L 13 - 2015-16 - Bilag 9: Materiale til brug for ekspertmøde om SKATs redskaber til kontrol af sort arbejde

Skatteudvalget 2015-16
L 13 Bilag 9
Offentligt

Vad gör vi?

Genom att tillsammans informera vid årliga seminarier och andra träffar riktade främst

till våra riksdagsledamöter och andra beslutsfattare få dem införstådda med vilka åtgär-

der vi ser behov av.

Vilka är vi?

LO, Svenska Transportarbetareförbundet, Fastighetsanställda, GS-facket, Bygg-

nadsarbetareförbundet, Kommunal, Sveriges Byggindustrier, Sveriges Åkeriföretag,

Skogs- och Lantarbetsgivarförbundet (SLA), Svenska Taxiförbundet, Sveriges Möbel-

transportörers Förbund, Sveriges Tvätteriförbund, Frisörföretagarna, Almega, Arbets-

miljöverket, Skatteverket, Konkurrensverket, Migrationsverket och Ekobrottsmyndighe-

ten

Tre åtgärder

för konkurrens på lika villkor

Stora Branschgruppen

L 13 - 2015-16 - Bilag 9: Materiale til brug for ekspertmøde om SKATs redskaber til kontrol af sort arbejde

Det här är Stora Branschgruppen

Vi arbetar för att finna fungerande lösningar som leder till ökad konkur-

rensneutralitet mellan företag i Sverige. Vårt arbete syftar till att möj-

liggöra för en arbetsmarknad med schysta villkor för både företagare

och anställda.

I branscher med osund konkurrens ökar risken för ekonomisk brottslighet i form av

skatt- och bokföringsbrott. Här ökar även risken för organiserad brottslighet samt

att de anställda får arbeta under mycket dåliga arbetsvillkor som kan resultera i

farliga arbetsmiljöförhållanden.

Genom samverkan mellan arbetstagarorganisationer, arbetsgivareorganisationer,

bransch- och intresseorganisationer samt myndigheter har vi sedan 2008 byggt

upp ett bra och väl fungerande arbete. För att möjliggöra en sund konkurrens har

vi utarbetat ett förslag som kan sammanfattas i tre punkter.

Redovisning av arbetsgivaravgifter och källskatter

på individnivå

Den redovisning som arbetsgivaren idag rapporterar månadsvis för sin personal

ska inte slås ihop i en klump. Redovisningen till Skatteverket ska istället ske på

individnivå. Denna redovisning är ingen administrativ börda för företagen då upp-

gifter redan finns i företagens bokföring och ligger till grund för utbetalning av de

individuella lönerna. En positiv effekt av denna förändring är att den anställde själv

kan kontrollera att lön och skatt redovisats in till Skatteverket.

Oannonserade besök

Idag finns möjlighet för Skatteverket att komma ut på oannonserade besök hos

restauranger, frisörer och tvätterier. Från och med 2016 kommer denna möjlig-

het även gälla byggarbetsplatser. För att ytterligare stärka den sunda konkur-

rensen bör de oannonserade besöken kunna ske på i princip samtliga arbets-

platser utanför privatbostäder. Med denna förändring blir det lättare att komma

åt de företag som idag bryter mot skatt – och bokföringsregler.

Alla företag verksamma i Sverige ska synliggöras

Idag finns svenska företag registrerade hos Skatteverket och/eller Bolagsver-

ket. Utländska företag i Sverige kan ansöka om F-skatt, men det är inte ett krav.

Svenska företag kan med andra ord bli granskade av både myndigheter, upphand-

lare och andra intressenter. Samtidigt kan de utländska företag som inte vill bli

granskade välja att inte registrera sig. Att få ut information från andra länder kan

vara besvärligt för den myndighet, upphandlare eller annan intressent som vill

kontrollera att företaget sköter sig.

Vad vill vi? – 3 åtgärder för konkurrens på lika villkor

Vi vill ändra på det fusk och den brottslighet som finns idag och som riskerar att

ytterligare breda ut sig på svensk arbetsmarknad. Både företag och anställda

ska känna att de verkar på säkra arbetsplatser, där alla agerar enligt gällande

lagar och regler. För att uppnå detta måste myndigheter kunna genomföra

kontroller för att säkerställa att lagar och regler följs. Detta leder även till att

företag som anlitar andra företag kan säkerställa att deras underleverantörer är

seriösa.

Under årens lopp har vi återkommit till tre viktiga punkter som leder till ökad kon-

kurrensneutralitet:

Dagens redovisning av arbetsgivaravgifter och källskatter ska ske på indi-

vidnivå.

Skatteverket ska få möjlighet att komma ut oannonserat och kontrollera

vem som arbetar på de olika arbetsplatserna (personalliggare är nu infört i

flera branscher och byggbranschen följer efter 2016).

Alla företag som är verksamma i Sverige ska synliggöras – idag är det

endast obligatorisk registrering för de svenska företagen

För att möjliggöra konkurrens på lika villkor bör samtliga verksamma företag kunna

jämföras och granskas. Därför ska alla företag som är verksamma i Sverige vara

registrerade här. Med denna åtgärd stärks de seriösa företagens möjlighet att kon-

kurrera på sunda villkor. Samtidigt som missbruk av utländska företag kan undvikas.

Idag väljer exempelvis en del svenska aktörer att bilda bolag i andra länder, som

inte registreras i Sverige.

Med ett krav på registrering får myndigheter bättre möjligheter att bedöma var

företaget och dess anställda ska betala skatter och avgifter och samtidigt stärka

konkurrensneutraliteten.