, som ændret

bl.a. ved § 16 i lov nr. 1587 af 20. december 2006 og senest

ved lov nr. 743 af 1. juni 2015, foretages følgende ændring:

§ 4, stk. 1, 2. pkt.,

ændres »har nået efterlønsalderen, jf.

§ 74 i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v.« til: »har nået

folkepensionsalderen, jf. § 1 a i lov om social pension.«

§ 02

I lov om valg til Folketinget, jf. lovbekendtgørelse nr. 369

af 10. april 2014, som ændret ved § 1 i lov nr. 312 af 29.

marts 2014, foretages følgende ændring:

§ 110, stk. 1, 2. pkt.,

ændres »har nået efterlønsalderen,

jf. § 74 i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v.« til: »har nå-

et folkepensionsalderen, jf. § 1 a i lov om social pension«.«

[Ministres og folketingsmedlemmers pensionsalder skal føl-

ge folkepensionsalderen]

beskæftigelsesministeren,

tiltrådt af

udvalget:

Ny paragraf

Efter § 2 indsættes som ny paragraf:

»§ 03

I lov nr. 1345 af 21. december 2012 om afgift af bidraget

til Arbejdsmarkedets Erhvervssygdomssikring og af arbejds-

ulykkeserstatninger m.v. foretages følgende ændring:

Bilag 1

affattes som bilag 1 til denne lov.«

[Af systemtekniske årsager er bilaget indsat som bilag til be-

tænkningen]

Bemærkninger

Til nr. 1

Ved ændringsforslag nr. 6 ændres affattelsen af bilag 1 i

lov nr. 1345 af 21. december 2012 om afgift af bidraget til

Arbejdsmarkedets Erhvervssygdomssikring og af arbejds-

ulykkeserstatninger m.v. På den baggrund foreslås det, at tit-

len til lovforslaget ændres, så det præciseres, at der tillige

ændres i lov om afgift af bidraget til Arbejdsmarkedets Er-

hvervssygdomssikring og af arbejdsulykkeserstatninger m.v.

Til nr. 2

Ændringsforslaget er en konsekvens af de øvrige æn-

dringsforslag stillet af Enhedslisten.

Til nr. 3

Formålet med den foreslåede ændring er at tage hensyn

til de forskelle, der findes i henholdsvis arbejdsvilkår, hel-

bred og levetid, når man forhøjer folkepensionsalderen. Per-

soner, der arbejder i nedslidningstruede brancher, arbejder

typisk flere år, idet de har en tidlig debut på arbejdsmarke-

det. Samtidig har de i gennemsnit en lavere levetid end res-

ten af befolkningen. For at skabe mere lighed bør pensions-

alderen baseres på antal år på arbejdsmarkedet og dermed

den tidsperiode, hvor man har bidraget til samfundet. En dif-

ferentieret pensionsalder, som ændringsforslaget er udtryk

for, sikrer, at de personer, der debuterede tidligt på arbejds-

markedet, også opnår den tidligere tilbagetrækning, som de

kan have behov for efter et langt arbejdsliv. Således vil

længden af den enkeltes arbejdsliv blive mere lige, relativt

set, på tværs af brancher.

Ændringsforslaget indebærer implicit, at de mest nedslid-

ningstruede brancher og kortuddannede personer tilgodeses,

i og med at disse grupper typisk også har en tidligere indtræ-

den på arbejdsmarkedet. Ændringsforslaget er udtryk for en

anerkendelse af, at disse brancher og uddannelsesgrupper

rammes hårdere af en forhøjelse af folkepensionsalderen

end resten af befolkningen, idet de i højere grad udsættes for

fysisk og psykisk nedslidning.

Samlet set skal ændringsforslaget altså sikre, at lov om

social pension ikke rammer socialt skævt, således at der ind-

bygges hensyn til ulighed i arbejdsvilkår, helbred og levetid

i loven. Dette gøres konkret ved indførsel af en differentieret

pensionsalder efter den tyske model om 45 års optjening af

retten til folkepension.

Lovforslaget om regulering af folkepensionsalderen m.v.

ændrer ikke de gældende regler, hvorefter folkepensionsal-

deren er ens for alle, dvs. uafhængig af forudgående tilknyt-

ning til arbejdsmarkedet, indkomst, bopælstid etc.

Det foreslås i § 1 b at ændre dette således, at personer,

som har været lang tid på arbejdsmarkedet, kan få folkepen-

sion før opnåelse af folkepensionsalderen (førtidig folkepen-

sion).

L 40 - 2015-16 - Bilag 8: Betænkning afgivet af Beskæftigelsesudvalget den 9. december 2015

I stk.1 foreslås, at personer, som har været 45 år på ar-

bejdsmarkedet siden det 18. år, kan få tilkendt folkepension

før folkepensionsalderen.

I stk. 2 foreslås, at disse personer skal kunne få tilkendt

folkepension 2 år før folkepensionsalderen, hvis de er født

før den 1. juli 1954, og 3 år før folkepensionsalderen, hvis

de er født den 1. juli 1954 eller senere.

I stk. 4-5 foreslås, hvilke typer af arbejde og fravær der

kan medregnes ved opgørelse af perioden på arbejdsmarke-

det

I stk. 6 præciseres, at visse typer af aktivitet ikke medreg-

nes ved opgørelsen af perioden på arbejdsmarkedet.

I stk. 7 foreslås, at de regler efter denne lov, der gælder

om indfødsret, optjening, bopælskrav, beregning og udbeta-

ling m.v. for ret til folkepension, skal være opfyldt på og op-

gøres i forhold til tidspunktet for førtidig folkepension. Der-

ved sidestilles førtidig folkepension med den almindelige

folkepension i relation til de øvrige regler, der gælder i lov

om social pension for ret til og udbetaling af folkepension.

I stk. 8 foreslås, at beskæftigelsesministeren får bemyndi-

gelse til at fastsætte nærmere regler om opgørelsen af perio-

den på arbejdsmarkedet efter stk. 4-6 og regler for vurderin-

gen af, om kravet om 45 år på arbejdsmarkedet er opfyldt.

Det bemærkes, at det ikke har været muligt at skønne

over de økonomiske konsekvenser af udvidelsen af person-

kredsen, som efter forslaget bliver berettiget til folkepen-

sion.

Vedrørende den foreslåede affattelse af § 15, stk. 1, be-

mærkes, at efter gældende regler kan personer, der har nået

folkepensionsalderen, og som har ret til folkepension, vælge

at opsætte denne mod senere at få ret til et ventetillæg til fol-

kepensionen. Som følge af forslaget om at indføre mulighed

for at gå på folkepension henholdsvis 2 og 3 år før den al-

mindelige folkepensionsalder for personer, som har været

mindst 45 år på arbejdsmarkedet, er det nødvendigt at præci-

sere, at reglerne om opsat pension alene gælder for personer,

der har opnået den almindelige folkepensionsalder.

Til nr. 4

Mange borgere med hårdt opslidende arbejde kan ikke

holde til de mange år på arbejdsmarkedet, som blev forudsat

med vedtagelsen af velfærdsreformen fra 2006 og tilbage-

trækningsreformen fra 2011. FOA og 3F har oplyst, at deres

medlemmer er nedslidte før 60-årsalderen på grund af deres

hårde fysiske arbejde, og at disse medlemmer ikke kan hol-

de til at arbejde, indtil de bliver 68 år. 38 pct. af FOA’s

medlemmer forventer, at de ikke kan holde til at arbejde,

indtil de kan gå på folkepension, og 25 pct. af 3F’s medlem-

mer har forladt arbejdsmarkedet senest i 60-årsalderen, fordi

de er gået på førtidspension eller er døde. Problemet vokser

i takt med forkortelsen af dagpengeperioden og stramning af

genoptjeningsreglerne, som medfører, at denne gruppe også

mister retten til efterløn, som ellers var et alternativ for en

del af dem. Derfor skal der findes en løsning for disse ned-

slidte borgere. Den nuværende seniorførtidspension løser ik-

ke dette problem, fordi kriterierne, der skal opfyldes for at få

tilkendt pensionen, er nøjagtig de samme som ved den al-

mindelige førtidspension. Det vil sige, at der i praksis ikke

må være nogen arbejdsevne i behold. I stedet henvises den-

ne gruppe til at leve i årevis for kontanthjælp eller uden for-

sørgelse. Derfor skal betingelserne for at få tilkendt senior-

førtidspension lempes betydeligt, både hvad kravet til nedsat

arbejdsevne angår, og hvad angår alderskravet.

Til nr. 5

Der skal anstændigvis gælde de samme vilkår for folke-

tingsmedlemmer og ministre, som de pålægger resten af be-

folkningen at leve under. Ændringsforslaget indebærer, at

folketingsmedlemmer og ministres pensionsalder forhøjes,

så den følger folkepensionsalderen. Såfremt ændringsforsla-

get vedtages, vil forslagsstillerne stille konsekvensændrings-

forslag om ændring af titlen til 3. behandling.

Til nr. 6

Ved ændringsforslaget ændres affattelsen af bilag 1 i lov

nr. 1345 af 21. december 2012 om afgift af bidraget til Ar-

bejdsmarkedets Erhvervssygdomssikring og af arbejdsulyk-

keserstatninger m.v. Den ændrede affattelse af bilaget ad-

skiller sig fra bilag 1 i den gældende lov, derved at der tilfø-

jes to nye tabeller med hensættelsesbeløb for mænd og kvin-

der, hvis pensionsalder som følge af det foreliggende lovfor-

slag hæves til 68 år. Tabellerne tilføjes i bilaget som ny ta-

bel 1 og 2. Tabellerne i bilag 1 i den gældende lov bliver

herefter tabel 3-20. Der er ikke foretaget indholdsmæssige

ændringer af bilagets øvrige tabeller. Denne konsekvensæn-

dring burde have været medtaget ved fremsættelsen af det

foreliggende lovforslag.

Ændringen er nødvendig, for at Arbejdsskadestyrelsen i

februar 2016 kan opgøre erstatningsudgifterne i medfør af

arbejdsskadeafgiftslovens § 3, stk. 1, nr. 2.

Ændringsforslaget medfører ikke i sig selv merudgifter

for arbejdsgiverne ud over det, som er angivet i lovforsla-

gets pkt. 3.2. i de almindelige bemærkninger om de økono-

miske konsekvenser af lovforslaget for arbejdsskadesikrin-

gen. Der er således i den i bemærkningerne foretagne opgø-

relse af erstatningsudgifterne allerede indregnet afgiften af

løbende erstatninger til personer, hvis pensionsalder forhø-

jes til 68 år.

Det skønnes i forslag til lov om ændring af lov om social

pension og lov om arbejdsskadesikring, at merudgifterne til

arbejdsskadeafgift som følge af forhøjelsen af folkepensi-

onsalderen til 68 år er cirka 21 mio. kr. årligt, når folkepen-

sionsreformen er fuldt indfaset. Beregningerne er forbundet

med betydelig usikkerhed.

Bent Bøgsted (DF)

fmd.

Jens Henrik Thulesen Dahl (DF) Peter Kofod Poulsen (DF) Mette Hjermind Dencker (DF)

Marlene Harpsøe (DF) Pernille Bendixen (DF) Hans Andersen (V) Peter Juel Jensen (V) Louise Schack Elholm (V)

Hans Christian Thoning (V) Anni Matthiesen (V) Britt Bager (V) Joachim B. Olsen (LA) Laura Lindahl (LA)

L 40 - 2015-16 - Bilag 8: Betænkning afgivet af Beskæftigelsesudvalget den 9. december 2015

Rasmus Jarlov (KF) Per Husted (S) Bjarne Laustsen (S)

nfmd.

Jeppe Bruus (S) Leif Lahn Jensen (S)

Lennart Damsbo-Andersen (S) Pernille Rosenkrantz-Theil (S) Peter Hummelgaard Thomsen (S) Henning Hyllested (EL)

Christian Juhl (EL) Finn Sørensen (EL) Josephine Fock (ALT) Torsten Gejl (ALT) Sofie Carsten Nielsen (RV)

Karsten Hønge (SF)

Inuit Ataqatigiit, Siumut, Tjóðveldi og Javnaðarflokkurin havde ikke medlemmer i udvalget.

Socialdemokratiet (S)

Dansk Folkeparti (DF)

Venstre, Danmarks Liberale Parti (V)

Enhedslisten (EL)

Liberal Alliance (LA)

Alternativet (ALT)

Radikale Venstre (RV)

Socialistisk Folkeparti (SF)

Det Konservative Folkeparti (KF)

Inuit Ataqatigiit (IA)

Siumut (SIU)

Tjóðveldi (T)

Javnaðarflokkurin (JF)

L 40 - 2015-16 - Bilag 8: Betænkning afgivet af Beskæftigelsesudvalget den 9. december 2015

Bilag 1

»Bilag

Hensættelsesfaktorer, der anvendes af Arbejdsskadestyrelsen til opgørelse af værdien af de løbende

erstatninger med henblik på opgørelse af beregningsgrundlaget for opkrævning af arbejdsskadeaf-

giften efter lovens § 3, stk. 1, nr. 2.

Hensættelsesfaktorerne er opgjort for en ydelse på 1 kr. årligt, der udbetales i tilkendelsesperioden med

1/12 forud hver måned.

Hensættelsesfaktorerne er opgjort med en grundlagsrente på 2,00 pct. og med en dødelighed som fastsat i

det aktuarmæssige beregningsgrundlag G82.

Hensættelsesfaktorerne i tabel 1-12 anvendes ved opgørelsen af værdien af løbende erstatning til tilskade-

komne, der modtager erstatning for tab af erhvervsevne efter lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbekendt-

gørelse nr. 278 af 14. marts 2013 med senere ændringer.

Tabel 1 anvendes ved opgørelsen af værdien af den løbende erstatning til mænd, når erstatningen er til-

kendt indtil det fyldte 68. år.

Tabel 2 anvendes ved opgørelsen af værdien af den løbende erstatning til kvinder, når erstatningen er til-

kendt indtil det fyldte 68. år.

Tabel 3 anvendes ved opgørelsen af værdien af den løbende erstatning til mænd, når erstatningen er til-

kendt indtil det fyldte 67. år.

Tabel 4 anvendes ved opgørelsen af værdien af den løbende erstatning til kvinder, når erstatningen er til-

kendt indtil det fyldte 67. år.

Tabel 5 anvendes ved opgørelsen af værdien af den løbende erstatning til mænd, når erstatningen er til-

kendt indtil det fyldte 66�½. år.

Tabel 6 anvendes ved opgørelsen af værdien af den løbende erstatning til kvinder, når erstatningen er til-

kendt indtil det fyldte 66�½. år.

Tabel 7 anvendes ved opgørelsen af værdien af den løbende erstatning til mænd, når erstatningen er til-

kendt indtil det fyldte 66. år.

Tabel 8 anvendes ved opgørelsen af værdien af den løbende erstatning til kvinder, når erstatningen er til-

kendt indtil det fyldte 66. år.

Tabel 9 anvendes ved opgørelsen af værdien af den løbende erstatning til mænd, når erstatningen er til-

kendt indtil det fyldte 65�½. år.

L 40 - 2015-16 - Bilag 8: Betænkning afgivet af Beskæftigelsesudvalget den 9. december 2015

Tabel 10 anvendes ved opgørelsen af værdien af den løbende erstatning til kvinder, når erstatningen er

tilkendt indtil det fyldte 65�½. år.

Tabel 11 anvendes ved opgørelsen af værdien af den løbende erstatning til mænd, når erstatningen er til-

kendt indtil det fyldte 65. år.

Tabel 12 anvendes ved opgørelsen af værdien af den løbende erstatning til kvinder, når erstatningen er

tilkendt indtil det fyldte 65. år.

Hensættelsesfaktorerne i tabel 13-16 anvendes ved opgørelsen af værdien af løbende erstatning til tilska-

dekomne, der modtager erstatning for tab af erhvervsevne efter lov om sikring mod følger af arbejdsska-

de, jf. lovbekendtgørelse nr. 943 af 16. oktober 2000 med senere ændringer og lov om arbejdsskadeforsik-

ring, jf. lovbekendtgørelse nr. 450 af 25. juni 1987 med senere ændringer.

Tabel 13 anvendes ved opgørelsen af værdien af den løbende erstatning til mænd, når erstatningen er til-

kendt indtil det fyldte 65. år.

Tabel 14 anvendes ved opgørelsen af værdien af den løbende erstatning til kvinder, når erstatningen er

tilkendt indtil det fyldte 65. år.

Tabel 15 anvendes ved opgørelsen af værdien af den løbende erstatning til mænd, når erstatningen er til-

kendt indtil det fyldte 67. år.

Tabel 16 anvendes ved opgørelsen af værdien af den løbende erstatning til kvinder, når erstatningen er

tilkendt indtil det fyldte 67. år.

Hensættelsesfaktorerne i tabel 17-20 anvendes ved opgørelsen af værdien af løbende erstatning til efter-

ladte, der modtager erstatning for tab af forsørger efter lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbekendtgørelse

nr. 278 af 14. marts 2013 med senere ændringer, lov om sikring mod følger af arbejdsskade, jf. lovbe-

kendtgørelse nr. 943 af 16. oktober 2000 med senere ændringer, og lov om arbejdsskadeforsikring, jf. lov-

bekendtgørelse nr. 450 af 25. juni 1987 med senere ændringer.

Tabel 17 anvendes ved opgørelsen af værdien af den løbende erstatning til mænd (ægtefælle/samlever).

Tabel 18 anvendes ved opgørelsen af værdien af den løbende erstatning til kvinder (ægtefælle/samlever).

Tabel 19 anvendes ved opgørelsen af værdien af den løbende erstatning til mænd (børn).

Tabel 20 anvendes ved opgørelsen af værdien af den løbende erstatning til kvinder (børn).

L 40 - 2015-16 - Bilag 8: Betænkning afgivet af Beskæftigelsesudvalget den 9. december 2015

Tabel 1

Erstatning for tab af erhvervsevne tilkendt til det 68. år efter lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbe-

kendtgørelse nr. 278 af 14. marts 2013 med senere ændringer.

Mænd

Hensættelse i kr.

Fyldt alder

34,381

34,079

33,771

33,458

33,139

32,813

32,481

32,143

31,798

31,447

31,090

30,726

30,355

29,977

29,592

29,200

28,802

28,396

27,982

27,562

27,134

26,698

26,256

25,805

25,347

24,881

24,408

23,926

23,437

22,940

22,435

og derover

Fyldt alder

Hensættelse i kr.

21,922

21,401

20,872

20,334

19,789

19,235

18,674

18,103

17,525

16,938

16,342

15,738

15,125

14,503

13,872

13,231

12,581

11,920

11,249

10,567

9,873

9,166

8,446

7,711

6,960

6,191

5,403

4,593

3,758

2,895

2,000

L 40 - 2015-16 - Bilag 8: Betænkning afgivet af Beskæftigelsesudvalget den 9. december 2015

Tabel 2

Erstatning for tab af erhvervsevne tilkendt til det 68. år efter lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbe-

kendtgørelse nr. 278 af 14. marts 2013 med senere ændringer.

Kvinder

Hensættelse i kr.

Fyldt alder

34,720

34,424

34,122

33,815

33,501

33,181

32,855

32,523

32,184

31,838

31,486

31,128

30,762

30,390

30,010

29,623

29,229

28,828

28,419

28,003

27,579

27,147

26,708

26,260

25,805

25,341

24,869

24,389

23,901

23,404

22,898

og derover

Fyldt alder

Hensættelse i kr.

22,384

21,861

21,330

20,789

20,239

19,681

19,113

18,535

17,949

17,352

16,746

16,131

15,505

14,869

14,222

13,565

12,896

12,217

11,525

10,821

10,104

9,374

8,629

7,869

7,093

6,299

5,485

4,651

3,794

2,911

2,000

L 40 - 2015-16 - Bilag 8: Betænkning afgivet af Beskæftigelsesudvalget den 9. december 2015

Tabel 3

Erstatning for tab af erhvervsevne tilkendt til det 67. år efter lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbe-

kendtgørelse nr. 278 af 14. marts 2013 med senere ændringer.

Mænd

Fyldt alder

Hensættelse i kr.

12,003

11,326

10,638

9,938

9,224

8,497

7,755

6,997

6,222

5,426

4,609

3,768

2,900

og derover

2,000

L 40 - 2015-16 - Bilag 8: Betænkning afgivet af Beskæftigelsesudvalget den 9. december 2015

Tabel 4

Erstatning for tab af erhvervsevne tilkendt til det 67. år efter lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbe-

kendtgørelse nr. 278 af 14. marts 2013 med senere ændringer.

Kvinder

Fyldt alder

Hensættelse i kr.

12,277

11,582

10,873

10,152

9,416

8,667

7,901

7,120

6,321

5,502

4,663

3,801

2,914

og derover

2,000

Tabel 5

Erstatning for tab af erhvervsevne tilkendt til det 66�½. år efter lov om arbejdsskadesikring, jf. lov-

bekendtgørelse nr. 278 af 14. marts 2013 med senere ændringer.

Mænd

Fyldt alder

Hensættelse i kr.

6,623

5,835

5,025

4,193

3,336

2,450

og derover

2,000

L 40 - 2015-16 - Bilag 8: Betænkning afgivet af Beskæftigelsesudvalget den 9. december 2015

Tabel 6

Erstatning for tab af erhvervsevne tilkendt til det 66�½. år efter lov om arbejdsskadesikring, jf. lov-

bekendtgørelse nr. 278 af 14. marts 2013 med senere ændringer.

Kvinder

Fyldt alder

Hensættelse i kr.

6,730

5,919

5,088

4,236

3,359

2,457

og derover

2,000

Tabel 7

Erstatning for tab af erhvervsevne tilkendt til det 66. år efter lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbe-

kendtgørelse nr. 278 af 14. marts 2013 med senere ændringer.

Mænd

Fyldt alder

Hensættelse i kr.

5,448

4,624

3,777

2,904

og derover

2,000

Tabel 8

Erstatning for tab af erhvervsevne tilkendt til det 66. år efter lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbe-

kendtgørelse nr. 278 af 14. marts 2013 med senere ændringer.

Kvinder

Fyldt alder

Hensættelse i kr.

5,518

4,674

3,808

2,917

og derover

2,000

L 40 - 2015-16 - Bilag 8: Betænkning afgivet af Beskæftigelsesudvalget den 9. december 2015

Tabel 9

Erstatning for tab af erhvervsevne tilkendt til det 65�½. år efter lov om arbejdsskadesikring, jf. lov-

bekendtgørelse nr. 278 af 14. marts 2013 med senere ændringer.

Mænd

Fyldt alder

Hensættelse i kr.

5,043

4,205

3,343

2,452

og derover

2,000

Tabel 10

Erstatning for tab af erhvervsevne tilkendt til det 65�½. år efter lov om arbejdsskadesikring, jf. lov-

bekendtgørelse nr. 278 af 14. marts 2013 med senere ændringer.

Kvinder

Fyldt alder

Hensættelse i kr.

5,101

4,244

3,364

2,459

og derover

2,000

Tabel 11

Erstatning for tab af erhvervsevne tilkendt til det 65. år efter lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbe-

kendtgørelse nr. 278 af 14. marts 2013 med senere ændringer.

Mænd

Fyldt alder

Hensættelse i kr.

3,786

2,908

og derover

2,000

L 40 - 2015-16 - Bilag 8: Betænkning afgivet af Beskæftigelsesudvalget den 9. december 2015

Tabel 12

Erstatning for tab af erhvervsevne tilkendt til det 65. år efter lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbe-

kendtgørelse nr. 278 af 14. marts 2013 med senere ændringer.

Kvinder

Fyldt alder

Hensættelse i kr.

3,814

2,920

og derover

2,000

L 40 - 2015-16 - Bilag 8: Betænkning afgivet af Beskæftigelsesudvalget den 9. december 2015

Tabel 13

Erstatning for tab af erhvervsevne tilkendt til det 65. år efter lov om sikring mod følger af arbejds-

skade, jf. lovbekendtgørelse nr. 943 af 16. oktober 2000 med senere ændringer og lov om arbejds-

skadeforsikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 450 af 25. juni 1987 med senere ændringer.

Mænd

Hensættelse i kr.

Fyldt alder

34,634

34,338

34,035

33,727

33,414

33,094

32,768

32,435

32,097

31,752

31,401

31,043

30,679

30,308

29,930

29,545

29,154

28,755

28,349

27,937

27,517

27,089

26,655

26,213

25,763

25,307

24,842

24,370

23,891

23,404

22,909

og derover

Fyldt alder

Hensættelse i kr.

22,406

21,896

21,378

20,852

20,319

19,778

19,229

18,672

18,107

17,534

16,953

16,364

15,767

15,162

14,548

13,926

13,294

12,654

12,004

11,344

10,674

9,992

9,299

8,592

7,872

7,136

6,383

5,611

4,818

4,000

L 40 - 2015-16 - Bilag 8: Betænkning afgivet af Beskæftigelsesudvalget den 9. december 2015

Tabel 14

Erstatning for tab af erhvervsevne tilkendt til det 65. år efter lov om sikring mod følger af arbejds-

skade, jf. lovbekendtgørelse nr. 943 af 16. oktober 2000 med senere ændringer og lov om arbejds-

skadeforsikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 450 af 25. juni 1987 med senere ændringer.

Kvinder

Hensættelse i kr.

Fyldt alder

34,989

34,699

34,403

34,101

33,793

33,479

33,159

32,833

32,501

32,162

31,817

31,465

31,106

30,741

30,368

29,989

29,603

29,209

28,809

28,400

27,985

27,562

27,131

26,692

26,246

25,792

25,330

24,859

24,381

23,894

23,399

og derover

Fyldt alder

Hensættelse i kr.

22,896

22,384

21,864

21,335

20,798

20,252

19,697

19,133

18,560

17,977

17,386

16,785

16,175

15,556

14,926

14,286

13,636

12,976

12,304

11,621

10,926

10,219

9,499

8,765

8,016

7,251

6,468

5,667

4,845

4,000

L 40 - 2015-16 - Bilag 8: Betænkning afgivet af Beskæftigelsesudvalget den 9. december 2015

Tabel 15

Erstatning for tab af erhvervsevne tilkendt til det 67. år efter lov om sikring mod følger af arbejds-

skade, jf. lovbekendtgørelse nr. 943 af 16. oktober 2000 med senere ændringer og lov om arbejds-

skadeforsikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 450 af 25. juni 1987 med senere ændringer.

Mænd

Hensættelse i kr.

Fyldt alder

34,576

34,278

33,975

33,666

33,350

33,029

32,702

32,368

32,029

31,682

31,330

30,970

30,605

30,232

29,852

29,466

29,073

28,673

28,265

27,851

27,429

27,000

26,563

26,119

25,668

25,209

24,743

24,269

23,787

23,297

22,800

22,295

og derover

Fyldt alder

Hensættelse i kr.

21,783

21,262

20,734

20,198

19,653

19,101

18,541

17,973

17,397

16,813

16,221

15,620

15,011

14,393

13,766

13,131

12,486

11,831

11,166

10,490

9,803

9,103

8,390

7,663

6,919

6,158

5,378

4,575

3,747

2,890

2,000

L 40 - 2015-16 - Bilag 8: Betænkning afgivet af Beskæftigelsesudvalget den 9. december 2015

Tabel 16

Erstatning for tab af erhvervsevne tilkendt til det 67. år efter lov om sikring mod følger af arbejds-

skade, jf. lovbekendtgørelse nr. 943 af 16. oktober 2000 med senere ændringer og lov om arbejds-

skadeforsikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 450 af 25. juni 1987 med senere ændringer.

Kvinder

Hensættelse i kr.

Fyldt alder

34,936

34,645

34,348

34,044

33,736

33,421

33,099

32,772

32,438

32,098

31,752

31,398

31,038

30,672

30,298

29,917

29,529

29,134

28,732

28,322

27,905

27,480

27,048

26,607

26,159

25,703

25,239

24,767

24,287

23,798

23,301

22,796

og derover

Fyldt alder

Hensættelse i kr.

22,282

21,759

21,228

20,688

20,139

19,582

19,015

18,440

17,855

17,260

16,657

16,044

15,421

14,788

14,145

13,491

12,827

12,151

11,464

10,765

10,053

9,328

8,589

7,834

7,064

6,275

5,467

4,638

3,786

2,908

2,000

L 40 - 2015-16 - Bilag 8: Betænkning afgivet af Beskæftigelsesudvalget den 9. december 2015

Tabel 17

Erstatning for tab af forsørger tilkendt efter lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbekendtgørelse nr.

278 af 14. marts 2013 med senere ændringer, lov om sikring mod følger af arbejdsskade, jf. lovbe-

kendtgørelse nr. 943 af 16. oktober 2000 med senere ændringer, og lov om arbejdsskadeforsikring,

jf. lovbekendtgørelse nr. 450 af 25. juni 1987 med senere ændringer.

Mænd. Hensættelse i kr.

Resterende erstatningsperiode, antal hele år

2,911 3,842 4,754 5,647 6,521 7,377

2,911 3,842 4,753 5,646 6,520 7,376

2,911 3,841 4,753 5,645 6,519 7,375

2,911 3,841 4,752 5,644 6,518 7,373

2,911 3,841 4,752 5,644 6,517 7,372

2,910 3,840 4,751 5,643 6,515 7,370

2,910 3,840 4,750 5,642 6,514 7,368

2,910 3,839 4,750 5,640 6,512 7,366

2,910 3,839 4,749 5,639 6,511 7,364

2,909 3,838 4,748 5,638 6,509 7,361

2,909 3,838 4,747 5,637 6,507 7,359

2,909 3,837 4,746 5,635 6,505 7,356

2,908 3,836 4,745 5,633 6,502 7,353

2,908 3,836 4,743 5,631 6,500 7,349

2,907 3,835 4,742 5,629 6,497 7,345

2,907 3,834 4,741 5,627 6,494 7,341

2,906 3,833 4,739 5,625 6,491 7,337

2,905 3,832 4,737 5,622 6,487 7,332

2,905 3,830 4,735 5,619 6,483 7,327

2,904 3,829 4,733 5,616 6,479 7,321

2,903 3,828 4,731 5,613 6,474 7,314

2,902 3,826 4,728 5,609 6,469 7,308

2,901 3,824 4,725 5,605 6,463 7,300

2,900 3,822 4,722 5,600 6,457 7,292

2,899 3,820 4,719 5,595 6,450 7,283

2,898 3,818 4,715 5,590 6,443 7,273

2,897 3,816 4,711 5,584 6,435 7,263

2,895 3,813 4,707 5,578 6,426 7,251

2,894 3,810 4,702 5,571 6,417 7,239

2,892 3,807 4,697 5,564 6,406 7,225

2,890 3,803 4,692 5,556 6,395 7,210

2,888 3,799 4,686 5,547 6,383 7,194

2,885 3,795 4,679 5,537 6,370 7,176

2,883 3,791 4,672 5,527 6,355 7,157

2,880 3,786 4,664 5,515 6,340 7,137

Fyldt alder

0,991

0,990

0,989

0,988

0,987

1,961

1,960

1,959

1,958

1,957

1,956

1,955

1,954

1,953

1,952

1,951

1,950

1,949

1,947

8,215

8,214

8,212

8,210

8,208

8,206

8,204

8,201

8,198

8,195

8,192

8,188

8,184

8,179

8,174

8,169

8,163

8,157

8,150

8,143

8,135

8,126

8,116

8,106

8,094

8,082

8,068

8,053

8,037

8,020

8,001

7,980

7,957

7,933

7,906

9,036

9,034

9,032

9,030

9,027

9,024

9,021

9,018

9,015

9,011

9,006

9,002

8,996

8,991

8,985

8,978

8,971

8,963

8,954

8,945

8,935

8,924

8,912

8,898

8,884

8,868

8,851

8,833

8,813

8,791

8,767

8,741

8,713

8,682

8,649

L 40 - 2015-16 - Bilag 8: Betænkning afgivet af Beskæftigelsesudvalget den 9. december 2015

0,987

0,986

0,985

0,984

0,983

0,982

0,981

0,980

0,979

0,978

1,946

1,945

1,943

1,942

1,940

1,938

1,936

1,933

1,931

1,928

1,925

1,922

1,918

1,914

2,877

2,874

2,871

2,867

2,863

2,858

2,853

2,848

2,842

2,835

2,828

2,821

2,813

3,780

3,775

3,768

3,761

3,754

3,746

3,737

3,727

3,716

3,705

3,692

3,679

4,656

4,646

4,636

4,625

4,614

4,601

4,586

4,571

4,555

4,537

4,517

5,503

5,490

5,475

5,459

5,442

5,423

5,402

5,380

5,356

5,330

6,322

6,304

6,284

6,262

6,238

6,212

6,184

6,154

6,121

7,114

7,089

7,063

7,034

7,003

6,969

6,932

6,892

7,877

7,846

7,812

7,775

7,735

7,692

7,645

8,613

8,574

8,531

8,486

8,436

8,382

Note: Hvis der efter lov om sikring mod følger af arbejdsskade eller lov om arbejdsskadeforsikring er til-

kendt erstatning for tab af forsørger indtil det 65. år med ret til afløsningsbeløb på 4 års erstatning, skal

hensættelsesfaktorerne i tabel 13 benyttes i stedet for hensættelsesfaktorerne i denne tabel.

Note: Hvis der efter lov om sikring mod følger af arbejdsskade eller lov om arbejdsskadeforsikring er til-

kendt erstatning for tab af forsørger indtil det 67. år med ret til afløsningsbeløb på 2 års erstatning, skal

hensættelsesfaktorerne i tabel 15 benyttes i stedet for hensættelsesfaktorerne i denne tabel.

L 40 - 2015-16 - Bilag 8: Betænkning afgivet af Beskæftigelsesudvalget den 9. december 2015

Tabel 18

Erstatning for tab af forsørger tilkendt efter lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbekendtgørelse nr.

278 af 14. marts 2013 med senere ændringer, lov om sikring mod følger af arbejdsskade, jf. lovbe-

kendtgørelse nr. 943 af 16. oktober 2000 med senere ændringer, og lov om arbejdsskadeforsikring,

jf. lovbekendtgørelse nr. 450 af 25. juni 1987 med senere ændringer.

Kvinder. Hensættelse i kr.

Resterende erstatningsperiode, antal hele år

2,912 3,843 4,755 5,649 6,524 7,381

2,912 3,843 4,755 5,648 6,523 7,380

2,912 3,843 4,755 5,648 6,522 7,379

2,911 3,842 4,754 5,647 6,522 7,378

2,911 3,842 4,754 5,647 6,521 7,377

2,911 3,842 4,753 5,646 6,520 7,376

2,911 3,841 4,753 5,645 6,519 7,375

2,911 3,841 4,752 5,644 6,518 7,373

2,911 3,841 4,752 5,644 6,517 7,372

2,910 3,840 4,751 5,643 6,515 7,370

2,910 3,840 4,750 5,642 6,514 7,368

2,910 3,839 4,750 5,640 6,512 7,366

2,910 3,839 4,749 5,639 6,511 7,364

2,909 3,838 4,748 5,638 6,509 7,361

2,909 3,838 4,747 5,637 6,507 7,359

2,909 3,837 4,746 5,635 6,505 7,356

2,908 3,836 4,745 5,633 6,502 7,353

2,908 3,836 4,743 5,631 6,500 7,349

2,907 3,835 4,742 5,629 6,497 7,345

2,907 3,834 4,741 5,627 6,494 7,341

2,906 3,833 4,739 5,625 6,491 7,337

2,905 3,832 4,737 5,622 6,487 7,332

2,905 3,830 4,735 5,619 6,483 7,327

2,904 3,829 4,733 5,616 6,479 7,321

2,903 3,828 4,731 5,613 6,474 7,314

2,902 3,826 4,728 5,609 6,469 7,308

2,901 3,824 4,725 5,605 6,463 7,300

2,900 3,822 4,722 5,600 6,457 7,292

2,899 3,820 4,719 5,595 6,450 7,283

2,898 3,818 4,715 5,590 6,443 7,273

2,897 3,816 4,711 5,584 6,435 7,263

2,895 3,813 4,707 5,578 6,426 7,251

2,894 3,810 4,702 5,571 6,417 7,239

2,892 3,807 4,697 5,564 6,406 7,225

2,890 3,803 4,692 5,556 6,395 7,210

Fyldt alder

0,991

0,990

0,989

0,988

1,961

1,960

1,959

1,958

1,957

1,956

1,955

1,954

1,953

1,952

8,220

8,219

8,218

8,217

8,215

8,214

8,212

8,210

8,208

8,206

8,204

8,201

8,198

8,195

8,192

8,188

8,184

8,179

8,174

8,169

8,163

8,157

8,150

8,143

8,135

8,126

8,116

8,106

8,094

8,082

8,068

8,053

8,037

8,020

8,001

9,043

9,041

9,040

9,038

9,036

9,034

9,032

9,030

9,027

9,024

9,021

9,018

9,015

9,011

9,006

9,002

8,996

8,991

8,985

8,978

8,971

8,963

8,954

8,945

8,935

8,924

8,912

8,898

8,884

8,868

8,851

8,833

8,813

8,791

8,767

L 40 - 2015-16 - Bilag 8: Betænkning afgivet af Beskæftigelsesudvalget den 9. december 2015

0,988

0,987

0,986

0,985

0,984

0,983

0,982

1,951

1,950

1,949

1,947

1,946

1,945

1,943

1,942

1,940

1,938

1,936

1,933

1,931

1,928

2,888

2,885

2,883

2,880

2,877

2,874

2,871

2,867

2,863

2,858

2,853

2,848

2,842

3,799

3,795

3,791

3,786

3,780

3,775

3,768

3,761

3,754

3,746

3,737

3,727

4,686

4,679

4,672

4,664

4,656

4,646

4,636

4,625

4,614

4,601

4,586

5,547

5,537

5,527

5,515

5,503

5,490

5,475

5,459

5,442

5,423

6,383

6,370

6,355

6,340

6,322

6,304

6,284

6,262

6,238

7,194

7,176

7,157

7,137

7,114

7,089

7,063

7,034

7,980

7,957

7,933

7,906

7,877

7,846

7,812

8,741

8,713

8,682

8,649

8,613

8,574

Note: Hvis der efter lov om sikring mod følger af arbejdsskade eller lov om arbejdsskadeforsikring er til-

kendt erstatning for tab af forsørger indtil det 65. år med ret til afløsningsbeløb på 4 års erstatning, skal

hensættelsesfaktorerne i tabel 14 benyttes i stedet for hensættelsesfaktorerne i denne tabel.

Note: Hvis der efter lov om sikring mod følger af arbejdsskade eller lov om arbejdsskadeforsikring er til-

kendt erstatning for tab af forsørger indtil det 67. år med ret til afløsningsbeløb på 2 års erstatning, skal

hensættelsesfaktorerne i tabel 16 benyttes i stedet for hensættelsesfaktorerne i denne tabel.

L 40 - 2015-16 - Bilag 8: Betænkning afgivet af Beskæftigelsesudvalget den 9. december 2015

Tabel 19

Erstatning for tab af forsørger tilkendt efter lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbekendtgørelse nr.

278 af 14. marts 2013 med senere ændringer, lov om sikring mod følger af arbejdsskade, jf. lovbe-

kendtgørelse nr. 943 af 16. oktober 2000 med senere ændringer, og lov om arbejdsskadeforsikring,

jf. lovbekendtgørelse nr. 450 af 25. juni 1987 med senere ændringer.

Mænd

Hensættelse i kr.

Fyldt alder

15,073

14,372

13,657

12,928

12,183

11,423

10,648

9,856

9,049

8,225

7,384

6,525

5,649

4,755

3,843

2,912

1,961

0,991

Fyldt alder

Hensættelse i kr.

2,911

1,961

0,991

L 40 - 2015-16 - Bilag 8: Betænkning afgivet af Beskæftigelsesudvalget den 9. december 2015

Tabel 20

Erstatning for tab af forsørger tilkendt efter lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbekendtgørelse nr.

278 af 14. marts 2013 med senere ændringer, lov om sikring mod følger af arbejdsskade, jf. lovbe-

kendtgørelse nr. 943 af 16. oktober 2000 med senere ændringer, og lov om arbejdsskadeforsikring,

jf. lovbekendtgørelse nr. 450 af 25. juni 1987 med senere ændringer.

Kvinder

Hensættelse i kr.

Fyldt alder

15,078

14,377

13,662

12,932

12,187

11,427

10,651

9,859

9,052

8,227

7,386

6,527

5,651

4,756

3,844

2,912

1,961

0,991

Fyldt alder

Hensættelse i kr.

2,912

1,961

0,991

[Konsekvensændring af anden lovgivning]

L 40 - 2015-16 - Bilag 8: Betænkning afgivet af Beskæftigelsesudvalget den 9. december 2015

Bilag 2

Oversigt over bilag vedrørende L 40

Bilagsnr. Titel

Høringsnotat, høringssvar og ligestillingsvurdering, fra beskæftigel-

sesministeren

Udkast til tidsplan for udvalgets behandling af lovforslaget

Tidsplan for udvalgets behandling af lovforslaget

Ændringsforslag, fra beskæftigelsesministeren

1. udkast til betænkning

Supplerende ændringsforslag, fra beskæftigelsesministeren

2. udkast til betænkning

Oversigt over spørgsmål og svar vedrørende L 40

Spm.nr.

Titel

Spm. om, hvad reglerne om invalidepension er, hvis pensionsalderen

hæves, til beskæftigelsesministeren, og ministerens svar herpå

Spm. om bistand til udarbejdelsen af ændringsforslag, til beskæftigel-

sesministeren, og ministerens svar herpå