Udenrigsudvalget 2015-16
URU Alm.del
Offentligt
1661030_0001.png
UDENRIGSMINISTERIET
2. september 2016
Spørgsmål fra
Udenrigsudvalget til
udenrigsministeren af 5.
august 2016.
URU alm. del – spørgsmål 321
stillet efter ønske fra
ikkemedlem af udvalget
Nikolaj Villumsen (EL)
Udvalget udbeder sig ministerens besvarelse af følgende spørgsmål:
URU alm. del, spørgsmål nr. 321.
Hvad agter ministeren at gøre for at modvirke, at Danmarks kvote af embedsmænd i
Europarådets sekretariat ikke formindskes permanent?
Svar:
Fra regeringens side har man løbende fokus på at få placeret danskere i internationale stillinger,
da det øger Danmarks mulighed for indsigt og indflydelse internationalt. Det gælder også
stillinger i Europarådet, herunder sekretariatet.
I Europarådet fordeles AC-stillinger efter et kvotesystem, som skal sikre, at staterne ved
stillingsbesættelser i rimelig grad tilgodeses på basis af den enkelte stats bidrag til det ordinære
budget. Således omregnes statens bidrag til det ordinære budget ved årets begyndelse til et vist
antal points.
Hver enkelt AC-stilling modsvarer et vist antal points baseret på kvalifikationskrav. Således
beregnes stillinger i kategorien A1/A2/A3 til 2,5 points, i kategorien A4 til 4 points, i
kategorien A5 til 5 points og i kategorien A6 til 6 points.
I henhold til Europarådets regler anses en stat for at være rimeligt tilgodeset, hvis statens
faktiske antal stillinger ikke afviger mere end 10 % eller 3 points fra den tilmålte kvote i opad-
eller nedadgående retning.
Danmarks kvote udgjorde i 2015 27,0 points. Pr. 31. december 2015 besad danske
embedsmænd tidsubegrænsede stillinger svarende til 26,5 points. Hertil kom en tidsbegrænset
stilling på A2/A3 niveau (2,5 points).
 URU, Alm.del - 2015-16 - Endeligt svar på spørgsmål 321: MFU spm. om, hvad ministeren agter at gøre for at modvirke, at Danmarks kvote af embedsmænd i Europarådets sekretariat ikke formindskes permanent, til udenrigsministeren
Pr. 1. januar 2016 udgjorde Danmarks kvote 31 points, mens danske embedsmænd besad
tidsubegrænsede stillinger, der modsvarer 23 points. Reduktionen i antallet af danske
embedsmænd fra 2015 til 1. januar 2016 hænger sammen med pensionering af en dansk
embedsmand fra en stilling i kategorien A6.
Europarådets egen oversigt over den geografiske fordeling af AC-stillinger over de seneste 10
år (vedhæftet) viser, at Danmark har været rimeligt tilgodeset i forhold til andel stillinger ved
Europarådet i henhold til Europarådets egne regler. Det er naturligvis ikke tilfredsstillende, hvis
den aktuelt lavere udnyttelse af Danmarks kvote viser sig at være af mere varig karakter.
Regeringen er i regelmæssig dialog med Europarådets ledelse og HR-kontor og vil også
fremover arbejde for at sikre, at den danske repræsentation blandt personalet er tilfredsstillende.
Et vigtigt element i dette arbejde kan bl.a. være oplysningskampagner og eventuelle
rekrutteringsmissioner.