ULØ, Alm.del - 2015-16 - Endeligt svar på spørgsmål 141: Spm. om, hvorfor handelsskolerne kun pris- og lønreguleres med 1,1 pct. i finansloven for 2017 m.v., til ministeren for børn, undervisning og ligestilling

Udvalget for Landdistrikter og Øer 2015-16
ULØ Alm.del
Offentligt

Udvalget for Landdistrikter og Øer

Christiansborg

Styrelsen for Undervisning og

Kvalitet

Frederiksholms Kanal 26

1220 København K

Tlf. 3392 5000

Fax 3392 5567

E-mail [email protected]

www.stukuvm.dk

CVR nr. 29634750

Svar på spørgsmål 141 (Alm. del):

I brev af 2. september 2016 har udvalget efter ønske fra Andreas Steen-

berg (RV) stillet mig følgende spørgsmål:

Spørgsmål 141:

”Kan ministeren forklare, hvorfor handelsskolerne kun pris- og lønregu-

leres med 1,1 pct. i finansloven for 2017, når den overenskomstmæssige

lønstigning (godkendt af Finansministeriet) er på 2,5 pct. for en handels-

skolelærer?”

Svar:

Undervisningstaxameteret og fællesudgiftstaxameteret pl-reguleres årligt

med det generelle pris- og lønindeks, hvilket skyldes, at bevillingerne

dækker både lønudgifter og øvrige driftsudgifter. Finansministeriet skøn-

ner den samlede pris- og lønudvikling fra 2016 til 2017 til 1,4 pct. Pl-

udviklingen fra 2015 til 2016 har imidlertid været lavere end skønnet ved

opregningen af finansloven for 2016, og derfor er der indregnet en ni-

veaukorrektion på 0,3 pct.point, hvilket medfører en regulering på 1,1

pct. Denne pl-opregning fra 2016 til 2017 gælder for alle bevillinger, som

reguleres med det generelle pris- og lønindeks. Den generelle pl-

opregning er beregnet som et vægtet gennemsnit af stigningen i lønnin-

ger (60 pct.) og forbrugerpriser (40 pct.), jf. Moderniseringsstyrelsens

hjemmeside:

http://www.modst.dk/OEAV/2-Bevillingslove/25-Indeks/250-

Pris-og-loenforudsaetninger.

Pl-opregningen er dermed udtryk for en gen-

nemsnitsbetragtning for det statslige område under ét og ikke en for-

ventning til udviklingen på de enkelte områder.

Det bemærkes desuden, at den generelle lønstigning aftalt i OK15 på 2,5

pct. på det statslige område bliver opdelt, så der med virkning fra 1. april

2017 ydes en generel lønforhøjelse svarende til 1,00 pct. af den samlede

faste løn pr. 31. marts 2015. Med virkning fra 1. december 2017 ydes

derefter en generel lønforhøjelse svarende til de resterende 1,50 pct. af

den samlede faste løn pr. 31. marts 2015. Dog gælder det, at hvis den

15-09-2016

ULØ, Alm.del - 2015-16 - Endeligt svar på spørgsmål 141: Spm. om, hvorfor handelsskolerne kun pris- og lønreguleres med 1,1 pct. i finansloven for 2017 m.v., til ministeren for børn, undervisning og ligestilling

statslige lønudvikling har ligget under den private sektors lønudvikling,

udmønter reguleringsordningen 80 pct. af forskellen (positiv udmønt-

ning). Hvis den statslige lønudvikling har ligget over den private sektors

lønudvikling, udmønter privatlønsværnet 100 pct. af forskellen (negativ

udmøntning). I OK15-forliget er det dog aftalt, at reguleringsordningen

er suspenderet 1. december 2017. Det vil sige, at eventuelle positive ud-

møntninger fra reguleringsordningen, som skulle have været udmøntet 1.

december 2017, bortfalder.

Med venlig hilsen

Ellen Trane Nørby