Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Finn Sørensen
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 23. februar 2016 stillet følgende spørgsmål nr.
9 (L 106), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Finn Søren-
sen (EL).
Spørgsmål nr. 9:
J.nr. 2015 - 5198
”Kan ministeren bekræfte, at parterne på det kommunale og regionale område har
ændret deres aftaler således, at der ikke længere er en 8-timersregel, og at parterne
derfor har efterkommet EU-kommissionens kritik af dette punkt? Hvis ministeren
kan bekræfte dette, hvorfor har regeringen så valgt at slette henvisningerne til disse
aftaler i lovforslaget?”
Svar:
Jeg kan bekræfte, at parterne på det kommunale og det regionale område har orien-
teret Beskæftigelsesministeriet om, at de rammeaftaler, der implementerer deltids-
direktivet på det kommunale og det regionale område, er blevet revideret som op-
følgning på Kommissionens begrundede udtalelse.
Langt den største del af det offentlige arbejdsmarked er overenskomstdækket, og
udgangspunktet er fortsat, at offentligt ansatte vil være sikret deltidsdirektivets ret-
tigheder ved kollektiv overenskomst eller aftale. Det ændrer lovforslaget ikke på.
Regeringen har med lovforslaget (L 106) valgt den løsning, som efter en samlet
vurdering er den mest hensigtsmæssige.
Den foreslåede løsning er enkel og sikrer efter regeringens vurdering Danmark
mod en traktatkrænkelsessag. Den sikrer også, at fagretlige sager som udgangs-
punkt løses i det fagretlige system.
Venlig hilsen
Jørn Neergaard Larsen