L 149b - 2015-16 - Endeligt svar på spørgsmål 4: Spm. om at redegøre for, hvorfor aflønning med medarbejderaktier skal beskattes lempeligere end almindelig lønindkomst, til skatteministeren

Skatteudvalget 2015-16, Skatteudvalget 2015-16, Skatteudvalget 2015-16
L 149 , L 149 A , L 149 B
Offentligt

26. april 2016

J.nr. 15-3136801

Til Folketinget – Skatteudvalget

Vedrørende L 149 - Forslag til Lov om ændring af ligningsloven, aktieavancebeskatnings-

loven, kursgevinstloven og skattekontrolloven (Skattebegunstigelse af individuelle medar-

bejderaktieordninger og skattefrihed for godtgørelse til visse asbestofre).

Hermed sendes svar på spørgsmål nr. 4 af 5. april 2016. Spørgsmålet er stillet efter ønske

fra Jesper Petersen (S).

Karsten Lauritzen

/ Søren Schou

L 149b - 2015-16 - Endeligt svar på spørgsmål 4: Spm. om at redegøre for, hvorfor aflønning med medarbejderaktier skal beskattes lempeligere end almindelig lønindkomst, til skatteministeren

Spørgsmål

Vil ministeren redegøre for, hvorfor aflønning med medarbejderaktier skal beskattes lem-

peligere end almindelig lønindkomst?

Svar

Ønsket om skattebegunstigelse af individuelle medarbejderaktieordninger var et ønske

under forhandlingerne om finansloven for 2016 og blev en del af den samlede aftale.

Med den foreslåede ordning bliver det lettere for helt almindelige lønmodtagere at inve-

stere i og være medejere af deres egen arbejdsplads. Det kan forbedre motivation og en-

gagement hos de ansatte til gavn for både virksomheder og ansatte og i sidste ende til

gavn for hele Danmark.

Det er i udgangspunktet et fornuftigt skatteretligt princip, at alle dele af lønnen skal be-

skattes på samme måde. Lovforslaget gør heller ikke generelt op med dette almindelige

skatteretlige princip.

Med forslaget indføres der ikke generel skattefrihed for medarbejderaktier eller genindfø-

relse af alle tidligere skattebegunstigede medarbejderaktieordninger. Alene den tidligere

individuelle medarbejderaktieordning, der blev afskaffet i forbindelse med finansloven for

2012, foreslås genindført.

Den foreslåede ordning er af begrænset omfang. For det første kan den ansatte maksimalt

få 10 pct. af lønnen i form af medarbejderaktier uden indkomstbeskatning, når købe- og

tegningsretter udnyttes til erhvervelse af aktier, eller når aktier erhverves direkte. For det

andet sker der beskatning af avancen som aktieindkomst, når den ansatte afstår aktierne.

Der er ikke fradragsret for selskabet for udgiften.

Jeg vurderer, at der med lovforslaget er tilvejebragt en rimelig balance mellem incitamen-

tet til at aflønne ansatte med aktier og hensynet til det almindelige skatteretlige princip om

ens beskatning af alle løndele.

Side 2 af 2